ユニテックの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全37件）

【良い点】
残業代だけはしっかり出ていましたね。
他には良いところが思い当たりません。
良い点を思い出すのが非常に難しい。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全187文字)

【良い点】
退職するに迷いはなかったです。
将来が全く見えなかったですから。
退職を迷わせるような理由が見当たらなかったことが良い点かも。（即決できました...続きを読む(全190文字)

【良い点】
社員同士の仲はよく、上司にもある程度気軽に話しかけられる雰囲気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の将来が見えない。
今後の...続きを読む(全220文字)

【良い点】
新卒初任給は低いが、中途採用の時の面談や上司との交渉によって給料は上がり、地方の水準としては並程度であるため、個人的にはそう悪くない印象。
【...続きを読む(全233文字)

【良い点】
実力主義で年功序列など関係ない所。
全国各地に行けるので、地理にはくわしくなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規開拓ばかりなので...続きを読む(全177文字)

【良い点】
正直なところ他を見ればキリが無いが、それでも低すぎる。
しっかりと業務をこなしていても評価されず、評価は社長が気に入るか気に入らないか。
面談...続きを読む(全175文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
①資格手当がどんどん削られていく。昔は税理士やITパスポートを取得した場合においても手当はもらえたらしいが、それが...続きを読む(全244文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
トップの考え方が保守的で、下っ端には従順性を強要される。
気に入らない社員がいればパワハラ、といった具合に、まるで...続きを読む(全185文字)

【良い点】
働けば働くほど評価はされるし給料も多少は増える、残業代は...よくもわるくも日本企業と言える

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚...続きを読む(全176文字)

【良い点】
福利厚生は特に目立ったことはありませんが、交通費で車で移動した場合にはしっかりとガソリン代を支給してくれるあたりはうれしく感じます。
【気にな...続きを読む(全201文字)

【良い点】
新入社員には、入社時より半年間にわたり、研修期間があり、ビジネスマナーやITに関する基礎知識を習得できます。また、月に１度、土曜日の午前出勤（...続きを読む(全156文字)

【良い点】
よくある受託会社です。ITの初歩を学ぶにはよい会社だと思います。Windows系の開発を行っていますので、その分野の開発力は身につきます。人間...続きを読む(全170文字)

転職を考えた理由としては、単身赴任の期間が長く小さな子供もおり家族に迷惑を掛けてしまう事や食事や洗濯・掃除などの家事の経験があまりなかったので心身ともに疲...続きを読む(全155文字)

【良い点】
若くても、やる気と実力があれば、責任ある仕事を任せてもらえる。
新しい事に対する挑戦は歓迎してもらえる社風でした。
特に、東京で働いてい...続きを読む(全178文字)

基本は定時退社です。
福利厚生もしっかりしているので、出産、育児を行う上では問題なく働けると思います。
ワークライフバランスについては上記の通りですの...続きを読む(全155文字)

ここで、訪問販売の基礎をまなびました。しっかり目標を持ち仕事を行えば、給与で返してくれる会社です。自分との戦いでもあり、自己管理をちゃんとしないといけない...続きを読む(全159文字)

会社自体はしっかりしている。大手同業者と比べても給与水準や福利厚生も同じかやや劣るといったところ。会社が悪いわけではないが、結局のところ派遣会社です。なの...続きを読む(全195文字)

出産、育児をする為の休暇は比較的取り易い環境だったと思います。
勿論、復職もし易いです。
ただし、当然かもしれませんが重要な役割として仕事をする事が難...続きを読む(全154文字)

満足している点はありませんでした。
チームとしての体裁をなしておらず、かなり属人的な組織でした。
ただし、社員自体には良い人がとても多いことから会社に...続きを読む(全163文字)

休暇は客先との折り合いがつけば比較的自由に使えます。
つまりは顧客のさじ加減次第です。
レクリエーション支援などは体裁上稟議をあげれば受け付けるものに...続きを読む(全165文字)

給料はとても低いです。常駐型派遣会社なので、客先に値切られれば続ける訳にもいかず、
顧客を広げることにもうまくいかないため、年々社員が減っていました。
...続きを読む(全153文字)

会社での研修は主に次の2てん。
毎月第1土曜日が出勤びとなっていて、全社規模で研修会を開催している。
社内から講師を選出しテーマに沿って発表する。
...続きを読む(全172文字)

どのようなスキルが身につくか、生かせるか
プログラマとしてのスキル、主にWindows系での開発力は身に付きます。しかしそれ以外での開発はまずありません...続きを読む(全243文字)

給料
入社時からあまりアップしない。毎回数百円程度。賞与は少しだがもらえるだけ有難い。
キャリアパス
自分で勉強があたり前。つまり資格対策等スキルアッ...続きを読む(全227文字)

人売り企業であるため、スキルアップに結びつくのは学べる現場へ運良く入れるかにかかっています。
また、スキルを持たない人間であれば、運良く面接を通過し、そ...続きを読む(全161文字)