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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

S-pointの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社S-pointの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社S-pointで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

S-pointの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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2.6
年収・評価
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3.6
スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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ワークライフ
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3.2
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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S-pointの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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S-pointの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社S-pointの口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年04月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

新卒は同期で集まり研修を行う為、団結力と信頼関係がかたいと聞いた。
選考では過去のエピソードから、行動力や好奇心旺盛さを表すような話題を引き出された為、...続きを読む(全101文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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S-pointを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2019年頃

投稿日:2023年2月20日
回答者:

【良い点】
入社後営業デビューすると、同い年の人よりは多く貰えると思う。その後、昇格していくと、店舗責任者となるが、その後のキャリアアップが難しい。他部署...続きを読む(全180文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年4月30日
回答者:

【良い点】
お客様におススメした商品で、後日感謝の言葉をいただけたとき。
中でも医薬品を取り扱っており、親身になって接客をしたお客様からの
感謝のお言葉は...続きを読む(全128文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年1月19日
回答者:

【良い点】
自分とお客さんの予定次第で、
休める日を自分で決めることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
1人あたりの負荷が大きいので業務量...続きを読む(全93文字)

在籍時期:2011年頃

投稿日:2020年6月13日
回答者:

【良い点】
近年積極的に買収を行なっていて、事業の変化が大きく進んできています。これにより、様々なキャリアのチャンスが生まれていると感じます。手をあげてチ...続きを読む(全178文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年4月29日
回答者:

【良い点】
年収は同年代より比較的高い。
基本給というよりも賞与が多いところがあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホールディングス化の影...続きを読む(全187文字)

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S-pointの 他のカテゴリの口コミ

株式会社S-pointの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年04月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

お客様と深く関わることができる為、物件が決まった際には直接感謝を伝えていただける為、非常にやりがいはありそうだ。続きを読む(全56文字)

株式会社S-pointの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2024年04月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

社内での旅行やイベント企画も行われているそうで、力を入れていると聞いた。選考で店舗にお伺いしたのだが、カフェのようなおしゃれな空間だった。続きを読む(全69文字)

株式会社S-pointの口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

投稿日: 2024年04月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

平日休みなので、やはりお子様との時間は取りずらい為、パートナーさんの協力が必要であると感じる。続きを読む(全47文字)

株式会社S-pointの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

投稿日: 2024年04月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

やはり不動産はお客様ありきである為、休日だとしてもお客様の都合に合わせて出勤することもあると選考で言われた。残業は減らす傾向にあるそうだ。続きを読む(全69文字)

株式会社S-pointの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年12月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
4年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事務職はそこまで複雑な業務はない。
自分のペースで進められる仕事だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
何をどうがんばれば評価され...続きを読む(全147文字)

株式会社S-pointの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年12月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
4年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
事務員の評価基準が明確ではなくよく分からなかった。
営業職は契約を取れば同世代よりも稼げるが、事務は昇給も微々たる...続きを読む(全89文字)

株式会社S-pointの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年12月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
4年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
シフト制だが土日も休むことができる。
有給も取りやすい環境だと思う。
近年は残業しないようにしている空気感だったので基本は定時で帰ることができ...続きを読む(全136文字)

株式会社S-pointの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年12月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
4年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上の人に自分はもっとこうやりたいなど意見を伝えやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
パソコンは使うがそこまで難しい作業ではない...続きを読む(全106文字)

株式会社S-pointの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年12月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
4年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社長や管理職の人は優しい人が多いと思う。
こちらの気持ちに寄り添ってくれる印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によっては合わな...続きを読む(全128文字)

株式会社S-pointの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年08月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
内勤営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験から挑戦できる歩合やインセンティブがある職種の中では非常に稼ぎやすい部類だと思う。前職は飛び込み営業をしていたため、そもそもお客さんの獲...続きを読む(全165文字)

サービス(不動産)の組織体制・企業文化の口コミ

東急リバブル株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

2.0

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

会社の制度により、若手から様々なことに積極的にチャレンジすることができる環境が整っていると感じた。また、会社全体で従業員が働きやすい環境を目指すよう尽力し...続きを読む(全123文字)

東急リバブル株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

気さくで温かいお人柄を持たれた社員の方が多いイメージ。続きを読む(全27文字)

株式会社オープンハウス・ディベロップメントの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

結果主義とベンチャー気質が相まって,とにかくガツガツしていて熱血な印象。続きを読む(全36文字)

住友林業ホームサービス株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年04月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

基本的には皆仲が良く、休みの日にも遊びに行くことも多いと聞いたが、一方で事業所によって社内の雰囲気は変わるとも聞いたので、配属先によって違うと思う。続きを読む(全74文字)

東京セキスイハイム株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

そんなに体育会系の雰囲気ではなかったように感じられた。最初は先輩上司の方と一緒に営業に回るため、新人に対する教育がしっかりしていると聞いた。続きを読む(全70文字)

福岡空港ビルデイング株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問

オープンな人が多く、人と関わることが好きな人が多い。続きを読む(全26文字)

三菱地所株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

デベロッパーの中でもがつがつしている人というよりは温厚で積み上げていくタイプが多いと思った。続きを読む(全46文字)

野村不動産ソリューションズ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
選考

風通しはよく、大企業であるため、年功序列である。個人的意見はあまり通らない続きを読む(全37文字)

三井不動産株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
座談会
OB・OG訪問
選考

若手から活躍できて熱意のある人が多い。また、社員数が少ないからこそ仲が良い。続きを読む(全38文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

S-pointの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社S-point
フリガナ エスポイント
設立日 2006年11月
従業員数 108人
代表者 佐々木永年
本社所在地 〒453-0811 愛知県名古屋市中村区太閤通9丁目12番地
電話番号 052-433-3131
URL https://www.spoint.jp/
NOKIZAL ID: 1312492

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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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