この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性に向けた、生理などの休暇もあるが、実際は取得している人も少なく、会社のブランディングのためにしている印象。
普通の福利厚生はしっかりあるた...続きを読む(全148文字)
株式会社コスメテックジャパン 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社コスメテックジャパンの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社コスメテックジャパンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性に向けた、生理などの休暇もあるが、実際は取得している人も少なく、会社のブランディングのためにしている印象。
普通の福利厚生はしっかりあるた...続きを読む(全148文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フレックス制度はとてもよい。
テレワークも推奨されており、そういった制度に関してはいい面が多い。育児休暇や無給ではあるが生理休暇もある。女性は...続きを読む(全207文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2019年7月6日在籍時期:2018年頃
投稿日:2021年7月9日【良い点】
代理店からのレギュラー仕事の他に、直クライアントの仕事など多数あり、様々なメーカーの仕事を幅広くできる。また複数のデザイナーでデザインを提案し...続きを読む(全240文字)
【良い点】
活躍に応じて昇給機会があること、リモート手当があること。
【気になること・改善したほうがいい点】
高い給料で入社した場合、入社後に昇給が思うよ...続きを読む(全165文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年4月1日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みも多く、有給も消化しやすい環境だったと思う。なんと言っても、子供がいる人は時短でも給与が減らないという神システムがあるため、ママにとっては...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
働きやすい環境なのはいいが、その代わり、管理職の入れ替えもなく、組織の新陳代謝ができていない。何年勤めても、ずっと...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
自社工場もあるため、処方開発などスピーディーにできるのは面白いと思う。各部署にエキスパートのような人たちもいるので、勉強にもなる。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業がとても偉そうで、企画は使われている印象がある。また、中途に厳しく、スキルを見定めようとしてくる人もいるので、...続きを読む(全93文字)
【社員から聞いた】中小企業なので社長・会長との壁があまりないように感じた。若手の意見を取り入れて休暇を設定したり、力を入れるサービスを変更したりと、かなり...続きを読む(全101文字)
【社員から聞いた】残業はあまりしない方針だと伺った。むしろ早く帰るよう促されるそうなので、時間内に仕事をすべてやりきるということが大変だとおっしゃっていた。続きを読む(全78文字)
【社員から聞いた】成果主義なので、成果さえ上げれば、休暇を取ったり時短勤務したりして労働時間が少なくてもキャリアアップでき、給与も増えるという制度を取って...続きを読む(全121文字)
【社員から聞いた】この企業はお客様の化粧品ビジネスを0からサポートする「フルサポート体制」を取っているので、その分一人当たりの業務量も多く大変だと伺った。...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
家庭を持つ女性には優しい印象です。旦那さんの転勤があっても在宅勤務が出来たり、産休育休も問題なく取れます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
制度として業務の改善提案をすればするだけ評価してもらえる制度がある。日頃から考えて業務にあたる人間ややる気のある人間には給与を上げやすい良い制...続きを読む(全144文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当、家族手当については業界水準からみても低いと思われます。
上場はしておらず、ティア1メーカーの中ではかなり...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
住宅補助は3万円くらい。持ち家でも支給される。子ども手当てが6歳まで一人当たり3万円支給されるので、かなり手厚い手当だと思う。配偶者手当も扶養...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
家賃補助がある。地域によって金額は様々。
【気になること・改善したほうがいい点】
地域手当については出るところ出ないところがある。都会に住むと...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
リロクラブが導入された。
【気になること・改善したほうがいい点】
もともと親会社であるニプロ株式会社の共済会という組織があり(今もあるが)そこ...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
家賃補助は他者と比べても良い方だと思います。年に一度レクリエーションといって、会社負担の社内での催しがあります。しかも自由に候補の中から選ぶこ...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
非常に充実していた。外部の福利厚生アウトソーシング企業に外注しており、さまざまなプランから選択する方法だった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
手当は特に不満はなく支給されている。社内的にはオフィスをリニューアルするなど金銭面だけでなく、働く環境面の整備など多面的に対応していると思う。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
住宅補助は手厚い。何歳になっても補助される。有給も非常にとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月の労働組合費が5,600円ほ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
福利厚生サービスの会社を利用することになり、様々なサービスを割引料金で受けることができるようになった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全106文字)
会社名 | 株式会社コスメテックジャパン |
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フリガナ | コスメテックジャパン |
設立日 | 1993年12月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 427人 |
代表者 | 藤本謙介 |
本社所在地 | 〒552-0012 大阪府大阪市港区市岡2丁目4番30号 |
電話番号 | 06-6571-1626 |
URL | https://www.cosmetecjapan.com/ |
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