ハイレックスコーポレーションの女性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全19件）

【気になること・改善したほうがいい点】
ルーティンがほとんど。続きを読む(全31文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低い。男尊女卑の文化が根強く、向上心のある女性には向いていない。
ながくまったりお茶飲みOLを貫くならいいが...続きを読む(全134文字)

【良い点】
残業はほぼなかったので仕事終わりは自由に遊べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
金曜に休んで連休はいいが月曜に休むのは何故か良しとさ...続きを読む(全111文字)

【良い点】
海外に積極的に進出している。とはいえ、トヨタ様について行くだけ。
【気になること・改善したほうがいい点】
自動車の電動化が進み、そもそもケーブ...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
毎年社会保険料など控除額が上がる分くらいしか給料があがらず、手取りは変わらなかった。続きを読む(全62文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
気弱な人が多く、上にモノを言えないから社風が変わらない。
管理者は如何に役員にゴマをすれるかにかかっている。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年に1度会社理解度テストたるものがあり、点数が悪いと再試もある。昇進を狙う人はガチで受けていた。
テストといっても...続きを読む(全117文字)

【良い点】
基本的な福利厚生はあると思う。iDeCoも401k時代から会社が取り扱っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般職は家賃補助がない続きを読む(全78文字)

【良い点】
大手自動車メーカーの下請を主にやっていて会社も世界にあり、歴史もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
掲載されている内容とは異なる業...続きを読む(全205文字)

【良い点】
産休、育休は比較的取得しやすい。また復帰後は時短勤務があり、子育て世代にはありがたい。部署や時期にもよるが、有給消化はしやすい方だと思う。
【...続きを読む(全180文字)

【良い点】
社員のモチベーションが高くないので、休暇がとれない空気などはあまり感じなかった。残業時間は部署によって大きく異なるので、ほとんど残業のない部署...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の場合は入社後１年間の工場研修、その後希望者のみ１年の海外研修がある。工場研修は長すぎて正直もったいないと思う...続きを読む(全340文字)

【良い点】
一般職でのんびりほどほどに働きたいなら良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職は皆無。そもそも総合職の女性がとても少な...続きを読む(全236文字)

【良い点】
基本は年功序列。初任給や初ボーナスは悪くはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度があいまいで不透明。キャリアプランカードなる...続きを読む(全324文字)

【良い点】
基本的にはマニュアル通りの業務をこなしていれば、何も言われない。
【気になること・改善したほうがいい点】
何か問題が起きてからでないと、組織と...続きを読む(全185文字)

【良い点】
残業はほぼ無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休を取得する方が近年増えたが、それをフォローできる体制がまだまだ整っていない。...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事務系女性は一般職採用が基本となっている。残業はほぼないため楽に働きたい女性には合っているが、スキルアップを目指す...続きを読む(全181文字)

いまだに考え方古く、親族経営の為組合の力関係も弱い
そのため、女性がキャリアアップすることにはどうしても消極的
仕事はそつなくこなしたところで、昇給して...続きを読む(全153文字)

海外事業サポート業務の一環として貿易事務を担当していましたが、主な毎日の仕事内容は、外注先への発注および納期催促で、仕事にやりがいを感じるということは出来...続きを読む(全152文字)