タスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
見込み残業20時間とのことですが、18時定時で残業の起算は19時からでした。1時間は夕食休憩とのことですが、誰も...続きを読む(全177文字)

【良い点】
栄養士の方の課題解決につながる商材を取り扱っているので現場の方に喜んでいただける点。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の知識が人...続きを読む(全186文字)

【良い点】
スムーズに退職ができた点。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職者があまりにも多いため人事部門が回っておらず手続きに非常に時間がかか...続きを読む(全196文字)

【良い点】
アットホームです。忙しすぎて、個人プレーで大変なことも多いですが、小さな会社なのでフットワークはかるいです
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全209文字)

【良い点】
給食システムというニッチな分野の中では知名度はトップクラスです。
給食システムを探しているユーザは高確率でTASのシステムも見てみたいと興味...続きを読む(全180文字)

【良い点】
女性社員が多く、社長自身も女性である為、偏見は少ない。
女性の役職登用は非常に積極的。
女性に関する福利厚生も充実しており(産休、子育て)そ...続きを読む(全151文字)

【良い点】
女性にとっては比較的働きやすい環境と言える。
産休はもちろん、時間短縮出勤の制度も整っており、子供に対する急な対応が発生しても社内手続きがス...続きを読む(全199文字)

【良い点】
臨店といって、出張のように客先にインストラクターとして説明に伺った時は、早めに出たり早く終われば直帰したり、結構融通ききます。
そこは営業職...続きを読む(全181文字)

【良い点】
あちこち移動が多く、持ち出しの費用もばかにならない。泊りがけの出張がおおく、上司達の不倫旅行に使われているのがばからしくなる。そのために何日...続きを読む(全210文字)

【良い点】
風通しはかなり良く、社員同士の仲もそれなりに良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内で持っている知識が少なく、手探りで何かを...続きを読む(全192文字)

【良い点】
あまりなし
【気になること・改善したほうがいい点】
年収がほかのITエンジニアに比べると少ない方
また、2025年からみなし残業の廃止により...続きを読む(全212文字)

【良い点】
客先評価などを教えてくれる点に関しては安心感が持てた。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与に関しては全く上がっていくビジョンが見え...続きを読む(全177文字)

【良い点】
在籍当時は残業代が1分単位で支給され、見込み残業もなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く、役職がない場合は手当もな...続きを読む(全201文字)

【良い点】
年収は業界水準と大きくは変わらない印象でした。評価制度は明確な基準があるものの、配属先や担当案件によって評価のされ方に差が出ることもあると感...続きを読む(全129文字)

【良い点】
正社員は業績によって昇格、昇給しやすくあると思う。
正社員という身分であれば、全くと言っていいほど仕事をこなしていない人であっても、それなり...続きを読む(全208文字)

【良い点】
指定の資格を取得すると、3年目の春に昇格し、数万円あがる。そこから次の役職に昇進するまではほぼ横ばいの給料。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全129文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価は曖昧で基本的に昇給は望めないです。
また、残業も当たり前ですが帰宅して家でやることも多く、サビ残扱いのため...続きを読む(全91文字)

【良い点】
年収の構成は基本給に加えて、1分単位で支給される残業代や各種技術手当がベースを支えている。
賞与は年1回で、個人のパフォーマンスに基づいたイ...続きを読む(全219文字)

【良い点】
営業では個人の売上が良いとある程度はボーナスに反映されたかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の印象が強い。また何を評...続きを読む(全135文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現在の年収について「不満」と回答します。その主な理由は、経済環境の変化と評価制度の硬直化にあります。
第一に、加...続きを読む(全483文字)