ネットエイジの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
全くないに等しかった。
未来ここで働く人には少なくとも福利厚生があって欲しい。
とりあえず最初に言った給料だけ、...続きを読む(全121文字)

【良い点】
1人だけ事務で入ったことがありますが、関わることなくひとりで仕事をしていた印象です。
ワイワイやりたい人には向いてないと思いますが、寡黙にや...続きを読む(全123文字)

【良い点】
もう何年も前ですが休みは取りやすく夏季夏休みや年末年始の連休も沢山ありました。
今はより少人数になったと話ではきいているのでそんなに忙しくな...続きを読む(全135文字)

【良い点】
社長はとても話の分かる良いかただった。常に新しいものごとや事柄に興味や関心を持てる、切り開いていきたい、自ら土台から作りあげたい人にはやりが...続きを読む(全176文字)

社長はとても良い人です。しかし、社内全体で言うと特にコレと言った評価出来る点はありません。福利厚生なし。基本給はとても安くボーナスはありません。インセン...続きを読む(全150文字)

営業職なんで結果がそのまま給与に反映されます。
怠けたら当然すずめの涙のような給料ですし、結果を出せば1年で数百万の貯金
に繋がる人もいるでしょう。...続きを読む(全163文字)

【良い点】
退職すると伝えた際に、真摯によりそってくれたことはとてもよかった。引き止めもなく、背中を押してくれた点、印象よかった。
【気になること・改善...続きを読む(全138文字)

【良い点】
上長に相談後に複数回の面談をへて退職を実施できた。比較的にスムーズに退職はできたと考えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍...続きを読む(全112文字)

【良い点】
休みが取りやすく、シフトの調整もある程度融通がきくため働きやすかった。ここほど休みがとりやすい職場は他にないため、辞めるのに迷いました。
【...続きを読む(全191文字)

【良い点】
在籍していた時は評価制度は明確で何を頑張れば上に上がっていけるのかが分かりやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織のルール...続きを読む(全188文字)

【良い点】
新卒でのコロナ禍だったので、配属後フルリモートとなり、新卒社員だったため出来る業務も限られ（訪問NGなど）、次第に何の仕事をこなしているのか...続きを読む(全161文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
成績重視なので成績が悪いと平気で
殴って良い？とか聞いてくる。
まにうけてたらやってられないので
気にしない方が...続きを読む(全89文字)

【良い点】
退職の際、相談することができ、休暇も長期でいただけた
【気になること・改善したほうがいい点】
その後のアフターフォローが少し手薄に感じた
も...続きを読む(全90文字)

【良い点】
チームで成果に対してコミットする文化がある。拠点によって雰囲気が全く異なる。人が親しみやすく、話しやすい。メンバーは主体性を持って業務に取り...続きを読む(全212文字)

【良い点】
無いです。人間関係で壊れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上下関係で上司が部下に指導ではなく、ハラスメントが横行されていたので...続きを読む(全213文字)

【良い点】
未経験だったが簡単な業務が主なのですぐに仕事を覚えられた
比較的オフィスが綺麗でリラックスできる設備が整っていた
他の方を見ていて思ったので...続きを読む(全606文字)