この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アットホームです。忙しすぎて、個人プレーで大変なことも多いですが、小さな会社なのでフットワークはかるいです
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全209文字)
株式会社タス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社タスのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社タスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
アットホームです。忙しすぎて、個人プレーで大変なことも多いですが、小さな会社なのでフットワークはかるいです
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
顧客との直接折衝があり、システムプログラマーのよくある、エンドユーザーが見えないということは無く、開発したシステムの評価を実際にいただけます。...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
積極的に質問する姿勢があれば、きちんと教えてもらえます。
また、広範な知識が必要な事もあり、最初から実際のお客様対応をさせられる事はありません...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
シェアはトップのため、営業しやすいが、教育というものはサポートの栄養士から基本部分のみ行われる。実際困るのはカスタマイズやシステム連携のため開...続きを読む(全217文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
見込み残業20時間とのことですが、18時定時で残業の起算は19時からでした。1時間は夕食休憩とのことですが、誰も夕...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
半年に一度評価シートを記入した後に上長との面談がありますが形だけです。
面談後の評価...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
栄養士の方の課題解決につながる商材を取り扱っているので現場の方に喜んでいただける点。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の知識が人に...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
スムーズに退職ができた点。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職者があまりにも多いため人事部門が回っておらず手続きに非常に時間がかかり...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
給食システムというニッチな分野の中では知名度はトップクラスです。
給食システムを探しているユーザは高確率でTASのシステムも見てみたいと興味を...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性社員が多く、社長自身も女性である為、偏見は少ない。
女性の役職登用は非常に積極的。
女性に関する福利厚生も充実しており(産休、子育て)その...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
女性にとっては比較的働きやすい環境と言える。
産休はもちろん、時間短縮出勤の制度も整っており、子供に対する急な対応が発生しても社内手続きがスム...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
中途採用の場合、ある程度までは交渉できる。
出勤、退勤はタイムカード(出退勤管理システム)、業務報告システム、日報の3つで確認、管理されている...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
臨店といって、出張のように客先にインストラクターとして説明に伺った時は、早めに出たり早く終われば直帰したり、結構融通ききます。
そこは営業職の...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
上に気に入られればどんどん上がります。昇級のタイミングじゃなくても手当が付きます。なんとか名目をつけて。ボーナスも三倍近い差がつきます、、どれ...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育という点ではほとんどサポートがない
また、これはこの会社に限ったことではないと思うが、新しい技術を使った面白い...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の学習意欲もないのが原因ではあるが、新しい開発言語やスキルを学ぶか、汎用機のプロ集団として、スキルを高めていく...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
階層別研修のほかに資格取得等の自己啓発支援制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社であるNTTデータからの転籍者が管理職に...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
研修の種類が多いです。
eラーニングの研修もあるため受講しやすいです。
プログラミングの研修は手厚かったです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全151文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
こちらも基本的にはアサインされるプロジェクト次第になる。アサイン先によっては研修の環境があったり、なかったりするた...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
会社の教育等は親会社の教育制度を引っ張っているため非常に充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の中ではC言語もしくはモデル...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
資格取得に応じた給与アップはあるが、微々たるものだと感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はほぼない。飛ばされる現場まかせ。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
基本的に若手からさまざまな仕事を任せてもらえるので、スキルアップを期待できると思います。教育体制は新卒の時は非常に手厚いと感じます。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前研修と称して、交通費のみ無償(!)で1ヶ月間、電話番をやらされた。
また入社後は週報...続きを読む(全478文字)
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【良い点】
週末や休日に実施される研修やアカデミー制度は、社員のスキル向上や成長を促進する素晴しい取り組みだと考えます。これにより、仕事とプロフェッショナ...続きを読む(全184文字)
会社名 | 株式会社タス |
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フリガナ | タス |
資本金 | 1000万円 |
代表者 | 勝屋嘉恭 |
本社所在地 | 〒160-0014 東京都新宿区内藤町87番地 |
電話番号 | 06-6350-2221 |
URL | https://www.kk-tas.co.jp/ |
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