この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルアップって結局自分でやらないとダメです。上の人が教えてくれるなんて滅多にないです。会社は学校ではないので教える義務はありません。見て経験...続きを読む(全191文字)
がんこフードサービス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、がんこフードサービス株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にがんこフードサービス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルアップって結局自分でやらないとダメです。上の人が教えてくれるなんて滅多にないです。会社は学校ではないので教える義務はありません。見て経験...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
研修は一応あります。上司に気に入られると色々教えてくれたりするので、比較的キャリアアップしやすいです。
全ては部署・店によります。
【気になる...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
何をしたらどうなる等の決まりがあいまい
【気になること・改善したほうがいい点】
一部幹部と役員ばかりが肩書上がる
ジョブローテーションはないで...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
初日は社員がエプロンの付け方から出勤の仕方まで教えてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に店頭に社員がおらずパートやアル...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
研修は多いので、参加していけば自然とスキルは身についていくと思います。
コンテストもありますので、技術を上げたいと考えている方は積極的に参加し...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
アルバイトの私にでも、しっかりとしたロールプレイングをやってくれたり、最初の頃は短い時間で毎日バイトに入った方が覚えが早くなるからと言われて、...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
自衛隊気分が味わえる
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してすぐに本社で研修があるのだが、その研修が自衛隊みたいな研修
狭い宿泊施設...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
技術面の成長に関しては
和食の店に配属されるとかなりの
スキルアップが見込めるのと
セントラルの方に移動できると
更にスキルアップができると思...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
接客のマニュアルや研修制度が充実している。
社員だけでなく、アルバイトやパートも含めて接客に対する意識が高い。
新人へのフォローや気遣いも手厚...続きを読む(全202文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
支配人が移動し店長が配属された。支配人に教育された優秀な主任とスタッフが、多少のやる気とチャラい店長を支える感じだ...続きを読む(全554文字)
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着物の着付け研修、接遇研修があり、お太鼓くらいであれば一人で着られるようになる。
接遇研修は店舗に一人前のスタッフとして出られるように本社の接遇担当の社...続きを読む(全211文字)
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研修制度が整っている企業だと思います。立ち方・座り方・歩き方・着付けの仕方・お言葉がけなど、一つ一つを時間をかけて研修して頂けました。
店内では、お料理...続きを読む(全227文字)
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キャリアアップの為の教育制度は、充実しています。マネジメント教育・リスクマネジメント管理・事業者育成の制度等、技術教育までトータルでサポート出来る体制には...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
入社してからの感想は、まずまずポジティブと言った感じです。まず、休みがかなり多いという点に関しては、個人的な生活と仕事のバランスを保つ上で大変...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
上司とのコミュニケーションはかなりとれる職場でした。実際に、役職名ではなく、ホニャララ様などと名前で呼ぶことも多かったです。
【気になること・...続きを読む(全184文字)
飲食店の中でも、接客というところに意識をおいているので、お客様に対しての気づかいや食べる空間などに至っても、対応ひとつひとつにとても誇りを持って働いている...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは充実しているのでとてもいいと思います。強いていうなら、福利厚生は充実していないため、単純に休みが多いだけという印象です。...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
社員さんはとにかく忙しそうにしていた。管理職も忙しい時になるとイライラしていることが多く職場の雰囲気も悪くなる続きを読む(全61文字)
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【良い点】
接客業なのでコミュニケーション能力は養えると思います。それ以外は特にないです
【気になること・改善したほうがいい点】
き別の業種に行くのは難し...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトだからなのか、教育に力は入っていないと思います。にも関わらず、頭ごなしに指導を受けたり、陰で言われる事が...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
成績優秀者、勤務歴が長い方は、リーダーになったり他薦で決められることがあるようでした。
体育会系の方には熱い方が多いので良いかと思います。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
アルバイト研修はしっかりと覚えるまで1対1でずっと教えてくれます。最初は半年間慣れるまでレジですが、そこからはずっとレジの人もいれば売り場で品...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育はマニュアルもなく完全にその場の従業員のフィーリングです。
スキルアップはありますが...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
定期的に外部研修などがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修を受けなければ評価はかなり落とされる。研修は休みを使って半強制的でし...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
小売としてのキャリア形成するのならばかなりいい会社であると思う。とにかく考えるという企業文化があり、上からの指示だけで動くのではなく、自分で考...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
役職は頑張れば勤務年数に関わらず上がっていくのかなという感じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当のエリアマネージャーにもよると思う...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
学生の方は学生時代から接客でのアルバイトを行うことで社会経験を積み、コミュニケーション能力の向上や多少のビジネスマナー等を身につけることが出来...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
教育もしっかりとしており社員とアルバイトの距離感が程よいです、
【気になること・改善したほうがいい点】
もっとプライベート的な話もしても良いの...続きを読む(全85文字)
会社名 | がんこフードサービス株式会社 |
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フリガナ | ガンコフードサービス |
設立日 | 1963年4月 |
資本金 | 9500万円 |
従業員数 | 3,530人 |
売上高 | 125億1700万円 |
決算月 | 7月 |
代表者 | 小嶋達典 |
本社所在地 | 〒532-0021 大阪府大阪市淀川区田川北1丁目4番23号 |
電話番号 | 06-6308-2288 |
URL | http://www.gankofood.co.jp |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。