タスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
見込み残業20時間とのことですが、18時定時で残業の起算は19時からでした。1時間は夕食休憩とのことですが、誰も...続きを読む(全177文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
半年に一度評価シートを記入した後に上長との面談がありますが形だけです。
面談後の評...続きを読む(全201文字)

【良い点】
栄養士の方の課題解決につながる商材を取り扱っているので現場の方に喜んでいただける点。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の知識が人...続きを読む(全186文字)

【良い点】
スムーズに退職ができた点。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職者があまりにも多いため人事部門が回っておらず手続きに非常に時間がかか...続きを読む(全196文字)

【良い点】
アットホームです。忙しすぎて、個人プレーで大変なことも多いですが、小さな会社なのでフットワークはかるいです
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全209文字)

【良い点】
給食システムというニッチな分野の中では知名度はトップクラスです。
給食システムを探しているユーザは高確率でTASのシステムも見てみたいと興味...続きを読む(全180文字)

【良い点】
女性にとっては比較的働きやすい環境と言える。
産休はもちろん、時間短縮出勤の制度も整っており、子供に対する急な対応が発生しても社内手続きがス...続きを読む(全199文字)

【良い点】
中途採用の場合、ある程度までは交渉できる。
出勤、退勤はタイムカード(出退勤管理システム)、業務報告システム、日報の3つで確認、管理されてい...続きを読む(全183文字)

【良い点】
臨店といって、出張のように客先にインストラクターとして説明に伺った時は、早めに出たり早く終われば直帰したり、結構融通ききます。
そこは営業職...続きを読む(全181文字)

【良い点】
上に気に入られればどんどん上がります。昇級のタイミングじゃなくても手当が付きます。なんとか名目をつけて。ボーナスも三倍近い差がつきます、、ど...続きを読む(全177文字)

【良い点】
女性の割合が高いと感じました。男：女＝６：４くらいの感覚です。
新人期間中に、システムかインフラ選ぶのですが、インフラの方が多い感じがしました。続きを読む(全78文字)

【良い点】
女性も多く活躍されており、役職者も多いです。
看護師経験のある方が、顧客とのやり取りをする業務で役職者になられているケースもあります。
男性...続きを読む(全176文字)

【良い点】
育休や産休が十分に取れる。また、復帰後のキャリアも明るい。活躍してる女性も多く、性別で活躍が制限されることは全くない。続きを読む(全65文字)

【良い点】
女性社員の方はかなり多く、前線で活躍している印象がある。
各レイヤーで女性の方が活躍しているので、ロールモデルになる方も多いのではないかと感じる。続きを読む(全79文字)

【良い点】
育休明けでも、時短勤務やテレワークを組み合わせて職場復帰はできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務などを利用している社員は...続きを読む(全140文字)

【良い点】
業務がシステムエンジニアのために女性の方でも比較的にお仕事がやりやすい。デスクワークが中心である。出先都合になるがテレワークも取りやすく、体...続きを読む(全184文字)

【良い点】
女性の働きやすさは育休の取得のしやすさ等もあり、揃っていると思う。同期の女性も働きやすさは良いと言っていたのでこの評価。
【気になること・改...続きを読む(全104文字)

【良い点】
産休や育休制度がしっかり整備されているので、将来のことを考えても安心して働けるなと感じます！
まだ社内の女性比率は少ないほうですが、風通しが...続きを読む(全118文字)

【良い点】
育休・ハラスメント対策ができているため、女性だからといって苦しむことはないように見える。
これらの講習も用意されていること。続きを読む(全68文字)

【良い点】
パートや契約社員など、働き方は多様。その時にあったスタイルを探せるし、人数が少ない分柔軟に対応してもらえるイメージ。正社員は多忙なのもあり子...続きを読む(全207文字)