この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性社員が多く、社長自身も女性である為、偏見は少ない。
女性の役職登用は非常に積極的。
女性に関する福利厚生も充実しており(産休、子育て)その...続きを読む(全151文字)
株式会社タス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社タスの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社タスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性社員が多く、社長自身も女性である為、偏見は少ない。
女性の役職登用は非常に積極的。
女性に関する福利厚生も充実しており(産休、子育て)その...続きを読む(全151文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性ばかりなので、お互いに家庭のことなどフォローする雰囲気があります。
十年ほど前までは妊娠したら退職するのが当然でしたが、最近は出産育児中休...続きを読む(全187文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
出産、育児とするうえで・・・という以前に、産休などの制度はなく出産を機に退社を余儀なくされました。「前例がない」との理由でしたが、女性が多い企業としてはい...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
見込み残業20時間とのことですが、18時定時で残業の起算は19時からでした。1時間は夕食休憩とのことですが、誰も夕...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
半年に一度評価シートを記入した後に上長との面談がありますが形だけです。
面談後の評価...続きを読む(全201文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
栄養士の方の課題解決につながる商材を取り扱っているので現場の方に喜んでいただける点。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の知識が人に...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
スムーズに退職ができた点。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職者があまりにも多いため人事部門が回っておらず手続きに非常に時間がかかり...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
アットホームです。忙しすぎて、個人プレーで大変なことも多いですが、小さな会社なのでフットワークはかるいです
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
給食システムというニッチな分野の中では知名度はトップクラスです。
給食システムを探しているユーザは高確率でTASのシステムも見てみたいと興味を...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性にとっては比較的働きやすい環境と言える。
産休はもちろん、時間短縮出勤の制度も整っており、子供に対する急な対応が発生しても社内手続きがスム...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
中途採用の場合、ある程度までは交渉できる。
出勤、退勤はタイムカード(出退勤管理システム)、業務報告システム、日報の3つで確認、管理されている...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
臨店といって、出張のように客先にインストラクターとして説明に伺った時は、早めに出たり早く終われば直帰したり、結構融通ききます。
そこは営業職の...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
上に気に入られればどんどん上がります。昇級のタイミングじゃなくても手当が付きます。なんとか名目をつけて。ボーナスも三倍近い差がつきます、、どれ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
産休、育休も取りやすい環境です。
ほとんどの方が復職され、時短勤務を活用して勤務されています。
そういった点は会社としても気遣いされているよう...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
女性管理職多く在籍してますので、女性も活躍しやすい環境だと思います。長期の育休を取得してい社員もいます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全158文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
代表自身が女性の社長であるため女性であるからという理由でなにかが制限されることはまったくございません。むしろ推奨しているようにもおもえます。も...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
子持ちへの福利厚生がとても丁寧。
スタッフや人事の皆さんも慣れているので、スムーズに育休、復業できます。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
女性社員が増えてきたので、女性のためのセミナーの実施をしてくれたり働きやすい環境を整備してくれている動きは見える。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
時短勤務、フレックス、育休産休など社内の制度はフル活用でき、社員同士で奨励している。育休後も時短勤務を活用しつつ活躍する社員が多いと思う。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
事業部に女性部長社長が二人くらいいるけど、ただ女性管理職の比率を高めたい手段
【気になること・改善したほうがいい点】
女性採用が頑張ってるのに...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
女性にはとても優しい会社だとおもう。
女性でも出世もきちとんしているので、男女平等ができている会社だと思う。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
営業にも女性が増えてきたので、今後もっと良くなっていくと思う
営業には子育てしながら働く女性は今のところいない
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全131文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別差別のようなものは全くなく、男女入り乱れてチームを形成している。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部セクハラ等のハラスメントが見...続きを読む(全88文字)
会社名 | 株式会社タス |
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フリガナ | タス |
資本金 | 1000万円 |
代表者 | 勝屋嘉恭 |
本社所在地 | 〒160-0014 東京都新宿区内藤町87番地 |
電話番号 | 06-6350-2221 |
URL | https://www.kk-tas.co.jp/ |
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