この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務員の評価基準が明確ではなくよく分からなかった。
営業職は契約を取れば同世代よりも稼げるが、事務は昇給も微々たる...続きを読む(全89文字)
株式会社S-point 報酬UP
株式会社S-pointの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社S-pointの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社S-pointで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【気になること・改善したほうがいい点】
事務員の評価基準が明確ではなくよく分からなかった。
営業職は契約を取れば同世代よりも稼げるが、事務は昇給も微々たる...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
未経験から挑戦できる歩合やインセンティブがある職種の中では非常に稼ぎやすい部類だと思う。前職は飛び込み営業をしていたため、そもそもお客さんの獲...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
年間大小合わせて計5回ボーナスがある。
営業成績に応じた歩合が夏と冬にあり、4,8,12月に付帯商品(物件成約の際に売るもの)のボーナスがある...続きを読む(全211文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上層部だけが評価される。
部下は残業もつかない。やって当たり前という考えでできないやつは必要ないといわれます。時に...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
売り上げたらその分だけ報酬があります。
月に一度社員全体で朝礼をし、優秀な方には表彰+賞金がありそこはとても献身的で良いところだと思います。又...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
社員が若いので若い方にはいいかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際の募集求人の年収はほぼ不可能に近いです。歩合はわるく...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
シフト制だが土日も休むことができる。
有給も取りやすい環境だと思う。
近年は残業しないようにしている空気感だったので基本は定時で帰ることができ...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
上の人に自分はもっとこうやりたいなど意見を伝えやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
パソコンは使うがそこまで難しい作業ではない...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
事務職はそこまで複雑な業務はない。
自分のペースで進められる仕事だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
何をどうがんばれば評価され...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
社長や管理職の人は優しい人が多いと思う。
こちらの気持ちに寄り添ってくれる印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によっては合わな...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
気の合う仲間が多い。20~30代が中心の職場で管理職との距離も近い。
以前ほど仕事終わりの飲み会や会社主導の飲み会はないが人に対して優しい社員...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
求人を見て応募した形だったと思う。不動産についてほとんど知識がない状態からのスタートだったが先輩社員が優しく教えてくれたこともあり、割と入社後...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
社員旅行で海外の色々なところに行けるのは、ベンチャー企業ならでは。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず、休みは月6〜8日あるが、心は...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
店長の人はできた人間が多い。
営業店のスタッフは年齢は20代〜30代前半の人がほとんど。店にもよるが、普段働く分には同年代も多く楽しかった。気...続きを読む(全355文字)
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【良い点】
自分の年齢に近い人が多い職場です。店舗の人数も少なからず多からずなのでやりやすい環境でした。店長との距離も近く相談事があればすぐに話せました。...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
社員の意見を積極的に聞き取り入れる姿勢があり、提案すれば比較的前向きに検討してもらえるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務員...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
新卒は低い印象があります。ただし、中途入社の場合には前職を考慮してくれている感じがするし、年に2回昇給のチャンスがあるので、数字を残せる人にと...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
以前別の不動産に勤めていた時と比べると、歩合の倍率、目標達成に対して目に見えて対価が頂けるのでかなりのモチベーションに繋がります。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
先輩たちは良い人ばかりで、まわりを気遣えるかたばかりでよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
明確な定時がなく、かなり遅くまでまで...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
年齢、性別に関係なく、成績を残せれば昇進は可能です。そのあたりはしっかりと評価してもらえる環境にあります。
中には20代前半で店長を務めている...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
業界の中でも平均的な収入だと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
職階に応じて給料も変動するため、昇進しなければ年収があがること...続きを読む(全103文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
成果に応じてインセンティブが貰えるのが良い。単価というよりかは、棟数を重視しており、極端な話ではあるが単価が低くても数を多く販売した方がインセ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
新卒時から月給33万円と同世代と比較しても高い水準で貰える。
インセンティブ面も物件の価格から数%貰えるので、毎月コンスタントに契約を重ねると...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
宅建をとっていると給与面にプラスがあり、勤務年数が増えるにつれてアップしていく制度もある。
営業や建築士はインセンティブも強い続きを読む(全69文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
契約を上げればあげるほど稼げるので、稼ぎたい人には向いています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスはないので、稼げるようになる...続きを読む(全139文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務数が長くなっても給料が増える見込みはない。
月給はとても低い。賞与は年2回あるが、それがあっても補えるとは思えない。続きを読む(全80文字)
会社名 | 株式会社S-point |
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フリガナ | エスポイント |
設立日 | 2006年11月 |
従業員数 | 108人 |
代表者 | 佐々木永年 |
本社所在地 | 〒453-0811 愛知県名古屋市中村区太閤通9丁目12番地 |
電話番号 | 052-433-3131 |
URL | https://www.spoint.jp/ |
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