ハイレックスコーポレーションの女性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全24件）

【良い点】
初めに数週間現場研修があり、事務部隊と現場部隊を繋げる意味でもその後の業務に活かせたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
入...続きを読む(全276文字)

【良い点】
私が入社した当時はとにかく女性の正社員を増やす流れだったので、特に業務の負担も変わることなく正社員になれていたと思います。また、産休や育休を...続きを読む(全237文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
赤字決済が続いており将来性はほぼ皆無と考えて良いと思う。新しいことを嫌う会社なのでどんなにこちらが提案しても聞き...続きを読む(全85文字)

【良い点】
資格取得などお金を自分でかけずに取得できる環境は整っていた。
パスポートの取得なども会社の経費として取らせてくれた。
【気になること・改善し...続きを読む(全219文字)

【良い点】
髪色などがゆるくあまり言われることはなかった。ネイルなどをしている社員も見かけた。いいところもあったが悪いところが多く目立った。
【気になる...続きを読む(全256文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ルーティンがほとんど。続きを読む(全31文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低い。男尊女卑の文化が根強く、向上心のある女性には向いていない。
ながくまったりお茶飲みOLを貫くならいい...続きを読む(全134文字)

【良い点】
残業はほぼなかったので仕事終わりは自由に遊べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
金曜に休んで連休はいいが月曜に休むのは何故か良しと...続きを読む(全111文字)

【良い点】
海外に積極的に進出している。とはいえ、トヨタ様について行くだけ。
【気になること・改善したほうがいい点】
自動車の電動化が進み、そもそもケー...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
毎年社会保険料など控除額が上がる分くらいしか給料があがらず、手取りは変わらなかった。続きを読む(全62文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
気弱な人が多く、上にモノを言えないから社風が変わらない。
管理者は如何に役員にゴマをすれるかにかかっている。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年に1度会社理解度テストたるものがあり、点数が悪いと再試もある。昇進を狙う人はガチで受けていた。
テストといって...続きを読む(全117文字)

【良い点】
基本的な福利厚生はあると思う。iDeCoも401k時代から会社が取り扱っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般職は家賃補助がない続きを読む(全78文字)

【良い点】
大手自動車メーカーの下請を主にやっていて会社も世界にあり、歴史もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
掲載されている内容とは異なる...続きを読む(全205文字)

【良い点】
産休、育休は比較的取得しやすい。また復帰後は時短勤務があり、子育て世代にはありがたい。部署や時期にもよるが、有給消化はしやすい方だと思う。
...続きを読む(全180文字)

【良い点】
社員のモチベーションが高くないので、休暇がとれない空気などはあまり感じなかった。残業時間は部署によって大きく異なるので、ほとんど残業のない部...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の場合は入社後１年間の工場研修、その後希望者のみ１年の海外研修がある。工場研修は長すぎて正直もったいないと思...続きを読む(全340文字)

【良い点】
一般職でのんびりほどほどに働きたいなら良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職は皆無。そもそも総合職の女性がとても少...続きを読む(全236文字)

【良い点】
基本は年功序列。初任給や初ボーナスは悪くはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度があいまいで不透明。キャリアプランカードな...続きを読む(全324文字)

【良い点】
基本的にはマニュアル通りの業務をこなしていれば、何も言われない。
【気になること・改善したほうがいい点】
何か問題が起きてからでないと、組織...続きを読む(全185文字)

【良い点】
残業はほぼ無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休を取得する方が近年増えたが、それをフォローできる体制がまだまだ整っていない...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事務系女性は一般職採用が基本となっている。残業はほぼないため楽に働きたい女性には合っているが、スキルアップを目指...続きを読む(全181文字)

いまだに考え方古く、親族経営の為組合の力関係も弱い
そのため、女性がキャリアアップすることにはどうしても消極的
仕事はそつなくこなしたところで、昇給し...続きを読む(全153文字)

海外事業サポート業務の一環として貿易事務を担当していましたが、主な毎日の仕事内容は、外注先への発注および納期催促で、仕事にやりがいを感じるということは出...続きを読む(全152文字)