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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒でのコロナ禍だったので、配属後フルリモートとなり、新卒社員だったため出来る業務も限られ(訪問NGなど)、次第に何の仕事をこなしているのか...続きを読む(全161文字)
- この投稿でわかること
-
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- 実際の働き方
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株式会社オプテージ
社員・元社員による株式会社オプテージの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オプテージで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
新卒でのコロナ禍だったので、配属後フルリモートとなり、新卒社員だったため出来る業務も限られ(訪問NGなど)、次第に何の仕事をこなしているのか...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
住宅手当がある間は給与に不満なし。円満退職させて頂けた
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当が無くなり、給与が減ったため。ルーチ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
退職に際して特別にトラブルがあったわけではなく、制度面では住宅補助や安定した給与・福利厚生が最後まで維持されていたのは良かった。
【気になる...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同じような業務の繰り返しで飽きてきたため。新しいことに挑戦したい気もちが湧いてきたため。年収が上がりそうなため。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今のままでは将来の見通しが立たない。
スキルアップを図りたい。
店舗営業では繁閑の差が激しく、教えてもらうことは...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
大学卒業と共に就職で辞めた
【気になること・改善したほうがいい点】
二年間在籍したが固定の時給であったため歩合制であればもっとやる気が出たと思う続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ストレスで体調を壊し、退職になった。数を取らなければならない圧と上の人達の仕事を見て未来を感じなかった続きを読む(全71文字)
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【良い点】
派遣社員としての就業で直接雇用は行っていなかったので、契約期間満了で退職しましたが、とても良い職場環境ではありました。
【気になること・改善...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
社員の悩みを聞いたりサポートしようとしてくださるのでそこはよい
【気になること・改善したほうがいい点】
希望していたような業務ができていないこと続きを読む(全78文字)
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【良い点】
配偶者がおり、配偶者の転勤が決まり、なくなく辞めることとなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。とてもいい会社だと...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブなどもなく給料がかなり低い、キャリアアップしても時給が100円上がるレベルなので責任が増える割には...続きを読む(全217文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与に関して、将来的にはキャリアアップをしていくことができたならばもしかしたら希望通りの金額を貰えていたかもしれ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
無いです
【気になること・改善したほうがいい点】
精神的に追い詰められる。
向いていなかったら仕方ないのかもしれないがどうも何もかもが適当。...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
関西電力からの出向社員の気分次第で指示が変わる。
基本的に、出向社員に気に入られなければ、まと...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
とくにありません
【気になること・改善したほうがいい点】
2~3年いる分には良いが長くやっていると仕事に飽きが来る。
退職時に1度本社(大阪...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
親会社が関西電力で経営基盤がしっかりしており、関西のお客様基盤は定着している。お客様を大切にするカルチャーもあるので、そこは素晴らしい点であ...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
だらだら続けている分には良い
【気になること・改善したほうがいい点】
長く続ける事に意味がある仕事ではない続きを読む(全59文字)
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【良い点】
就業開始から、浅い間に、体調不良発症し、契約更新せずの退職です。
勤務期間浅い中でも、努力を見て頂いていたからか、
まずは、症状収まる、原因...続きを読む(全273文字)
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会社に将来性が感じれない事。続きを読む(全14文字)
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【良い点】
退職時の人事の対応は良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
•仕事優先の異動命令
大型案件、炎上プロジェクトに突っ込まれることが多...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
大学生の間の契約社員としての雇用だったため、就職活動が本格化したと同時に退職した。
応援して送り出してくれた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
給料 ずっと働いていける安定感
【気になること・改善したほうがいい点】
部署により新しい事にチャレンジや業務改善の提案などどんどん受け付けて...続きを読む(全260文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒者との待遇差および昇格ペースの遅さに不満を感じるため。 会社統合により人員が大幅に増加しており、会社の先行き...続きを読む(全206文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも大手であるため誰でも替えがきく業務がほとんどで、なかなかキャリアアップや成長につながらない。
しかし...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
体調不良やうつなどになってしまった人でも、きちんと職場復帰までの面倒をサポートする制度が整っているため、そういったマイナスリスクへの対処はし...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
当時は新入社員研修がありました。独特な点としては、インターネット回線が商材のためネットワークの研修がありました。配属後はOJTを基本にして業...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
インターネット回線の契約を提案する仕事ということもあり、現代の生活に欠かせないインフラに関わる業務であるため、今後の時代においても安定した需...続きを読む(全973文字)
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【良い点】
育休産休制度、時短勤務などがあり女性特有の働きづらさについては問題ないのではないかと思う(私は利用していないが周りの様子を見て)
フルフレッ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
教育に対しては熱心で、自ら手をあげれば外部の研修に参加することができ知識を習得することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
グ...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
毎月最大5万円の住宅手当があり、ローンにも使用できること
また、Udemyを見放題となっており資格取得に関する支援は多いと思う。合格した際に...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
自信が所属する組織の上長は、部下のフォローについてもよく考えていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務が増えたことによ...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
担当者同士の距離が近く、日常業務においては連携が取りやすいため、現場レベルでは仕事を円滑に進めやすい点が魅力です。管理職も実務への理解があり...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
年収は仕事内容に対して比較的高水準だと感じます。ただし通信業界の専門知識がある程度求められます。評価制度は会社も試行錯誤している印象ですが、...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
住宅補助が手厚く、生活面での安心感は高いと感じます。各種手当や休暇制度も一定程度整っており、長期的に働きやすい環境が整備されている点は評価で...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
新卒採用であったが、当時は同じ新卒の中でも比較的給与は高いほうであった。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤続年数に対し給与があまり...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
退職の際にも報酬面の損が生じないかを気にかけてくださった
【気になること・改善したほうがいい点】
縦割りや大企業体質が自分自身に合わなかった...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
福利厚生は抜群です。
労働組合もありきちんと守られている感じはあります。
有給も100%消化できます、
ボーナスも年に2回はきちんともらえま...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
提供しているWebサービスは基本的に内製化している。
【気になること・改善したほうがいい点】
内製化により、客観的に開発に指摘をしても受け入...続きを読む(全486文字)
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【良い点】
将来への不安などで退職したが、しっかり上司は相談に乗ってくれた。退職する際に手続きが必要だが、スムーズにできました。
【気になること・改善し...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
引き止めは少なかったです
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいはありません
慣れましたが理不尽なクレームの対処や面倒な人物との対...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
会社の対応は良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員になるために転職を決めた。かんでんCSフォーラムで、正社員になっても、賞...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
退職後の手続きはシステムでスムーズに進められた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ULの一人、中年男性の問題行動が目に余りました。
...続きを読む(全294文字)
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【良い点】
ある訳がない
【気になること・改善したほうがいい点】
24時間365日働く体制になっているから。
私は、運用保守ではないが、深夜呼び出しや休...続きを読む(全305文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆるフキハラに該当するようなマネジメント層が多く、その環境にマッチできなかったため。薄利多売のビジネスモデル...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
退職時の手続き自体は比較的スムーズで、必要書類の案内も一定程度整理されていました。直属の上司によっては引き止めよりも今後のキャリアを尊重して...続きを読む(全244文字)
| 会社名 | 株式会社オプテージ |
|---|---|
| フリガナ | オプテージ |
| 設立日 | 1988年4月 |
| 資本金 | 330億円 |
| 従業員数 | 2,972人 |
| 売上高 | 2583億6900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 名部正彦 |
| 本社所在地 | 〒540-0001 大阪府大阪市中央区城見2丁目1番5号 |
| 電話番号 | 06-7501-0600 |
| URL | https://optage.co.jp/ |
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