この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
敬語や英語、中国語やスペイン語などの触れる機会があり語学直がつくと思う。また、頻繁にコンテストや昇級試験があるため昇級する機会が多いと感じる。続きを読む(全77文字)
株式会社GANKO(旧:がんこフードサービス株式会社) 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社GANKOのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社GANKOで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
敬語や英語、中国語やスペイン語などの触れる機会があり語学直がつくと思う。また、頻繁にコンテストや昇級試験があるため昇級する機会が多いと感じる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
スキルアップって結局自分でやらないとダメです。上の人が教えてくれるなんて滅多にないです。会社は学校ではないので教える義務はありません。見て経験...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
研修は一応あります。上司に気に入られると色々教えてくれたりするので、比較的キャリアアップしやすいです。
全ては部署・店によります。
【気になる...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
何をしたらどうなる等の決まりがあいまい
【気になること・改善したほうがいい点】
一部幹部と役員ばかりが肩書上がる
ジョブローテーションはないで...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
初日は社員がエプロンの付け方から出勤の仕方まで教えてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に店頭に社員がおらずパートやアル...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
研修は多いので、参加していけば自然とスキルは身についていくと思います。
コンテストもありますので、技術を上げたいと考えている方は積極的に参加し...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
アルバイトの私にでも、しっかりとしたロールプレイングをやってくれたり、最初の頃は短い時間で毎日バイトに入った方が覚えが早くなるからと言われて、...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
自衛隊気分が味わえる
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してすぐに本社で研修があるのだが、その研修が自衛隊みたいな研修
狭い宿泊施設...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
技術面の成長に関しては
和食の店に配属されるとかなりの
スキルアップが見込めるのと
セントラルの方に移動できると
更にスキルアップができると思...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
接客のマニュアルや研修制度が充実している。
社員だけでなく、アルバイトやパートも含めて接客に対する意識が高い。
新人へのフォローや気遣いも手厚...続きを読む(全202文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
支配人が移動し店長が配属された。支配人に教育された優秀な主任とスタッフが、多少のやる気とチャラい店長を支える感じだ...続きを読む(全554文字)
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着物の着付け研修、接遇研修があり、お太鼓くらいであれば一人で着られるようになる。
接遇研修は店舗に一人前のスタッフとして出られるように本社の接遇担当の社...続きを読む(全211文字)
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研修制度が整っている企業だと思います。立ち方・座り方・歩き方・着付けの仕方・お言葉がけなど、一つ一つを時間をかけて研修して頂けました。
店内では、お料理...続きを読む(全227文字)
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キャリアアップの為の教育制度は、充実しています。マネジメント教育・リスクマネジメント管理・事業者育成の制度等、技術教育までトータルでサポート出来る体制には...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
着物接客とのことで和の文化や作法、礼儀を学べると思ったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
着物をkirunoni30分から50分ほ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
退職理由としては、自身のキャリアアップを目指したいという強い思いがあります。現在の職場では多くの経験を積むことができる環境は整っているが、新た...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
現在の年収が自身のスキルや経験に対して十分に反映されていないと感じたからです。自分の成長や成果を正当に評価され、さらに高い年収が得られる環境で...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
女性のほうがお客様からのあたりが弱いと感じる部分が多い。
また、女性の社員やアルバイトのほうがかなり多いので働きやすいし特有の悩みを共有して出...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
いろいろなお客様が来店されるため飽きることなく楽しく接客ができる。また、アルバイト同士で適度なコミュニケーションがとれる点。
基本的に落ち着い...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
入社してからの感想は、まずまずポジティブと言った感じです。まず、休みがかなり多いという点に関しては、個人的な生活と仕事のバランスを保つ上で大変...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
上司とのコミュニケーションはかなりとれる職場でした。実際に、役職名ではなく、ホニャララ様などと名前で呼ぶことも多かったです。
【気になること・...続きを読む(全184文字)
飲食店の中でも、接客というところに意識をおいているので、お客様に対しての気づかいや食べる空間などに至っても、対応ひとつひとつにとても誇りを持って働いている...続きを読む(全114文字)
コロナ禍でも給料を払っていたというお話からも、福利厚生もしっかりしていると思います。続きを読む(全42文字)
飲食というところから、土日休みを毎回とれることは難しいですが、その分、平日に休みをとる臨機応変さが必要だと思います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
新卒は本部で何度か研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗で店長業務を横で教わりつつ、通常業務もこなす感じです。まだ慣れてい...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
自分と合う上司と出会えて、基礎を固めていけたら続くとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に合わない人や、余裕のない人が上司...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
新卒だと導入教育、その後3年次まで数回にわたり研修がある。他にも管理職になったタイミング等で研修を設けており、丁寧な印象はある。最近は社内の様...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
自分の成果(店舗の売上)は数字として目に見えて分かるので売上が上がった際はやりがいを感じやすい。また、店長との関係性がよければ店長から直接感謝...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブリレーションシップ制度というものがあるが、単に上の仕事を下にさせてるだけ。実際本社に行...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
仕事とは関係ないですが、自分の食生活を見直すきっかけにはなりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
2年間でスキルアップになったこと...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
人が複数店舗の経営状況などを管理する点から、小売業としての基本的なスキル、人材管理を学ぶ上でのスキルアップが見込まれると思います。発注などを通...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
社員の方に新開発の商品を見に行くおさそいをいただいたりアルバイトの研修制度もしっかりしていると感じました。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
評価が良ければ稀に希望部署へ行けるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年100名くらい取っては、その分退職する人も多い印...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
割と自由な社風なのでやりたい事に挑戦できる。積極性を評価してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事に必要な事柄は教えてもらえ...続きを読む(全140文字)
会社名 | 株式会社GANKO |
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フリガナ | ガンコ |
設立日 | 1963年4月 |
資本金 | 9500万円 |
従業員数 | 3,530人 |
売上高 | 125億1700万円 |
決算月 | 7月 |
代表者 | 小嶋達典 |
本社所在地 | 〒532-0021 大阪府大阪市淀川区田川北1丁目4番23号 |
電話番号 | 06-6308-2288 |
URL | http://www.gankofood.co.jp |
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