回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルアップは出来る会社だと思います、1年目から主任のチャンスがあったり、チャレンジは出来る会社です。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全184文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社GANKO(旧:がんこフードサービス株式会社)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社GANKOのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社GANKOで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
スキルアップは出来る会社だと思います、1年目から主任のチャンスがあったり、チャレンジは出来る会社です。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全184文字)
キャリアアップの機会は多くあり、年に一回キャリア相談も行っていただけるそうで安心して働けそう続きを読む(全46文字)
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【良い点】
敬語や英語、中国語やスペイン語などの触れる機会があり語学直がつくと思う。また、頻繁にコンテストや昇級試験があるため昇級する機会が多いと感じる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
スキルアップって結局自分でやらないとダメです。上の人が教えてくれるなんて滅多にないです。会社は学校ではないので教える義務はありません。見て経...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
新人の間は正社員の方が仕事について教えてくれる。続きを読む(全30文字)
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【良い点】
研修は一応あります。上司に気に入られると色々教えてくれたりするので、比較的キャリアアップしやすいです。
全ては部署・店によります。
【気にな...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
何をしたらどうなる等の決まりがあいまい
【気になること・改善したほうがいい点】
一部幹部と役員ばかりが肩書上がる
ジョブローテーションはない...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
初日は社員がエプロンの付け方から出勤の仕方まで教えてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に店頭に社員がおらずパートやア...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
研修は多いので、参加していけば自然とスキルは身についていくと思います。
コンテストもありますので、技術を上げたいと考えている方は積極的に参加...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
アルバイトの私にでも、しっかりとしたロールプレイングをやってくれたり、最初の頃は短い時間で毎日バイトに入った方が覚えが早くなるからと言われて...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
自衛隊気分が味わえる
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してすぐに本社で研修があるのだが、その研修が自衛隊みたいな研修
狭い宿泊施...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
技術面の成長に関しては
和食の店に配属されるとかなりの
スキルアップが見込めるのと
セントラルの方に移動できると
更にスキルアップができると...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
接客のマニュアルや研修制度が充実している。
社員だけでなく、アルバイトやパートも含めて接客に対する意識が高い。
新人へのフォローや気遣いも手...続きを読む(全202文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
支配人が移動し店長が配属された。支配人に教育された優秀な主任とスタッフが、多少のやる気とチャラい店長を支える感じ...続きを読む(全554文字)
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着物の着付け研修、接遇研修があり、お太鼓くらいであれば一人で着られるようになる。
接遇研修は店舗に一人前のスタッフとして出られるように本社の接遇担当の...続きを読む(全211文字)
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研修制度が整っている企業だと思います。立ち方・座り方・歩き方・着付けの仕方・お言葉がけなど、一つ一つを時間をかけて研修して頂けました。
店内では、お料...続きを読む(全227文字)
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キャリアアップの為の教育制度は、充実しています。マネジメント教育・リスクマネジメント管理・事業者育成の制度等、技術教育までトータルでサポート出来る体制に...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
店舗の場所が観光地に近かったため、色々なお客様と関わり会えたこと。
海外のお客様もいらっしゃって、コミュニケーションが少し難かったときに、あ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
まかないでご飯が安く食べれたのがすごく嬉しかったです。
お仕事をしていたときは学生だったので、普段自分ではいけないお店のご飯が食べれるのが特...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
アルバイトだったので辞めますと伝えた際にすんなり退職日が決まったこと。
店舗がたくさんあるので、全ての店舗がそうなのかはわかりません。
学生...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
会社に野球部とかがあって、十三公園で集まって実際にみんなで集まって野球したりできる。他にも部活動はある。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
週のシフト制であるからこの日休みたいのは書いたら、店によるかもしれないがだいたい通る。
ただ毎週日曜日に発表されるから、たまたまその週の日曜...続きを読む(全303文字)
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【良い点】
賞与は入社してすぐの時にも少しだけでもくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
上のポストがつまりすぎていて、昇給するのは正直難しい...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
人によるが教育熱心な人が多い気がした。
飲食店では大企業にあたると思うので、上に上がれば、給与も安定すると思う
【気になること・改善したほう...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
いい人は本当に優しい
バイトと社員の仲もいい
【気になること・改善したほうがいい点】
職人気質の人が多い会社なので、本当に厳しい。
今はパワ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
早い段階から責任ある業務に携わることで、成長とやりがいを感じることができます。自らが主導となり、責任を持って業務を遂行することが大事だと思います。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
一部の社員からは、有給休暇が取得しやすく、定時退社日が設けられるなど、WLBを重視する取り組みが評価されています。
【気になること・改善した...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ここ1,2年でようやく教育が重要と感じてきたようです。創業55周年の会社ですが…。店長の仕事は管理すること(品出...続きを読む(全213文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場ではスキルアップは中々難しい。
どれだけ毎日接客等をしていても
自身のスキルアップには繋がる事はない。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
コーヒー、食品、ワイン、管理体制に関する教育本があります。働く上でも、日常生活においても役に立つ本でした。また、本に基づいた検定制度があり、...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
年功序列はほぼなくて、若手でも抜擢の機会はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列ではないのはいいが、現場を知らなくても、結...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に何のスキルもキャリアも育たないので、転職などが厳しくなる傾向がとても高い。
転職ようと思うなら、自己学習...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
教育体制として、ビジネスマナーの講師を招いた講義は大変勉強になった。社外の人に対してだけではなく、社内の人へのマナー意識が高まった。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
新卒社員に対しては、業務に必要な知識を習得するための研修制度があり、初期配属前には部署横断的な学習期間が設けられていた。配属後も、上司・先輩...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
店舗研修や座学研修が充実しており成長の機会は多く用意されている。
その度、同期と顔を合わせて切磋琢磨し合える。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
SNSマーケティングや新規顧客の獲得施策の企画から実行までを任せてもらえるので、日々の業務を通してリアルなマーケティングスキルを積み上げられ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
店長になれるのはとても早いのでそこはすごいといいと思います。どんどん働いて出世したい人に向いています。続きを読む(全57文字)
| 会社名 | 株式会社GANKO |
|---|---|
| フリガナ | ガンコ |
| 設立日 | 1963年4月 |
| 資本金 | 9500万円 |
| 従業員数 | 3,530人 |
| 売上高 | 125億1700万円 |
| 決算月 | 7月 |
| 代表者 | 小嶋達典 |
| 本社所在地 | 〒532-0021 大阪府大阪市淀川区田川北1丁目4番23号 |
| 電話番号 | 06-6308-2288 |
| URL | http://www.gankofood.co.jp |
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