この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務員の評価基準が明確ではなくよく分からなかった。
営業職は契約を取れば同世代よりも稼げるが、事務は昇給も微々たる...続きを読む(全89文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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Ｓ－ｐｏｉｎｔの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全6件）
株式会社Ｓ－ｐｏｉｎｔの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社Ｓ－ｐｏｉｎｔの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社Ｓ－ｐｏｉｎｔで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
Ｓ－ｐｏｉｎｔの 年収分布
平均年収 ??? 万円
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Ｓ－ｐｏｉｎｔの 職種別年収
Ｓ－ｐｏｉｎｔの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.4
- やりがい
-
3.2
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3.0
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2.8
- 福利厚生
-
5.0
- 成長・将来性
-
--
- 社員・管理職
-
4.5
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-
3.5
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-
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-
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-
3.2
Ｓ－ｐｏｉｎｔの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.0
- やりがい
-
3.3
- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
--
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
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- 社風・文化
-
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- 女性の働きやすさ
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-
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-
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Ｓ－ｐｏｉｎｔの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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該当件数：
6
件
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【良い点】
未経験から挑戦できる歩合やインセンティブがある職種の中では非常に稼ぎやすい部類だと思う。前職は飛び込み営業をしていたため、そもそもお客さんの獲...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
年間大小合わせて計5回ボーナスがある。
営業成績に応じた歩合が夏と冬にあり、4,8,12月に付帯商品(物件成約の際に売るもの)のボーナスがある...続きを読む(全211文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上層部だけが評価される。
部下は残業もつかない。やって当たり前という考えでできないやつは必要ないといわれます。時に...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
売り上げたらその分だけ報酬があります。
月に一度社員全体で朝礼をし、優秀な方には表彰＋賞金がありそこはとても献身的で良いところだと思います。又...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
社員が若いので若い方にはいいかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際の募集求人の年収はほぼ不可能に近いです。歩合はわるく...続きを読む(全217文字)
全6件中6件表示
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Ｓ－ｐｏｉｎｔの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
シフトせいで月のやすみを自由にきめれる。また決めたあともようじがはいったとしてもひとがたりていたら休みをかえることができる続きを読む(全67文字)
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【良い点】
ざんぎょうがないところ。比較的に誰でもできることだから覚えればはやく仕事ができるたくちたちものしの資格もとれる続きを読む(全61文字)
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【良い点】
仕事ができるようになれば頼りにされたり教える立場になれる
【気になること・改善したほうがいい点】
覚えることが多く仕事ができないとなかなか次の...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
でんわやメールでのやりとりが多いから言葉づかいとかが学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
閑散期やあまりお客さんから連絡ないときは...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
社割でいろいろ買うことができる。 あとディズニーのチケットとかも安く買える社長がいろんな人と知り合いでいろいろある続きを読む(全63文字)
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サービス(不動産)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
インセンティブは1件あたり200,000円となる。5件目、6件目は250,000円、7件目、8件目は300,000円、9件目以降は350,00...続きを読む(全380文字)
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【良い点】
比較的新卒からもたくさんの仕事を任せてもらえるので成長はできる。
平均年齢が若いので上下関係がそんなになく年収も能力によって決まるので仕事がで...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
賞与に関しては半期で成果を上げた売り上げにより変動する。
夏は最低30万円でプラス成果報酬。冬は最低50万円でプラス成果報酬。
売り上げが3件...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
がんばればがんばっただけ評価される。結果が全て。その代わり、年齢は関係無く２０歳でもマネージャーになれる。しかしながら、年上の部下ばかり出来る...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
20代の内は、比較的他社と比べても良い金額のように思えた。住宅補助が月５万円出ていたのも良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
売り上げにボーナスが反映されますので売り上げがよいとボーナスがあがります。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代がでないため、繁忙期...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
ほぼ固定給でインセンティブが少ない為安定している、もしくは営業成績がよくない社員でもそこまで給料が変わることがない。
【気になること・改善した...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
給料は悪くはない。歩合は無い。賞与も年2回ある。単純に月収✕14が年収と考えて良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長に物言うと賞...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
固定昇給のためどれだけ手を抜いて無難にこなせるかが重要になります。必要最低限の業務をこなし早く帰りたい方には向いていると思います。
【気になる...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
給料は一般的、賞与が1なので少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
何で評価しているのか不明だが、部署により昇給のスピードが全然違う...続きを読む(全100文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
Ｓ－ｐｏｉｎｔの 会社情報
| 会社名 | 株式会社Ｓ－ｐｏｉｎｔ |
|---|---|
| フリガナ | エスポイント |
| 設立日 | 2018年11月 |
| 従業員数 | 108人 |
| 代表者 | 佐々木長門 |
| 本社所在地 | 〒453-0811 愛知県名古屋市中村区太閤通9丁目12番地 |
| 電話番号 | 052-433-3131 |
| URL | https://www.spoint.jp/ |
NOKIZAL ID: 1312492
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