増進会ホールディングスの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
通信教育業界では、大きなブランド力があるので、安定性はある。
劇的な事業拡大はあまり可能性があるとは言えないだろうが、不安要素もほとんどない。...続きを読む(全205文字)

【良い点】
対面しないということはあるが、お客様（生徒）の成長（成績と成績以外も）は、ヘルプサービス以外では数字でしかわからない。
しかし、数字で向上が見...続きを読む(全179文字)

【良い点】
教えること、考えることが好きな人には良い仕事。
いろいろな方法をＯＪＴと研修で教わることができる。

女性の管理職もいて、産休取得などもしやす...続きを読む(全207文字)

【良い点】
同期は非常に仲が良く互いに支えあっていると感じられる部分が多い。一方で上司には当たり外れが非常に多く、外れの上司に当たると人格否定やことあるご...続きを読む(全159文字)

【良い点】
人が好い。部署によるが上司のあたりはずれが多いがあたりの上司になれば結構背超できる環境であるとは思う。ただはずれ上司にあたるとそれはもう終わり...続きを読む(全184文字)

【良い点】
基本的に働いてる人はみんないい人である。仕事ないよがよろしくない。時代錯誤な仕事内容であり想像以上に泥臭いものである。この会社で仕事を通じて何...続きを読む(全170文字)

【良い点】
やはり純粋に教育、教材のことを考えて働いている社員が多いこと。会社が静岡の三島ということで東京とは違った環境がいい人にはもってこい。東京に行く...続きを読む(全201文字)

【良い点】
仕事のやりがいはあったが、仕事の時間帯が夜だったので、体力的にキツくなったので退職。講習期間は昼間実施だったので、その部分は良かったと今でも思...続きを読む(全180文字)

【良い点】
時間給なのでダラダラ残業やサービス残業はなし。志望校に合格させると時給も上がった。生徒や保護者からの評判が良いとコマ数も増えて収入も上がった。...続きを読む(全194文字)

【良い点】
将来のある子供の可能性を伸ばせるやりがいのある仕事。使用するテキスト以外に副教材の手配などのきめの細かい気遣い指導法にも好感が持てた
【気にな...続きを読む(全184文字)

【良い点】
有給休暇は100%取らせてくれる。
残ってしまった時も、次の年まで繰り越しできる。
年1回、健康診断あり。
社員割引あり。
他にカウンセリング...続きを読む(全149文字)

【良い点】
変わった社内制度が結構あるけど実際使ってる人は見たことない。でも社員に寄り添ってくれてるような内容だった。続きを読む(全59文字)

【良い点】
出向先にもよると思うが、有給がかなり取りやすい。シフト制なのと、有給申請がWebで完結するので負担が楽。
残業も少ない。繁忙期でも20時間は余...続きを読む(全175文字)

【良い点】
福利厚生はしっかり。というか当たり前にあります。
あまりそこは気にする必要はないかと。
今どきない方が珍しいと思いますので。続きを読む(全68文字)

【良い点】
長期休暇が年に2回取れる。部署や担当クライアントによるがかなり休みが取りやすいので、海外旅行にたくさんいける。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全100文字)

【良い点】
ポイントがもらえることが唯一の福利厚生。また、退職してから気づいたのが401のありがたさ。
会社負担での掛け金でそれなりの資産を長ければ長いほ...続きを読む(全139文字)

【良い点】
通勤手当として交通費が全額支給されていました。上限は何円かはわかりませんが全員に適用されていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度は古臭い一般的なものしかない。大手他社と比べると劣る。また、社内規定が変更されても通達も一切しない。社員が...続きを読む(全108文字)

【良い点】
社内公募が積極的に行われていて、全然違う職種への転換なども可能なシステムが整っていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当が...続きを読む(全106文字)

【良い点】
家賃が安く住める。
【気になること・改善したほうがいい点】
安くは住めるが、レオパレス限定。
壁が薄く、狭いため住みにくい。
若い時は嬉しいが...続きを読む(全137文字)