この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事ができるようになれば頼りにされたり教える立場になれる
【気になること・改善したほうがいい点】
覚えることが多く仕事ができないとなかなか次...
株式会社S-point 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社S-pointのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社S-pointで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
仕事ができるようになれば頼りにされたり教える立場になれる
【気になること・改善したほうがいい点】
覚えることが多く仕事ができないとなかなか次...
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【良い点】
上の人に自分はもっとこうやりたいなど意見を伝えやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
パソコンは使うがそこまで難しい作業ではな...
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社体質的に軍隊的な会社です。
完璧な体育会系的な会社ですので、根性論や気合や限界突破など意味のわからないことを...
在籍時期:2018年頃
投稿日:2025年1月10日【良い点】
小牧の拠点はひとつ屋根の下にセクションが集約されている為、何処の部署の誰々さんと言えば何となく顔が思い浮かぶくらい、社員同士の距離は近い。特...続きを読む(全475文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2021年12月13日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
シフトせいで月のやすみを自由にきめれる。また決めたあともようじがはいったとしてもひとがたりていたら休みをかえることができる
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【良い点】
でんわやメールでのやりとりが多いから言葉づかいとかが学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
閑散期やあまりお客さんから連絡ないとき...
お客様と深く関わることができる為、物件が決まった際には直接感謝を伝えていただける為、非常にやりがいはありそうだ。
やはり不動産はお客様ありきである為、休日だとしてもお客様の都合に合わせて出勤することもあると選考で言われた。残業は減らす傾向にあるそうだ。
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【気になること・改善したほうがいい点】
事務員の評価基準が明確ではなくよく分からなかった。
営業職は契約を取れば同世代よりも稼げるが、事務は昇給も微々た...
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【良い点】
面接は今までの経験やどういったサービスを提供したいか、どんな空間を作っていきたいか、個人の対応で今までで一番お客様に喜んでいただけた経験など...
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【良い点】
OJTやOff-JTが充実しており、若手社員だけでなく、中堅以降も成長できる仕組みがあります。また、資格取得支援制度によるスキルアップの後押...
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【良い点】
人の入れ替わりが激しいので、真面目に働いていれば、バイトリーダー、チーフは比較的なりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
バイト...
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【良い点】
スキルアップは、個人の努力や意識次第。キャリアに関しても同様。やる気がない方には成長の難しい会社であると感じる。またコミュニケーションとるこ...
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
粗利が小さい仕事なので日々の業務で手一杯になる。日々の業務から得られるものは経験しかないの...
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修時は険悪な雰囲気になることもあり、中途採用の方はその時点で退職を検討する人も多いです。
研修を担当する方は一...
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【良い点】
社外での研修に参加させてくれました。
自分をさらけ出すという少し変わった研修でしたが、チームと本気で何かに向き合う貴重な経験ができたと思いま...
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度はそこまで整っておらず、あくまで自己啓発で資格取得を進めることになる。宅建やSC経営士を持っておくと資格...
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【良い点】
新卒者には1ヶ月間の研修期間があり、じっくりと仕事を覚えることができる。希望すれば配置換えも可能ではある。
【気になること・改善したほうがい...
会社名 | 株式会社S-point |
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フリガナ | エスポイント |
設立日 | 2018年11月 |
従業員数 | 108人 |
代表者 | 佐々木長門 |
本社所在地 | 〒453-0811 愛知県名古屋市中村区太閤通9丁目12番地 |
電話番号 | 052-433-3131 |
URL | https://www.spoint.jp/ |
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