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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ojt教育なんてものはなく、入社してすぐにマット整理部門かグリスフィルター部門のどちらかに配属される。特にマット...続きを読む(全171文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ポート
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ポートのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ポートで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ojt教育なんてものはなく、入社してすぐにマット整理部門かグリスフィルター部門のどちらかに配属される。特にマット...続きを読む(全171文字)
【良い点】
福利厚生等は一般的である、同業他社よりいい点は引っ越しを伴う転勤時
単身の場合は家賃、光熱費はすべて会社持ちで無期限であること
直近の情報は不...続きを読む(全143文字)
【良い点】
フジテレビの子会社という立ち位置にある扶桑社の強みは、出版社でありながら、常に「メディア全体」を視野に入れた発想ができる点にある。雑誌・書籍・...続きを読む(全523文字)
在籍時期:2009年頃
投稿日:2014年8月11日本社が合併により
スウェーデン⇒アメリカと変わった時は、社内も大幅に変わりましたが、
アメリカ⇒アメリカは、社風までは変わらない感じはしました。
女性...続きを読む(全172文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年10月24日【良い点】
基本的にみんな穏やかで、悪い人はいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
気を使わず、風通しがいいのがウリです!という割に案外気を使う...続きを読む(全300文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2026年2月23日【良い点】
男女の性別の差による昇進への影響は特段感じられない。
仕事ができるひちょが評価される環境であると感じることができる環境となっている
。
【気に...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
特に良くなる事は無く現状のままだと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナウイルスが流行った時期はマットやグリスフィルターの...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
そもそも当時女性がいなかったのでわからない
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職も工場作業も女性が全然いないので男性ばかりが苦手な...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
ないです
【気になること・改善したほうがいい点】
他の場所に比べて給料がやけに低いのと賞与も低いので期待しない方が無難。高い給料を求めるなら...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
残業がない。外食できる店が周りに多い。シフト制で休憩時間を好きな時間に取れる所。駅から近く通勤しやすいのはいいと思う
【気になること・改善し...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社にいても伸び代が無いと思い退職に至った。工場作業で同じ作業の繰り返しなので成長を感じる...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
社員や上司も気のいい方が多く、無理に引き止められることもなかった。
業務上引き継ぎ等にかなり時間がかかるので退職時期の交渉はあったが特にトラ...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
毎朝出社後挨拶をする習慣があるため明るく元気な印象であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ビルが古く清掃が行き届いていない箇所がある。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本男性が多い環境である。女性は事務員としての役割が多い。そのため女性の営業職はむさ苦しさを覚えることがある。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
風通しの良い社風でスムーズなコミュニケーションがはかれた。また、営業として顧客訪問や管理といった業務を経験できた。給料については歩合制な部分...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
残業は基本多くはなく、上司からの圧力もないため定時で上がりやすい。社用ケータイは会社に置いて帰宅する制度になっているため休日に会社から連絡が...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
教育体制はかなりしっかりしていました。新卒研修も時間や人のリソースを割いてじっくり行なっている印象です。受講するだけで取得できる資格のような...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
接客の経験を積める
マンションには様々な方が住まれているので多様性を知れる
希望があれば契約社員になれる
パートでも社会保険に入れる
ショッ...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
日々の業務に追われていてスキルアップの余裕はほとんどなかった。特に厨房栄養士は委託元の要請に従い毎日食事提供をす...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップはほとんど望めない。平社員でも役職者と同じ仕事をさせられる。だからといってその評...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
資格習得支援は無く、研修制度は社保のパートのみで、それ以外のパートはスキルアップは期待できないし経験する機会もない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
自分はスキルアップしたいと上司に相談したけど音沙汰なし、スキルも永遠と繰り返す作業で全く身...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
採用決定後の入社前にアルバイトとして勤務する事になり、当時の営業所の担当の方々が色々と教えてくださいました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
新卒でも中途でも研修はしっかりある。
また、社内資格があり一定年数を超えた社員はまた別途の研修がある。ただこれは基本的に社内資格、スキルアッ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
分からなければ、聞けば教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は毎週あるが、先生の質はあまり良くなく、入れ替わったりする。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
資格取得時は有給休暇ではなく勤務時間と見做されていたと思います。(休日に試験がある場合は休日出勤扱い)
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全178文字)
| 会社名 | 株式会社ポート |
|---|---|
| 設立日 | 1997年9月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 60人 |
| 代表者 | 三好一真 |
| 本社所在地 | 〒651-0072 兵庫県神戸市中央区脇浜町3丁目7番5号 |
| URL | https://www.saneigroup.co.jp/ |
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