増進会ホールディングスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
通信教育業界では、大きなブランド力があるので、安定性はある。
劇的な事業拡大はあまり可能性があるとは言えないだろうが、不安要素もほとんどない...続きを読む(全205文字)

【良い点】
対面しないということはあるが、お客様（生徒）の成長（成績と成績以外も）は、ヘルプサービス以外では数字でしかわからない。
しかし、数字で向上が...続きを読む(全179文字)

【良い点】
同期は非常に仲が良く互いに支えあっていると感じられる部分が多い。一方で上司には当たり外れが非常に多く、外れの上司に当たると人格否定やことある...続きを読む(全159文字)

【良い点】
人が好い。部署によるが上司のあたりはずれが多いがあたりの上司になれば結構背超できる環境であるとは思う。ただはずれ上司にあたるとそれはもう終わ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
基本的に働いてる人はみんないい人である。仕事ないよがよろしくない。時代錯誤な仕事内容であり想像以上に泥臭いものである。この会社で仕事を通じて...続きを読む(全170文字)

【良い点】
やはり純粋に教育、教材のことを考えて働いている社員が多いこと。会社が静岡の三島ということで東京とは違った環境がいい人にはもってこい。東京に行...続きを読む(全201文字)

【良い点】
仕事のやりがいはあったが、仕事の時間帯が夜だったので、体力的にキツくなったので退職。講習期間は昼間実施だったので、その部分は良かったと今でも...続きを読む(全180文字)

【良い点】
時間給なのでダラダラ残業やサービス残業はなし。志望校に合格させると時給も上がった。生徒や保護者からの評判が良いとコマ数も増えて収入も上がった...続きを読む(全194文字)

【良い点】
将来のある子供の可能性を伸ばせるやりがいのある仕事。使用するテキスト以外に副教材の手配などのきめの細かい気遣い指導法にも好感が持てた
【気に...続きを読む(全184文字)

【良い点】
積極的なm＆aを進めており教育業界の中では比較的今後の成長も見込めるとは思えますが、少子化が進むかなで同業界の買収はどこまで上手くいくのか....続きを読む(全177文字)

【良い点】
入社後に大きなギャップを感じることはありませんでした。企業面談の際に、業務内容や職場環境について丁寧に説明していただき、また質問する時間も十...続きを読む(全141文字)

【良い点】
有休が取りやすい環境
【気になること・改善したほうがいい点】
事前に聞いていない業務があり戸惑った。前任者からの引き継ぎが不十分だったことは...続きを読む(全85文字)

【良い点】
単発で仕事を探してて働くのにたまたま登録したのが縁。期間限定の仕事を定期的に入れてくれた。シフトもスマホで見れて分かりやすかった。続きを読む(全71文字)

【良い点】
特になし。入社前から入社時点ではギャップ等は感じなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。入社前から入社時点ではギャップ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
人柄を見て採用してくれていると感じたため、入社を決めた。入社後に感じたことは、事業所メンバー内の距離がすごく近いため、困っていたり、悩んでい...続きを読む(全132文字)

【良い点】
様々ことにチャレンジできることと、様々な経験を生かして自己成長につなげキャリアアップにつなげたいので入社を決めました。振り返りとしては様々な...続きを読む(全170文字)

【良い点】
会社や務めている人の雰囲気がよかったこと。風通しが良さそうで、頑張れば頑張るほど評価されると言われたことが決め手になった。前の会社では実績や...続きを読む(全130文字)

【良い点】
福利厚生は非常に良いです。イオン系列での社割、社宅が非常に安い。
【気になること・改善したほうがいい点】
説明時に「将来的にできそう」と言っ...続きを読む(全264文字)

【良い点】
ゆっくり丁寧に教えてもらえるが、仕事が出来ない人に対してとても高圧的に感じた。自分はまだ新人だったので優しく教えてもらえていたが、少し前に入...続きを読む(全133文字)

【良い点】
意外とアットホームな感じで緊張感はあるもののガッチリした感じはないので働きやすかったです。
端末などわからないしことはその都度きくと丁寧に説...続きを読む(全87文字)