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【良い点】
どこの制作会社も同じだがいろんなジャンルの仕事があるので幅広く成長できる点が強いて言えば良い点かと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全189文字)
株式会社デジタルダイブ 報酬UP
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【良い点】
どこの制作会社も同じだがいろんなジャンルの仕事があるので幅広く成長できる点が強いて言えば良い点かと思います。
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【良い点】
すぐ退職する人やバックれる人多数のためやめるときは罪悪感を感じにくい。上の人もそれを理解している。辞めるというと「あーはいはい」みたいな対応を...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
とりあえずどこでもいいのでWEB関係の仕事に就きたい人はいいかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
教える体制が整っていないた...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
デジタルハリウッドのカリキュラムで勉強をする事が出来ます。最新のウェブ制作の技術や動画制作の技術などを積極的に勉強したい人には良いと思います。...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
色々な事を任せられらので、スキルアップにはいい会社。案件も大型のものが多くやりがいやプログラムの知識や裏技的な知識も身につく。
【気になること...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
代理店の仕事が多いので、有名なクライアントの案件がこなせます。
デザイン・コーディングなど各分野のスキルもしっかりしているので、きちんしたキャ...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
年功序列ではなく実力主義。若い人材でも、年齢が上の人間にきちんと意見できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列ではないのはいい...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
終電徹夜当たり前の労働環境ですが、代理店案件が多く、有名なクライアントの案件を手掛ける事ができ、スキルアップは見込めます。
【気になること・改...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
典型的な地方のなんちゃってIT企業。
地元代理店とのコネクションは強く、仕事が途切れることは無い。また有名企業案件や大規模案件に携わる確率は高...続きを読む(全525文字)
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【良い点】
管理職の方々が異常なほどヒステリックでしたので、その恐ろしさで社員のみんなの仲は良かったです。仕事も協力し合いながら進めてましたし、たまには飲...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
比較的入社しやすい会社だと思います。デザイナー志望の方でしたら、ポートフォリオなどをしっかり作っていけば、基本的には大丈夫かと思います。
【気...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
名古屋でも有名な広告代理店数社と付き合いがあるので、大手企業のWEBサイト制作に携われます。そのため、スキルアップにはいい環境だと思います。...続きを読む(全347文字)
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ネームバリューの高いクライアントが多いため、仕事の内容はやりがいのあるものが多いです。こなしていけば様々な知識も得られますし、認められれば給料への反映もあ...続きを読む(全247文字)
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かなりの激務です。スケジュールの管理が上手くいっておらず深夜2〜3時は珍しくありません。休日出勤もよくありました。社長は気分屋で激昂する事もあるので、精神...続きを読む(全164文字)
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実力による給与格差があります。能力給が厚く、できる作業が増えるとすぐに昇給します。年に3回上がった人もいます。逆にできない。または覚えようとしないと、見習...続きを読む(全175文字)
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社長は、海外進出やデジハリのスクール事業など、新規事業の担当をしており、ほとんど制作の現場に出てきません。現場は統括部長が仕切っています。
また新経済連...続きを読む(全211文字)
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ベトナムやフィリピンなどに開発拠点を広げており、外国人のスタッフも増えています。
エンジニアは英会話も必要になっているそうです。次はアメリカのシリコンバ...続きを読む(全198文字)
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会社に対して不満は無かったのですが、自宅が遠くで通勤に1時間半ほどかかり、不便となったので、自宅近くの会社へ転職しました。
会社はデジハリのスクールを開...続きを読む(全190文字)
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給料が極端に少なく交通費も出なかったので、生活するだけで貯金が減ります。かなりひどい環境で、様々な退職理由はありますが、騙されていたこと、人を人と思わない...続きを読む(全168文字)
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最低でも終電、基本的に徹夜で交通費も出ませんでした。土日休みはあるのですが、平日は基本的に会社にいる状況です。居眠りを極端に嫌い居眠りをすると正社員化が遅...続きを読む(全162文字)
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社風は若い人には優しいと思います。年配の人には基本厳しいかもしれません。人の入れ替わりが多く月に一人くらいやめている感じでした。労働環境はとても厳しいと思...続きを読む(全175文字)
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はっきりいってワークライフバランスは無いです。
徹夜して働くことがあたり前なのでほとんどの人がすぐに辞めていってしまいます。
徹夜じゃなくても終電ギリ...続きを読む(全160文字)
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入社順や年功序列でないので、やりたい人が手を挙げてチャレンジすることができる環境です。
評価もされます。私はディレクターだったので、新規企画を提案すると...続きを読む(全177文字)
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インセンティブというか?、入社して1年ほど頑張ると大幅に給与が上がります。
他のスタッフはわかりませんが、だいたい月額3〜5万円ほど手当が着きます。
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入社当時、ワンマン社長との噂を聞いていましたが、社長は現場サイドにまったく関与せず、新規事業のみ担当していました。一度、宴会の席で昔のことを聞きましたが、...続きを読む(全191文字)
会社名 | 株式会社デジタルダイブ |
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フリガナ | デジタルダイブ |
設立日 | 1999年2月 |
資本金 | 6000万円 |
従業員数 | 40人 |
代表者 | 小池正人 |
本社所在地 | 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦3丁目7番15号 |
電話番号 | 052-955-5530 |
URL | https://www.digital-dive.co.jp/ |
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