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株式会社INPEX

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

INPEXの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全33件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社INPEXの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社INPEXで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

INPEXの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.1
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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INPEXの 学生による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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4.1
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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INPEXの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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33件中1〜25件表示

株式会社INPEXの口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年12月8日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問

LNGの需要はグローバルで見ればまだまだある且つ、脱炭素の取り組みにもキャッチアップしているため。続きを読む(全49文字)

株式会社INPEXの口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年9月25日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

LNGや再エネなどで成長余地は大きいが、資源価格の変動リスクが課題。続きを読む(全34文字)

株式会社INPEXの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年9月5日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

脱炭素の流れは逆風だが、水素や再生可能エネルギー事業への転換を進めている点に将来性を感じた。続きを読む(全46文字)

株式会社INPEXの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年7月1日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

中長期的にエネルギー需要は増加が予想される。日本でも自主開発需要は増加するだろう。続きを読む(全41文字)

株式会社INPEXの口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年6月16日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

環境課題に取り組んでおり、今後も研究がなされていくため、需要はなくならない。続きを読む(全38文字)

株式会社INPEXの口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年5月21日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

脱炭素に向けた意向が求められる中で、いかに再エネに転換できるかが今後の課題。続きを読む(全38文字)

株式会社INPEXの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年5月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

化石燃料から水素・CCSなどへの移行が進む中で、将来の収益モデル確立と脱炭素対応の両立が課題。続きを読む(全47文字)

株式会社INPEXの口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年5月7日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
座談会
選考

海外にも権益がある以上、またCCUS等に新技術にも着手していることから、将来性はある方だと思う。続きを読む(全48文字)

株式会社INPEXの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年4月21日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

イクシスPJによる莫大な利益や今後のアバディPJによる利益など、将来性は明るい。しかしエネルギー転換にどう対応するかで100年後のあり方は変わってくるだろう。続きを読む(全79文字)

株式会社INPEXの口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年4月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

国内でダントツの石油開発企業という安定感はあるが、脱炭素の流れもあり数十年先を見据えると事業の将来性は読めない。続きを読む(全56文字)

株式会社INPEXの口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年4月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

エネルギー業界の変革期においても、持続可能な成長を目指す企業としての将来性を示している。続きを読む(全44文字)

株式会社INPEXの口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年4月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
座談会
OB・OG訪問
選考

石油は斜陽産業かも知れないが、水素やCCSなど新事業にも積極的に投資している続きを読む(全38文字)

株式会社INPEXの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年4月18日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

脱炭素社会の中で、再エネや水素事業への移行が課題である。続きを読む(全28文字)

株式会社INPEXの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年4月8日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
座談会

経産省大臣が黄金株を保有しており、今後も明るい企業であると思われる。続きを読む(全34文字)

株式会社INPEXの口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年3月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
エネルギー供給という大きな使命に魅力は大きい。日本最大という点、なくてはならない企業であるという点を魅力に感じている。続きを読む(全65文字)

株式会社INPEXの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年1月15日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 2年前 マーケティング・企画系管理職 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
既存権益であと10年ぐらいは生き延びられる
【気になること・改善したほうがいい点】
新規事業がイクシス以外成り立っていないので、イクシスが枯...続きを読む(全99文字)

株式会社INPEXの口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年12月29日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
OB・OG訪問

石油という必ずなくてはならないものなので、石油が枯渇しないうちは大丈夫。続きを読む(全36文字)

株式会社INPEXの口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年12月20日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

INPEXは、石油・天然ガスの探鉱・開発・生産を積極的に推進し、エネルギーの安定的かつ効率的な供給の実現に貢献しているため、今後も成長に期待できる。続きを読む(全74文字)

株式会社INPEXの口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

エネルギー業界の変化に合わせて、再生可能エネルギーや炭素排出削減に向けた取り組みが進んでおり、将来性は高いと思うが、地政学的リスクや環境問題、石油価格の不...続きを読む(全92文字)

株式会社INPEXの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年6月25日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

同業他社と国を巻き込んで新エネルギーに挑戦している点続きを読む(全26文字)

株式会社INPEXの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年6月12日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

国と連携しながらプロジェクトを行っているため、将来性の心配はない。しかし、油田はいつか枯渇すると言われているため、何十年という期間での将来性は不明。続きを読む(全74文字)

株式会社INPEXの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年4月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
エネルギーは日本にとって不可欠なので、急激な技術革新が進まない限りは安定していると思います。海外での事業が太宗なので、将来性もあります。続きを読む(全74文字)

株式会社INPEXの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2023年12月13日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

エネルギー関連の需要の高まりから将来的にも明るいと思う。それから政府との繋がりが強いと聞いたため事業の規模であったり安定性に関しても優れている。続きを読む(全72文字)

株式会社INPEXの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2023年11月20日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

再生可能エネルギー事業にも注力することで、高い将来性を生み出していると感じた。続きを読む(全39文字)

33件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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INPEXの 他のカテゴリの口コミ

株式会社INPEXの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2025年12月8日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問

社会をエネルギーから支えているという責任感続きを読む(全21文字)

株式会社INPEXの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2025年12月8日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問

OBの方は、「社宅に月2万で住める」「働きやすいのでおすすめ」と仰っていた続きを読む(全37文字)

株式会社INPEXの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2025年12月8日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問

スキーやゴルフなど、社内外でスポーツや旅行を楽しまれている方が多い印象。続きを読む(全36文字)

株式会社INPEXの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2025年12月8日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問

研修が充実している。事務系だとほぼ全員?に海外研修があるとおっしゃっていたので、魅力的だった。続きを読む(全47文字)

株式会社INPEXの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年9月25日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

資源開発というスケールの大きな仕事に携われる点が魅力。説明会では「日本のエネルギーを守る使命感」を強調していた。続きを読む(全56文字)

株式会社INPEXの口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年9月25日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

石油・ガス業界らしく年収水準は非常に高い。成果や海外赴任に応じた加算もある。続きを読む(全38文字)

株式会社INPEXの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2025年9月25日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

福利厚生は海外駐在に備えた制度が手厚く、住居や教育支援も充実。続きを読む(全31文字)

株式会社INPEXの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年9月25日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

グローバル志向が強く、語学力と挑戦心を尊ぶ社風のイメージ続きを読む(全28文字)

株式会社INPEXの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年9月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前の印象: 企業体制は日本的でありながら、社員は外資系のようなさっぱりした雰囲気の人たちが多いと感じ、バランスが良いと感じた。
入社後:...続きを読む(全253文字)

株式会社INPEXの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年9月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与が高いのでそこでカバーするように設定されている印象で、手厚いとは言えない。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助はかなり乏し...続きを読む(全111文字)

メーカー・製造業(素材(鉄鋼・金属・鉱業))の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社カシイの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 営業アシスタント 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
三協アルミの下請けなので潰れるということは少ないかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
メインの事業の一端を握ってあるアルミ...続きを読む(全141文字)

大阪富士工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
高炉メーカーの景気に左右されている点。また他社との差別化が図れていなく、金額勝負になることが多い点。続きを読む(全70文字)

株式会社プロテリアルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月25日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
長年日立金属・日立電線として培ったブランド力があり、多くの代理店(特約店)や販売店と密接な繋がりがあるため、販路には困らない。
【気になるこ...続きを読む(全168文字)

中山三星建材株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2026年2月24日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 15年前 人事 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親100%株主につき、2022年合併。
はじめは材料が高いから親からは購入しないと言及していましたが、
購入する羽目になりました。
しかし、...続きを読む(全101文字)

株式会社ガスターの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 品質管理・品質保証(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自社独自での製品立ち上げなどが多少はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
子会社ということもあり、会社として何か新しいことにチャレ...続きを読む(全147文字)

日本軽金属株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新規事業に取り組む姿勢がみられない。今まで通りの製品を今まで通り売るを徹底しているので市場の変化についていけない...続きを読む(全82文字)

東新工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年2月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
これからの見通しは暗いです。
設備投資には金がかかってますがその分ボーナスは減らされています。
設備投資はいいんだけれどそれを扱う人も居ない...続きを読む(全257文字)

不二サッシ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2026年2月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 20年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ビル用アルマサッシとしては比較的強かったが、知識も必要であり、職人さんとのコミュニケーションも必要になってくる。...続きを読む(全102文字)

大和鋼業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業績についてはあまり詳しくないですが良くも悪くもないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
常に仕事があるわけではないので、給料や賞...続きを読む(全86文字)

中国電線工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 技能工(その他) 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くもという感じでした。今はわからないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
タツタ電線の方針に関わってるので、状況次第かと思...続きを読む(全80文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

INPEXの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社INPEX
フリガナ インペックス
設立日 2006年4月
資本金 2908億900万円
従業員数 3,679人
売上高 2兆2658億3700万円
決算月 12月
代表者 上田 隆之
本社所在地 〒107-0052 東京都港区赤坂5丁目3番1号
平均年齢 39.4歳
平均給与 1167万円
電話番号 03-5572-0200
URL https://www.inpex.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130929

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