データリレーションマーケティングの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
正社員は役員や上司の好き嫌いや仲の良さで決まる印象がすごくあった。
もちろん数字、達成率もみられるが、上司からの好感度というか仲が良くないと...続きを読む(全264文字)

【良い点】
アルバイトは目標ポイント数に達成すれば時給がキープかアップするのでわかりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員は役員や上司の...続きを読む(全176文字)

【良い点】
正社員は週休２日。でほぼ　週１勤務をしていた。それでいてアルバイトのオペレーターのほうが実際給料がいいという現実続きを読む(全62文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく離職率が高いと感じる。
新卒入社し、同じ部署になった9人くらいの中で一年後に残って...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日がとても少ないことが起因での、有給消化率が高いこともあり、充実している感覚はまったくなかった。
また、残...続きを読む(全109文字)

【良い点】
特段なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が平均70時間程度あったが、社員の補充等はしてもらえず、耐えるしかない状況だった。続きを読む(全77文字)

【良い点】
昇給タイミングは年に2回あったが、上長の推薦があって初めて、稟議にかけられるといった制度である。
現場をうまく回せることができ、上長との関係...続きを読む(全183文字)

【良い点】
良くも悪くも裁量権を与えられて仕事ができるため、やる気に応じた仕事を経験することができるということができると思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全155文字)

【良い点】
14:00から22:00までという時間帯もあり、また、12:00から20:00までというバラバラな時間帯でしたので、じかんのさがかなりあるの...続きを読む(全111文字)

【良い点】
良いと感じるとこはほとんどなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
自身が退職する際には、年間休日は105程度で、休みが多いとは言うこ...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
育児時短や在宅勤務があり、女性の働きやすさは魅力の一つでってあったが、最近の改訂により在宅勤務がなくなり、フル出...続きを読む(全109文字)

【良い点】
プリセールスやコーポレートであれば働きやすいイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に生産部だと部署によっては体力が必要な仕事...続きを読む(全95文字)

【良い点】
女性が多い会社。
韓国アイドルよく見る
韓国人と話せる機会は多い
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト勤務なのでそれは確かに仕方ない、、続きを読む(全79文字)

【良い点】
正社員なら産休育休も取りやすく時短勤務でももちろん稼げるときいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員は5年満期でその間に正社...続きを読む(全155文字)

【良い点】
女性ならではの体調管理など、理解してもらえる部分も多いです。1日の出勤人数が多いので、直前に体調崩して連絡してもおやすみ頂けました。
【気に...続きを読む(全134文字)

【良い点】
女性でも安心して働きやすい環境が整っていると感じました。職場は清潔で、社員の方々も親切なため相談しやすかったです。休日もしっかり取得でき、仕...続きを読む(全102文字)

【良い点】
女性の管理者が多い。また従業員も女性比率が高いので働きやすいと思う。センターにもよるかもしれないが、ギスギスすることも少ないように感じた。シ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
女性の働きやすさは抜群にいいと思う。会社としても女性管理職を多く作るようにしており、女性管理職が最近多くなってきている印象。
早い時間に退社...続きを読む(全108文字)

【良い点】
私が働いていた店舗は女性がとても優しかったです、年は離れていましたが体調とかに気遣っていただいたり、色々教えていただきました。ギスギスした感...続きを読む(全113文字)

【良い点】
女性の働きやすさという点では、福利厚生や休暇制度が整っており、結婚や出産、育児などのライフイベントに応じて、仕事と家庭を両立しながら働き続け...続きを読む(全190文字)