この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やはり純粋に教育、教材のことを考えて働いている社員が多いこと。会社が静岡の三島ということで東京とは違った環境がいい人にはもってこい。東京に行く...続きを読む(全201文字)
株式会社増進会ホールディングス 報酬UP
属性 |
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【良い点】
やはり純粋に教育、教材のことを考えて働いている社員が多いこと。会社が静岡の三島ということで東京とは違った環境がいい人にはもってこい。東京に行く...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
仕事のやりがいはあったが、仕事の時間帯が夜だったので、体力的にキツくなったので退職。講習期間は昼間実施だったので、その部分は良かったと今でも思...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
時間給なのでダラダラ残業やサービス残業はなし。志望校に合格させると時給も上がった。生徒や保護者からの評判が良いとコマ数も増えて収入も上がった。...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
将来のある子供の可能性を伸ばせるやりがいのある仕事。使用するテキスト以外に副教材の手配などのきめの細かい気遣い指導法にも好感が持てた
【気にな...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
産休・育休が取得しやすい。制度としてあるだけでなく,同僚・上司が理解を示しやすく,実際多くの女性社員が産休・育休を取得し,復帰後も活躍している...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
各種補助は充実しているように思う。とくにすぐれているのは,会社としても,個々の社員としても,産休や育休に対する理解が進んでいること。おなかの大...続きを読む(全215文字)
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入社試験のときの,人事担当者のもてなしや気遣いが非常に印象的でした。相談ごとにも嫌な顔ひとつせず親身になって回答してくれたし,実際,入社してみて印象どおり...続きを読む(全205文字)
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本社の場合,業務都合でやむをえない場合を除き,比較的自由に休日を取得できます。
フレックスタイム制の恩恵もそうですが,コンテンツ制作では決まった期間に制...続きを読む(全288文字)
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以前に入会・退会など会員手続きを担当するコールセンターで働いていました。研修やバックアップもしっかりとしていて、わりと働きやすかったです。女性が多く、結婚...続きを読む(全152文字)
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必要な残業は認めてくれ,その分の給与は間違いなく支払われる。いまどきサービス残業がないのは珍しい?
昇進昇格の選抜は,ほぼ差別なく行われる。また,上司は...続きを読む(全161文字)
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規模の小さな会社ですから、若手にも責任を与えます。文化系サークルのように、のびのびと仕事をしていく風土があります。プロジェクトのやりかたがちょっと素人っぽ...続きを読む(全156文字)
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「地方の名門校の優等生が集まっている感じ」と聞いたことがありますが、とにかくいい奥さんになりそうな、気立てのいい優しい子が集まっています。男性社員には天国...続きを読む(全163文字)
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同期は圧倒的に女性の方が多く、配属された部署も女性が多数派でした。むしろ男性のほうが縮こまっているくらいの感じです。昇進もフェアになされています。子ども一...続きを読む(全152文字)
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静岡では非情に高いことを経営陣は自慢している。
ただ、いまの経営を続けていれば、落ちることはあっても伸びることはないだろう。
昇進は仕事ではなく、試験...続きを読む(全166文字)
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女性社員の方が多い。主任クラスならば普通だが、課長クラスになると激減するが、別に女性差別があるわけではなく、そこまでばりばりという女性がいないのではないか...続きを読む(全159文字)
会社名 | 株式会社増進会ホールディングス |
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フリガナ | ゾウシンカイホールディングス |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 5人 |
売上高 | 15億4912万6000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 藤井孝昭 |
本社所在地 | 〒411-0033 静岡県三島市文教町1丁目9番11号 |
電話番号 | 055-976-5568 |
URL | https://www.zkai.co.jp/home/corporate/profile/ |
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