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住宅補助は十分にあった。退職金は3年以上勤務すればもらえる。続きを読む(全30文字)
久光製薬株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、久光製薬株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に久光製薬株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
住宅補助は十分にあった。退職金は3年以上勤務すればもらえる。続きを読む(全30文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
家賃補助が多いみたいです。
地域によって差がありますが、東京はかなり出るみたいですね。
田舎の方になるとそれよりは劣りますが、それでも半分以...続きを読む(全99文字)
健康支援や育児支援制度も整備されている。続きを読む(全20文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅補助が手厚い点は魅力的です。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内行事が多くあり、会費として給与から天引きされるため、そういった...続きを読む(全98文字)
借上社宅制度などがあり福利厚生は基本的にしっかりしているが、研究所が佐賀にあることがやはりネックとなる。続きを読む(全52文字)
就労環境と福利厚生として、働きやすい環境づくりに力を入れており、住宅補助や持株会などの福利厚生が充実しています。また、多様な人材活用の一環として、障がい者...続きを読む(全91文字)
有給休暇が取りやすく、時間単位でとれる。続きを読む(全20文字)
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【良い点】
家賃補助が高い。おおよそ手出しで20000円ほど。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助以外で目立つ福利厚生が特にない。
しかも...続きを読む(全82文字)
家賃補助やその他の充実した手当てがある。また、社員旅行があったり、クラブ活動があったりと交流が活発にある続きを読む(全52文字)
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【良い点】
住宅補助がある、家を購入するとなくなってしまうから家を購入するのは大分年齢を重ねてからが多かった。
MRは全国転勤なので仕方ないかもだが、住...続きを読む(全196文字)
借上げ社宅制度、持ち家援助制度、従業員持株会、企業型確定拠出年金、確定給付型年金、久光クラブ、社員保養所、会員制福利厚生サービスなどがある。続きを読む(全70文字)
全国転勤があるため、借り上げ社宅があったり、8割程度の住宅補助が支給されたりと手厚いと感じた。続きを読む(全47文字)
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【良い点】
社員登用の制度自体はある
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員になる前に一旦嘱託社員にされるが、そこからいつまで経っても正社員にし...続きを読む(全139文字)
全国転勤があるため、借り上げ社宅があったり、8割程度の住宅補助が支給されたりと手厚いと感じた。続きを読む(全47文字)
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【良い点】
住宅手当があるので、家賃がかからないのがいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
強制参加の飲み会なのに、飲み会代は自分で負担しなけれ...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時、トイレ掃除を順番にやっていた。数十人で順番なので、そうすぐに回ってこないが、忙しいのにそういった雑務は非常...続きを読む(全122文字)
本社が九州にあるため、都心にある他の製薬メーカーと比較すると立地が悪い。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
営業手当、家賃補助、成果手当等、他の業界に比べても充実していると思う。社内運動会や、支店毎の社員旅行、社長から社員へのスタミナ食の提供等、社...続きを読む(全152文字)
独身寮・社宅や大分県にある保養施設、社員旅行や体育行事など多様な福利厚生制度がある。医薬品業界や他の業界と比較しても平均的な福利厚生であると感じた。続きを読む(全74文字)
非常に充実している。特に住宅に関しては、借り上げ社宅制度や独身寮の制度があるので、出費を抑えることができ、実質給料が多くなる。他にも、結婚、育児出産、介護...続きを読む(全88文字)
2024年春から新研究所になった。九州で働くことに抵抗がなければ良い。続きを読む(全35文字)
20代の家賃補助が85%と破格の福利厚生がある。続きを読む(全24文字)
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【良い点】
男性の育休も増えてきたがまだ取る方が珍しいという印象である。副業は不可である。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックス勤務がない...続きを読む(全136文字)
社員様の話を聞くと、家賃手当てもかなり出ると仰っていたのでかなり良いと思った。続きを読む(全39文字)
MR職は借り上げ社宅制度あり。(20代:85%会社負担、30代以降は減少する)続きを読む(全39文字)
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【良い点】
女性が少ないので重宝されるようなところはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に体育会系なので、パワハラやセクハラなど耐えら...続きを読む(全89文字)
1847年創業の大手企業で、サロンパスなど有名な製品を生み出しており、衰退することはなさそう。続きを読む(全47文字)
年功序列な所が強い。昇給は年1回行われており、賞与は比較的頑張れば評価される。続きを読む(全39文字)
勤務時間はある程度自分で決められる。休日出勤があるときもあるが、振替休日はもらえる。続きを読む(全42文字)
部署によるが、時短勤務があるので、子供を産んでからも働きやすい。続きを読む(全32文字)
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【良い点】
管理職になれば年収はかなり上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は年収が上がりますが、それでも同業他社と比べると低い気...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
完全週休二日制、残業は全体的に少なめなので退勤後も自分の時間が取りやすいです。残業は上司の許可制で、残業しなければならない強い理由がなければ...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
女性と男性の割合は半々でした。
なので女性が肩身が狭いと言ったことはないです。
女性で産休・育休・時短勤務制度を利用してる方はたくさんいら...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
退職理由は他の会社で正社員採用されたためです。ここでは正社員にならないかと打診がありましたがお断りさせていただきました。私以外の方で派遣社員...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
近年は女性活躍の世間の気風を受けて、積極的に女性管理職を登用する動きがみられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
所詮体裁だけの女性...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
住宅補助、健康保険、確定拠出年金等の制度があった。社内研修制度もあった。手当については恵まれていたと思う
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
同好会があり社員同士の交流として良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生があまり充実しておらず、また残業も少ないため、経済的...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
ここ数年で学習支援や福利厚生が充実してきた。育児についても前向きに捉えており、子供が小さい頃は単身赴任などの遠隔地への転勤を控えることができ...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
大手なのでかなり福利厚生が充実してます。特に有給休暇の他にセルフマネジメント休暇が10日付与され、子の介護や自身の通院などに活用できるようです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
毎年カフェテリアポイントが付与されます。旅行で使用したりお食事券に変更したり使い道は様々です。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃...続きを読む(全110文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
テレワークあり、フレックス勤務、有給が取りやすい、住宅補助が充実。
社内制度の良さが要因で、会社に留まっている人も多い。
【気になること・改...続きを読む(全91文字)
私は関西出身であるため、京都の西大路にある落ち着いた本社はとても魅力的に思える。転勤もほとんどないようなので、関西に定住したい人には人気があると思う。続きを読む(全75文字)
住宅関連の福利厚生がとても充実しているという話を伺った。独身寮や借り上げ社宅の自己負担額がかなり低いようで、額面年収以上に生活へのインパクトはある。続きを読む(全74文字)
虎ノ門ヒルズに会社があり、とても近代的で洗練されたオフィス。福利厚生に関しては基本的にはなく、全てが基本給に含まれている。続きを読む(全61文字)
テレワークやフレックス勤務、育児・介護との両立支援など、多様なライフステージにおけるサポートがある続きを読む(全49文字)
| 会社名 | 久光製薬株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ヒサミツセイヤク |
| 設立日 | 1944年5月 |
| 資本金 | 84億7300万円 |
| 従業員数 | 2,799人 |
| 売上高 | 1560億600万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 中冨 一榮 |
| 本社所在地 | 〒841-0017 佐賀県鳥栖市田代大官町408番地 |
| 平均年齢 | 39.2歳 |
| 平均給与 | 753万円 |
| 電話番号 | 0942-83-2101 |
| URL | https://www.hisamitsu.co.jp/ |
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