Ｓ－ｐｏｉｎｔの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
お客さんより、申し込みをいただき感謝されることも多々あります。
人に寄り添うことが好きな方はヒアリング、コミュニケーションが大切にはなるので...続きを読む(全85文字)

【良い点】
女性社員が増えてきてました。
女性だから、などの仕事のしにくさはとくに感じませんでした。
また女性社員同士は仲の良い人が多かったように感じて...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
月給24万＋業績給と記載がありましたが、実際は基本給16万＋歩合の前払いという形でした。
ノルマはあり、成績でボ...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業時間が勤務時間なので、接客をしていると書類の作成等まではできず、残業して作成することになります。
基本的に土...続きを読む(全110文字)

【良い点】
福利厚生で利用したものは特にありませんでした。
オーダースーツや、レンタカー、美容関連割引などはありました。続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇格等は基本的に売上成績で決まります。
また、配属の店舗によっても昇格の基準が違ってくるので難しい点ではありました。続きを読む(全78文字)

【良い点】
ざんぎょうがないところ。比較的に誰でもできることだから覚えればはやく仕事ができるたくちたちものしの資格もとれる続きを読む(全61文字)

【良い点】
仕事ができるようになれば頼りにされたり教える立場になれる
【気になること・改善したほうがいい点】
覚えることが多く仕事ができないとなかなか次...続きを読む(全119文字)

【良い点】
社割でいろいろ買うことができる。　あとディズニーのチケットとかも安く買える社長がいろんな人と知り合いでいろいろある続きを読む(全63文字)

【良い点】
シフトせいで月のやすみを自由にきめれる。また決めたあともようじがはいったとしてもひとがたりていたら休みをかえることができる続きを読む(全67文字)

【良い点】
繁忙期の業務量がかなり多くて、体力的に厳しいと感じることが増えてきたのが退職を考えた一番の理由。
1月から3月の繁忙期は残業時間が40時間を...続きを読む(全259文字)

【良い点】
成果主義による数字のプレッシャーが大きく、長時間労働になりやすい点や、ワークライフバランスを取りにくい点から、将来を考えて退職を検討するケー...続きを読む(全232文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
1年以内に相当な人数が辞められているのと、退職代行を使う方もいると聞きました。
辞める事を...続きを読む(全150文字)

【良い点】
特になし。自主退職の場合、退職金が半額にされた記憶がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望の部署に配属されず、異動を要求したが...続きを読む(全93文字)

【良い点】
積極性が評価してもらえることはある。意見は聞いてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術部は必ず2人作業で、年上、年下の2人組...続きを読む(全106文字)

【良い点】
研修制度がしっかりしている。東急グループという点で、福利厚生も良い。
転職後、戻ってくる制度もあり実際に復職している人もいる。
【気になるこ...続きを読む(全157文字)

【良い点】
退職が決めてもすぐ社宅から出ずに自腹で住み続けることができる。他社の場合有給消化前に出ないといけないケースもあるため大分ありがたい。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく体力勝負の業界で、残業や休日出勤は当たり前なので、長い目で見て今後も続けることは現実的に難しいと考えたため続きを読む(全77文字)

【良い点】
同期や歳の近い先輩たちはとても良くしてくれます。質問にも優しく対応してくれて、ミスをした時にはしっかり怒ってくれます。
【気になること・改善...続きを読む(全404文字)

【良い点】
完全週休二日制で休暇も取りやすいがディーラーとのやり取りが多いため休日出勤が必要になることが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
総...続きを読む(全191文字)