この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員旅行があり社内の一体感はあった。飲み会も多いのでお酒が好きな人は楽しいと思う。休日も土日祝日完全休みなのでそこを重要視する人にはいいと思わ...続きを読む(全185文字)
株式会社イナバ産業 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社イナバ産業の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社イナバ産業で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員旅行があり社内の一体感はあった。飲み会も多いのでお酒が好きな人は楽しいと思う。休日も土日祝日完全休みなのでそこを重要視する人にはいいと思わ...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スケジュール管理をもとめられらないので、自由にできるのは管理されたくないひとにはとてもいいと思われる。遠方の出張も自由に決定できるので日本中...続きを読む(全150文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
育児休暇等の取得は不可能と考えたほうがよい。
また、古い社風なので女性の給与が男性に比べ極めて低い。
給与はパート社員に毛がはえたぐらいである。
会...続きを読む(全157文字)
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仕事のやりがい、面白みを感じる部分は通常のルーチンワーク以外の
ところである。少数企業なため自分の意見が反映されやすい部分もあり
ます。ただ、上司によ...続きを読む(全195文字)
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社員同士が仲がよく飲み会などもあります。
また取引先が大手があり休みもそこにあわせるため、土日祝はもちろん年末年始、GW/、盆の休みは多い。
また平日...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
制度として業務の改善提案をすればするだけ評価してもらえる制度がある。日頃から考えて業務にあたる人間ややる気のある人間には給与を上げやすい良い制...続きを読む(全144文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当、家族手当については業界水準からみても低いと思われます。
上場はしておらず、ティア1メーカーの中ではかなり...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
住宅補助は3万円くらい。持ち家でも支給される。子ども手当てが6歳まで一人当たり3万円支給されるので、かなり手厚い手当だと思う。配偶者手当も扶養...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
家賃補助がある。地域によって金額は様々。
【気になること・改善したほうがいい点】
地域手当については出るところ出ないところがある。都会に住むと...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
リロクラブが導入された。
【気になること・改善したほうがいい点】
もともと親会社であるニプロ株式会社の共済会という組織があり(今もあるが)そこ...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
家賃補助は他者と比べても良い方だと思います。年に一度レクリエーションといって、会社負担の社内での催しがあります。しかも自由に候補の中から選ぶこ...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
非常に充実していた。外部の福利厚生アウトソーシング企業に外注しており、さまざまなプランから選択する方法だった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
女性に向けた、生理などの休暇もあるが、実際は取得している人も少なく、会社のブランディングのためにしている印象。
普通の福利厚生はしっかりあるた...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
手当は特に不満はなく支給されている。社内的にはオフィスをリニューアルするなど金銭面だけでなく、働く環境面の整備など多面的に対応していると思う。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
住宅補助は手厚い。何歳になっても補助される。有給も非常にとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月の労働組合費が5,600円ほ...続きを読む(全112文字)
会社名 | 株式会社イナバ産業 |
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フリガナ | イナバサンギョウ |
設立日 | 1977年2月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 55人 |
代表者 | 中道英貴 |
本社所在地 | 〒573-0162 大阪府枚方市長尾西町1丁目20番8号 |
電話番号 | 072-856-0885 |
URL | http://www.inaba-sangyo.co.jp/ |
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