きらくの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
女性の健康診断にはとても手厚かったです。若い女性でもマンモが受けられたり、あとは健康診断場所も多く選べることができ特に不自由は感じませんでし...続きを読む(全241文字)

【良い点】
一緒に働く周りの方が、役員、社員、パート、アルバイト、全て良い方ばかりでした。
学歴や職歴などのよりも、人としての思いやりだとか、協調性など...続きを読む(全516文字)

【良い点】
頑張ってるママさんたちはたくさんいると思います。お子さんがいながら学校行事に参加したり、しっかり計画して休みさえとれば家族との時間がとれたり...続きを読む(全220文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員が1人はいないといけないのでその現場の社員な方が少なければもちろん休みは回ってきません。シフト制ですが、他の...続きを読む(全188文字)

【良い点】
たくさんの人とコミュニケーションを取れるところだと思います。
店長になればアルバイトやパートの方とのお話がほぼ必須になるので仲良くできれば楽...続きを読む(全194文字)

【良い点】
社員同士は仲が良く、上司とのコミュニケーションがあり楽しんで仕事に取り組めました。
売り上げのためにどうすれば良いかや仕事に真剣な方が多かっ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
とくになし。やりがいが見えるまで続ける方が困難である。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族経営であり一族以外の人のやりがいは皆無。...続きを読む(全178文字)

【良い点】
働いてる仲間は皆さん仲が良かったです。
昼間は20〜50代のパートさん、夕方以降は高校生が多かったです。
社員さんは移動で年に何回か変わりま...続きを読む(全165文字)

【良い点】
とくになし
平日休めるところ?しいていうなら…
どこも混んでないし土日休みの人より優越感を感じることができるのは唯一そこしかないとおもうそれ...続きを読む(全239文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
よくわからない社長と会長の話を聞くだけのセミナーと名のつくイベントが定期開催されます。
座談会...続きを読む(全210文字)

【良い点】
すんなり辞められる
多少は止められるがしっかり理由を説明すれば大丈夫
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないが学生の時給は物足りな...続きを読む(全83文字)

【良い点】
同年代の同業勤務に比べたら貰っている方であった。
高卒もいるので大卒手当などもある。また、店長クラスになると実績を出せば手当もある。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社からかなり手厚い教育はあるけれど、やはりデリバリーの仕事は事故が避けられない。あと繁忙期（クリスマス）は覚悟...続きを読む(全83文字)

【良い点】
部長が話を聞いてくれます
社内異動ができるかどうか話し合ったりしてくれます
【気になること・改善したほうがいい点】
生活ができるかできないか...続きを読む(全139文字)

【良い点】
退職の理由としては、新入社員時から半年に1回ほど異動があったり、研修が不十分なままリーダーという立場になってしまったので、店舗毎にやり方が違...続きを読む(全93文字)

【良い点】
自分の働く店舗は人間関係がよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
パン作りについて教えてくれる人がいなかった
同じパート同士でも仕...続きを読む(全107文字)

【良い点】
人員管理による仕事量の増加で、納得できる仕事ができなくなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字だけではなく、現場の状況を把握し...続きを読む(全93文字)

【良い点】
同僚には恵まれていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
接客業を続けることに対し、体力的・将来的な限界を感じまで退職を検討しました。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事勿れ主義の社員ばかりでなんでもなあなあで済ませる(お客様相手でも)ところに不信感を抱いたため
長く勤務してい...続きを読む(全152文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やはり、給料があまりもらえない点。その割にには、拘束時間が長く、責任も大きい。業務範囲も多岐にわたり、給与と見合...続きを読む(全82文字)