回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員同士は仲が良く、上司とのコミュニケーションがあり楽しんで仕事に取り組めました。
売り上げのためにどうすれば良いかや仕事に真剣な方が多かっ...続きを読む(全189文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社きらく
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社きらくの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社きらくで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員同士は仲が良く、上司とのコミュニケーションがあり楽しんで仕事に取り組めました。
売り上げのためにどうすれば良いかや仕事に真剣な方が多かっ...続きを読む(全189文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い点は、働いてる人がみんな優しく楽しく仕事ができたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ若手が育ってないので、これからど...続きを読む(全219文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2026年2月23日【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は仕方ないのかもしれません...続きを読む(全79文字)
【良い点】
チムニーで働くやりがいは、お客様の「また来たい」という言葉を直接感じられる点にあると考えます。地域密着型の店舗づくりを大切にし、料理や接客を通...続きを読む(全173文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2026年3月11日【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制なので土日祝は厳しめ。アルバイトの都合でシフトはコロコロ変わる。有給も勝手に使われ...続きを読む(全111文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2026年2月15日【良い点】
面談を定期的に行い、不満があればそこで聞いてくれます。女性がほとんどの職場ですが、ギスギスすることはあまりなく仲は良い方だと思います。若い人が...続きを読む(全198文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2025年9月25日【良い点】
必要な資格(フォークリフト、玉掛、運航管理者や建築士)は費用負担は全額会社持ちで資格講習を受けることができます。資格試験に関しては不合格の場合...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
女性の健康診断にはとても手厚かったです。若い女性でもマンモが受けられたり、あとは健康診断場所も多く選べることができ特に不自由は感じませんでし...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
一緒に働く周りの方が、役員、社員、パート、アルバイト、全て良い方ばかりでした。
学歴や職歴などのよりも、人としての思いやりだとか、協調性など...続きを読む(全516文字)
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【良い点】
直前の申し出でも退職することができた。退職者が多かったり、飛ぶ人が多かったりするのが原因かもしれないがあっさり辞めれてよかった。同期でも数人...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
頑張ってるママさんたちはたくさんいると思います。お子さんがいながら学校行事に参加したり、しっかり計画して休みさえとれば家族との時間がとれたり...続きを読む(全220文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員が1人はいないといけないのでその現場の社員な方が少なければもちろん休みは回ってきません。シフト制ですが、他の...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
たくさんの人とコミュニケーションを取れるところだと思います。
店長になればアルバイトやパートの方とのお話がほぼ必須になるので仲良くできれば楽...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
とくになし。やりがいが見えるまで続ける方が困難である。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族経営であり一族以外の人のやりがいは皆無。...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
働いてる仲間は皆さん仲が良かったです。
昼間は20〜50代のパートさん、夕方以降は高校生が多かったです。
社員さんは移動で年に何回か変わりま...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
進学の為に退職しました。
1年半はたらかせて頂きましたが、人間関係は悪くなかったです。
ホール業務だったのでお客様と対峙する時間が長かったで...続きを読む(全175文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって違いが大きい。
勤務時間より一時間早くきて労働したり
残業は基本毎日1時間はつきます。
(ほぼサービ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
社員は、基本的に話しやすく雰囲気は良かった。
指導も丁寧でしっかり教えてくれたのでそこは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
部門によっては20名以上のパート・アルバイトを管理するため、コミュニケーション能力とマネジメント能力は磨かれると思います。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
社員同士でコミュニケーションを取ろうと意識している。管理職の人もいい人はとてもいい人で話を聞いてくれる。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
若手のうちから企画設計から実行まで任されて仕事ができることは良い点だと考える。上司からサポートをしていただきながら進めることができるので、成...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
基本的にみんな優しい。一般社員で働いている分にはパワハラ等はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司はガチャ。ただし本当に悪い人...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店長は売上ばかりで、人間関係の相談をしても私情を持ち込むなという人が8割だとある店の店長自身が話していた
本来な...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係は店舗によってそれぞれ違ってくる。
20年、30年と長年務めている方が多いのでその方がその店舗の絶対とい...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
店舗によりけりだが、オープンして日が浅い店舗のパートさん達は基本的に良い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
マックスバリュの...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
周りで働かれているパートさんは私の部署は良い方が多かったです。
外国の方もいらっしゃって、楽しかったです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
まじでない
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が長すぎてなりたいと思う社員がほとんど存在しない
結婚子持ちでお金が必要な人はな...続きを読む(全114文字)
| 会社名 | 株式会社きらく |
|---|---|
| フリガナ | キラク |
| 設立日 | 1987年7月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 140人 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 。 |
| 本社所在地 | 〒584-0006 大阪府富田林市旭ケ丘町5番11号 |
| 電話番号 | 0721-23-5180 |
| URL | https://www.kiraku-g.co.jp/ |
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