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株式会社INPEX

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

INPEXの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全33件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社INPEXの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社INPEXで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

INPEXの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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4.4
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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5.0
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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INPEXの 学生による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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4.1
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.9
成長・将来性
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社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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INPEXの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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33件中1〜25件表示

株式会社INPEXの口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年9月25日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

LNGや再エネなどで成長余地は大きいが、資源価格の変動リスクが課題。続きを読む(全34文字)

株式会社INPEXの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年9月5日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

脱炭素の流れは逆風だが、水素や再生可能エネルギー事業への転換を進めている点に将来性を感じた。続きを読む(全46文字)

株式会社INPEXの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年7月1日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

中長期的にエネルギー需要は増加が予想される。日本でも自主開発需要は増加するだろう。続きを読む(全41文字)

株式会社INPEXの口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年6月16日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

環境課題に取り組んでおり、今後も研究がなされていくため、需要はなくならない。続きを読む(全38文字)

株式会社INPEXの口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年6月5日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

再生可能エネルギーや水素事業などのエネルギートランジションを積極的に推進しています。国内外でのプロジェクト展開や、脱炭素社会への対応により、今後も安定した...続きを読む(全91文字)

株式会社INPEXの口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年5月21日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

脱炭素に向けた意向が求められる中で、いかに再エネに転換できるかが今後の課題。続きを読む(全38文字)

株式会社INPEXの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年5月19日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

化石燃料から水素・CCSなどへの移行が進む中で、将来の収益モデル確立と脱炭素対応の両立が課題。続きを読む(全47文字)

株式会社INPEXの口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年5月7日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
座談会
選考

海外にも権益がある以上、またCCUS等に新技術にも着手していることから、将来性はある方だと思う。続きを読む(全48文字)

株式会社INPEXの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年4月21日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

イクシスPJによる莫大な利益や今後のアバディPJによる利益など、将来性は明るい。しかしエネルギー転換にどう対応するかで100年後のあり方は変わってくるだろう。続きを読む(全79文字)

株式会社INPEXの口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年4月20日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

国内でダントツの石油開発企業という安定感はあるが、脱炭素の流れもあり数十年先を見据えると事業の将来性は読めない。続きを読む(全56文字)

株式会社INPEXの口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年4月20日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

エネルギー業界の変革期においても、持続可能な成長を目指す企業としての将来性を示している。続きを読む(全44文字)

株式会社INPEXの口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年4月19日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
座談会
OB・OG訪問
選考

石油は斜陽産業かも知れないが、水素やCCSなど新事業にも積極的に投資している続きを読む(全38文字)

株式会社INPEXの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年4月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

脱炭素社会の中で、再エネや水素事業への移行が課題である。続きを読む(全28文字)

株式会社INPEXの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年4月8日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
座談会

経産省大臣が黄金株を保有しており、今後も明るい企業であると思われる。続きを読む(全34文字)

株式会社INPEXの口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年3月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
物流、購買、資材調達
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
エネルギー供給という大きな使命に魅力は大きい。日本最大という点、なくてはならない企業であるという点を魅力に感じている。続きを読む(全65文字)

株式会社INPEXの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年1月15日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
1年前
マーケティング・企画系管理職
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
既存権益であと10年ぐらいは生き延びられる
【気になること・改善したほうがいい点】
新規事業がイクシス以外成り立っていないので、イクシスが枯...続きを読む(全99文字)

株式会社INPEXの口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年12月29日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
OB・OG訪問

石油という必ずなくてはならないものなので、石油が枯渇しないうちは大丈夫。続きを読む(全36文字)

株式会社INPEXの口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

INPEXは、石油・天然ガスの探鉱・開発・生産を積極的に推進し、エネルギーの安定的かつ効率的な供給の実現に貢献しているため、今後も成長に期待できる。続きを読む(全74文字)

株式会社INPEXの口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

エネルギー業界の変化に合わせて、再生可能エネルギーや炭素排出削減に向けた取り組みが進んでおり、将来性は高いと思うが、地政学的リスクや環境問題、石油価格の不...続きを読む(全92文字)

株式会社INPEXの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年6月25日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

同業他社と国を巻き込んで新エネルギーに挑戦している点続きを読む(全26文字)

株式会社INPEXの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年6月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

国と連携しながらプロジェクトを行っているため、将来性の心配はない。しかし、油田はいつか枯渇すると言われているため、何十年という期間での将来性は不明。続きを読む(全74文字)

株式会社INPEXの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年4月3日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
エネルギーは日本にとって不可欠なので、急激な技術革新が進まない限りは安定していると思います。海外での事業が太宗なので、将来性もあります。続きを読む(全74文字)

株式会社INPEXの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2023年12月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

エネルギー関連の需要の高まりから将来的にも明るいと思う。それから政府との繋がりが強いと聞いたため事業の規模であったり安定性に関しても優れている。続きを読む(全72文字)

株式会社INPEXの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2023年11月20日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

再生可能エネルギー事業にも注力することで、高い将来性を生み出していると感じた。続きを読む(全39文字)

33件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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INPEXの 他のカテゴリの口コミ

株式会社INPEXの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年9月25日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

資源開発というスケールの大きな仕事に携われる点が魅力。説明会では「日本のエネルギーを守る使命感」を強調していた。続きを読む(全56文字)

株式会社INPEXの口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年9月25日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

石油・ガス業界らしく年収水準は非常に高い。成果や海外赴任に応じた加算もある。続きを読む(全38文字)

株式会社INPEXの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2025年9月25日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

福利厚生は海外駐在に備えた制度が手厚く、住居や教育支援も充実。続きを読む(全31文字)

株式会社INPEXの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年9月25日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

グローバル志向が強く、語学力と挑戦心を尊ぶ社風のイメージ続きを読む(全28文字)

株式会社INPEXの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年9月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前の印象: 企業体制は日本的でありながら、社員は外資系のようなさっぱりした雰囲気の人たちが多いと感じ、バランスが良いと感じた。
入社後:...続きを読む(全253文字)

株式会社INPEXの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年9月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与が高いのでそこでカバーするように設定されている印象で、手厚いとは言えない。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助はかなり乏し...続きを読む(全111文字)

株式会社INPEXの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年9月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は非常に高い
2年目で650万円ほどになった
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列かつ周りにかなり優秀な人が多いので評価され...続きを読む(全87文字)

株式会社INPEXの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年9月5日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

日本のエネルギー安全保障を担うという大きなやりがいがある。続きを読む(全29文字)

株式会社INPEXの口コミ・評判

年収・評価制度

5.0

投稿日: 2025年9月5日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

国内企業として最高水準の給与である。商社には劣るがかなり高い。続きを読む(全31文字)

株式会社INPEXの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年9月5日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

海外勤務などは厳しい環境だが、長期休暇も取得しやすい環境である。続きを読む(全32文字)

メーカー・製造業(素材(鉄鋼・金属・鉱業))の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社アーレスティの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年11月7日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ダイキャスト業界の需要は堅調と予測されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
近年は連続して最終利益が出ていない。競合が多いため、...続きを読む(全82文字)

Orbray株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年11月6日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
硬い素材の製造加工において技術力が高い。
また教育制度も整っており、新卒からしっかり技術を学んで営業活動を行えた。
中堅社員のレベルが高く、...続きを読む(全181文字)

新日本電工株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年11月5日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
物流、購買、資材調達
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
主力の合金鉄は日本製鐵に左右されるため大きく傾くことはないが他の事業もシェア率が高く合金鉄頼りではなく複数こ事業によって会社の基盤を安定させ...続きを読む(全208文字)

古河AS株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年11月4日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
その他の電気/電子関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ハーネス自体は今後もなくなることはない分野だと思うので安泰だとは思う。それ以外にも関連会社の技術をうまく使って生きていけると感じる。
親会社...続きを読む(全192文字)

日本製鉄株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年11月3日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
2年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
抜本的な技術革新がない限り、もう先はない。優秀な人材は、ほぼ辞めているのが現状… 終身雇用も当てにはならず、何で...続きを読む(全93文字)

株式会社畑屋製作所の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年11月1日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
その業界内では知名度があるところ。品質はいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残念ながら経営陣が無能なので斜陽企業。
製品部品の仕...続きを読む(全205文字)

株式会社洞口の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年10月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
注文住宅事業や土木事業はうまく行っているし基盤になっている、基盤がしっかりしている分企業投資に回せるのが利点だと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全179文字)

キャディ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ネクストユニコーンの企業なので成長性はかなり期待されています、
【気になること・改善したほうがいい点】
実際は成長性があるのかどうかはあまり...続きを読む(全89文字)

日成ビルド工業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
2本柱+ストック型ビジネスへの移行という構図は見えるものの、実質的な労働時間・過重勤務などの働き方改善が追いつい...続きを読む(全81文字)

古河電気工業株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2025年10月28日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

一部の製品に依存したポートフォリオで良くない続きを読む(全22文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

INPEXの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社INPEX
フリガナ インペックス
設立日 2006年4月
資本金 2908億900万円
従業員数 3,679人
売上高 2兆2658億3700万円
決算月 12月
代表者 上田 隆之
本社所在地 〒107-0052 東京都港区赤坂5丁目3番1号
平均年齢 39.4歳
平均給与 1167万円
電話番号 03-5572-0200
URL https://www.inpex.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130929

INPEXの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。