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入社してから3年は、希望したエリアで働くことができるため、地方に飛ばされることはない。車の免許は必須資格。続きを読む(全53文字)
久光製薬株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、久光製薬株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に久光製薬株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
入社してから3年は、希望したエリアで働くことができるため、地方に飛ばされることはない。車の免許は必須資格。続きを読む(全53文字)
住宅補助は十分にあった。退職金は3年以上勤務すればもらえる。続きを読む(全30文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
家賃補助が多いみたいです。
地域によって差がありますが、東京はかなり出るみたいですね。
田舎の方になるとそれよりは劣りますが、それでも半分以...続きを読む(全99文字)
健康支援や育児支援制度も整備されている。続きを読む(全20文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅補助が手厚い点は魅力的です。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内行事が多くあり、会費として給与から天引きされるため、そういった...続きを読む(全98文字)
借上社宅制度などがあり福利厚生は基本的にしっかりしているが、研究所が佐賀にあることがやはりネックとなる。続きを読む(全52文字)
有給休暇が取りやすく、時間単位でとれる。続きを読む(全20文字)
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【良い点】
家賃補助が高い。おおよそ手出しで20000円ほど。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助以外で目立つ福利厚生が特にない。
しかも...続きを読む(全82文字)
家賃補助やその他の充実した手当てがある。また、社員旅行があったり、クラブ活動があったりと交流が活発にある続きを読む(全52文字)
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【良い点】
住宅補助がある、家を購入するとなくなってしまうから家を購入するのは大分年齢を重ねてからが多かった。
MRは全国転勤なので仕方ないかもだが、住...続きを読む(全196文字)
借上げ社宅制度、持ち家援助制度、従業員持株会、企業型確定拠出年金、確定給付型年金、久光クラブ、社員保養所、会員制福利厚生サービスなどがある。続きを読む(全70文字)
全国転勤があるため、借り上げ社宅があったり、8割程度の住宅補助が支給されたりと手厚いと感じた。続きを読む(全47文字)
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【良い点】
社員登用の制度自体はある
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員になる前に一旦嘱託社員にされるが、そこからいつまで経っても正社員にし...続きを読む(全139文字)
全国転勤があるため、借り上げ社宅があったり、8割程度の住宅補助が支給されたりと手厚いと感じた。続きを読む(全47文字)
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【良い点】
住宅手当があるので、家賃がかからないのがいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
強制参加の飲み会なのに、飲み会代は自分で負担しなけれ...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時、トイレ掃除を順番にやっていた。数十人で順番なので、そうすぐに回ってこないが、忙しいのにそういった雑務は非常...続きを読む(全122文字)
本社が九州にあるため、都心にある他の製薬メーカーと比較すると立地が悪い。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
営業手当、家賃補助、成果手当等、他の業界に比べても充実していると思う。社内運動会や、支店毎の社員旅行、社長から社員へのスタミナ食の提供等、社...続きを読む(全152文字)
独身寮・社宅や大分県にある保養施設、社員旅行や体育行事など多様な福利厚生制度がある。医薬品業界や他の業界と比較しても平均的な福利厚生であると感じた。続きを読む(全74文字)
非常に充実している。特に住宅に関しては、借り上げ社宅制度や独身寮の制度があるので、出費を抑えることができ、実質給料が多くなる。他にも、結婚、育児出産、介護...続きを読む(全88文字)
2024年春から新研究所になった。九州で働くことに抵抗がなければ良い。続きを読む(全35文字)
20代の家賃補助が85%と破格の福利厚生がある。続きを読む(全24文字)
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【良い点】
男性の育休も増えてきたがまだ取る方が珍しいという印象である。副業は不可である。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックス勤務がない...続きを読む(全136文字)
社員様の話を聞くと、家賃手当てもかなり出ると仰っていたのでかなり良いと思った。続きを読む(全39文字)
MR職は借り上げ社宅制度あり。(20代:85%会社負担、30代以降は減少する)続きを読む(全39文字)
薬局だけでなく、ドラッグストアにも営業をするのでより日常に貢献でき、達成感を得ることができる。続きを読む(全47文字)
「サロンパス」が有名であり、そのイメージしか無かったが、海外での展開もされ、その業績が良い。続きを読む(全46文字)
営業後、報告書さえ書けば自宅に直帰できるため、担当エリアと自宅が近ければかなり楽になるとおっしゃっている社員の方がいた。続きを読む(全60文字)
海外への展開も企業として掲げているため、そこに派遣されることもある。海外で活躍したい人は、目指すこともできる。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
女性が少ないので重宝されるようなところはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に体育会系なので、パワハラやセクハラなど耐えら...続きを読む(全89文字)
1847年創業の大手企業で、サロンパスなど有名な製品を生み出しており、衰退することはなさそう。続きを読む(全47文字)
年功序列な所が強い。昇給は年1回行われており、賞与は比較的頑張れば評価される。続きを読む(全39文字)
勤務時間はある程度自分で決められる。休日出勤があるときもあるが、振替休日はもらえる。続きを読む(全42文字)
部署によるが、時短勤務があるので、子供を産んでからも働きやすい。続きを読む(全32文字)
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【良い点】
管理職になれば年収はかなり上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は年収が上がりますが、それでも同業他社と比べると低い気...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
とくに良い点はない。
部署によるが女性は働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
独身組には負担が多い。福利厚生は期待できない。...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
私は派遣社員としての入社だったこともあり適用外ではありましたが、正社員の場合は年60,000円相当のカフェテリアプランが導入されており、企業...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
伊勢工場なのだが従業員が千名近くいるのだがそれに対して食堂のキャパがまるで百名ほどの中小企業と...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
住宅手当、日当がでる
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当が長年変わっていないので都市部は物価上昇の影響を受けておりきついとの話...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい部署(製造部門)にヘルプに行かされる。1週間以上長期滞在でなれない製造部門での作業になる。またヘルプで人が...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
若手には入社時から借り上げ寮制度があり、5年目までは1.5万円負担で済むことができるため貯金など他のことにお金を回すことができる。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年々手薄になってきている状態。
人事が別業界から来ているとの噂もあり、医薬品業界からかけ離れていっていると噂され...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
第一三共グループとしてかなり手厚い。借り上げ社宅があるので月7万円弱は浮く。他にもカフェテリアプランや申請すればもらえる補助金など多い。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
工場には専用のジムがあり、社員の健康増進を考えていると思う。また食事の補助金もあり日勤も夜勤もお弁当を注文することができる。インフルエンザの...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
家賃補助と交通費が少しだけ出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助は5年でなくなるようで、その後の手当がないため昇級しても...続きを読む(全101文字)
| 会社名 | 久光製薬株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ヒサミツセイヤク |
| 設立日 | 1944年5月 |
| 資本金 | 84億7300万円 |
| 従業員数 | 2,799人 |
| 売上高 | 1560億600万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 中冨 一榮 |
| 本社所在地 | 〒841-0017 佐賀県鳥栖市田代大官町408番地 |
| 平均年齢 | 39.2歳 |
| 平均給与 | 753万円 |
| 電話番号 | 0942-83-2101 |
| URL | https://www.hisamitsu.co.jp/ |
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