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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
見込み残業20時間とのことですが、18時定時で残業の起算は19時からでした。1時間は夕食休憩とのことですが、誰も...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
見込み残業20時間とのことですが、18時定時で残業の起算は19時からでした。1時間は夕食休憩とのことですが、誰も...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
半年に一度評価シートを記入した後に上長との面談がありますが形だけです。
面談後の評...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
栄養士の方の課題解決につながる商材を取り扱っているので現場の方に喜んでいただける点。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の知識が人...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
スムーズに退職ができた点。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職者があまりにも多いため人事部門が回っておらず手続きに非常に時間がかか...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
アットホームです。忙しすぎて、個人プレーで大変なことも多いですが、小さな会社なのでフットワークはかるいです
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
給食システムというニッチな分野の中では知名度はトップクラスです。
給食システムを探しているユーザは高確率でTASのシステムも見てみたいと興味...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性社員が多く、社長自身も女性である為、偏見は少ない。
女性の役職登用は非常に積極的。
女性に関する福利厚生も充実しており(産休、子育て)そ...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
女性にとっては比較的働きやすい環境と言える。
産休はもちろん、時間短縮出勤の制度も整っており、子供に対する急な対応が発生しても社内手続きがス...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
中途採用の場合、ある程度までは交渉できる。
出勤、退勤はタイムカード(出退勤管理システム)、業務報告システム、日報の3つで確認、管理されてい...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
臨店といって、出張のように客先にインストラクターとして説明に伺った時は、早めに出たり早く終われば直帰したり、結構融通ききます。
そこは営業職...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
上に気に入られればどんどん上がります。昇級のタイミングじゃなくても手当が付きます。なんとか名目をつけて。ボーナスも三倍近い差がつきます、、ど...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
あちこち移動が多く、持ち出しの費用もばかにならない。泊りがけの出張がおおく、上司達の不倫旅行に使われているのがばからしくなる。そのために何日...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
風通しはかなり良く、社員同士の仲もそれなりに良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内で持っている知識が少なく、手探りで何かを...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
顧客との直接折衝があり、システムプログラマーのよくある、エンドユーザーが見えないということは無く、開発したシステムの評価を実際にいただけます...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
積極的に質問する姿勢があれば、きちんと教えてもらえます。
また、広範な知識が必要な事もあり、最初から実際のお客様対応をさせられる事はありませ...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
シェアはトップのため、営業しやすいが、教育というものはサポートの栄養士から基本部分のみ行われる。実際困るのはカスタマイズやシステム連携のため...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
現場メンバーは場所関係なく仲が良く情報もかなり共有されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署間はあまり風通しが良くなく
責...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
各地に出張で行ける。
出先を回るのが楽しい方にかなりおすすめ。
中には出張先で、休みを満喫する方もおられる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
女性が多い職場ということもあり、体調不良など理由があれば事前に連絡して休むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
通常勤務は...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
出張が多く、その時は事務がはかどるので予定を入れて外出を入れるようにいてました
【気になること・改善したほうがいい点】
残業込みの給料...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
業務姿勢がきっちりしている。
自社開発をしているため、社内業務に関する所でもツールを開発している。
自社開発のため個別カスマイズ対応の業務に...続きを読む(全178文字)
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小規模な会社のため、入社時すぐから責任ある仕事をたくさん任されます。
また、部門システムではありますが、エンドユーザと直接折衝し、信頼関係を構築するこ...続きを読む(全158文字)
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・福利厚生については退職金・住宅補助・食事補助などはありません。昇給についてもあまりないようです。
・産休・育休取得の実績はあります。
・満足してい...続きを読む(全153文字)
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出産、育児とするうえで・・・という以前に、産休などの制度はなく出産を機に退社を余儀なくされました。「前例がない」との理由でしたが、女性が多い企業としては...続きを読む(全195文字)
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・ニッチな市場を対象としているが故の面白さがあります。
・案件があれば、出張で日本全国飛び回れます。
・社員教育や社員研修に力を注いでおらず、また社...続きを読む(全161文字)
| 会社名 | 株式会社タス |
|---|---|
| フリガナ | タス |
| 資本金 | 1000万円 |
| 代表者 | 勝屋嘉恭 |
| 本社所在地 | 〒160-0014 東京都新宿区内藤町87番地 |
| 電話番号 | 06-6350-2221 |
| URL | https://www.kk-tas.co.jp/ |
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