日本エクスラン工業の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
専門性のあることを行うので、その業務に没頭できればやり甲斐はかなりできると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
業務単純化で効率を求...続きを読む(全87文字)

【良い点】
親が会社が東洋紡であり、コンプライアンス等は明確に確認できる
【気になること・改善したほうがいい点】
経営者が経営のことをわかっておらず、赤...続きを読む(全90文字)

【良い点】
向上心があれば、知識を深めながら話を仕事に向き合える。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署内での情報共有がなされてなく、物事がうま...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務が特殊であり、仕事ができる人に業務が偏りがち。教育より経営者からの指示をこなす方を優先する傾向あり続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社食はあるが利用するための条件がきびしくて、社食を利用したたくてもできない、体育館が潰れて使えない。野球、テニス...続きを読む(全95文字)

【良い点】
親会社が東洋紡であるため、形を変えながら存続できそう。時代の変化によっても廃れることない業種
【気になること・改善したほうがいい点】
時代に...続きを読む(全99文字)

【良い点】
資格取得制度もあり、その資格も業務に直結するものが多い。そのため自身の仕事に対する自信にも繋がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全137文字)

【良い点】
修士卒であればある程度出世可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になったら保身に入る物が大半で、60歳までたかが課長職を部下...続きを読む(全140文字)

【良い点】
夜勤は監視者が不在の為自由奔放に仕事が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司はハラスメントを恐れ部下の教育を放棄している為、...続きを読む(全168文字)

【良い点】
業績がいい時は親会社に言われるがままに不必要な備品を購入すか、以降使用されていない物が大半。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が...続きを読む(全192文字)

【良い点】
女性が多い分、育休、産休がかなり取りやすく働きやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
独身スタッフやお子さんがいないスタッフに...続きを読む(全118文字)

【良い点】
女性の方が多い職場のため、女性特有の体調的な面の相談がしやすいというところがよかったとおもいます。どの店舗でも女性が活躍しやすい現場であると...続きを読む(全81文字)

【良い点】
女性だからといって処遇が不利になることは一切ない。むしろ管理職をめざすなら、ほかの会社よりもなりやすい。続きを読む(全58文字)

【良い点】
女性の多い職場なので、産休、育休取得はしやすく、時短勤務も可能。
その分、独身にはしわ寄せがいく。店舗スタッフは立ち仕事なので体力がないと長...続きを読む(全133文字)

【良い点】
性別に関係なく働きやすい環境と思う。産休や育休から復帰する方も多い印象。
また女性の管理職登用も増えている印象。続きを読む(全62文字)

【良い点】
ライフステージが変わる際に時短勤務などに変更もできるので、そこは良いと思う。女性の職場なので理解はしてもらえます。続きを読む(全63文字)

【良い点】
あんまりない
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員の営業は優遇されるがすぐ辞めてしまう印象
女性を多く採用しようという感じがあま...続きを読む(全121文字)

【良い点】
女性がいない部署ももちろんあるが、同期などを見てると3割程度は女性がいると思う。化学メーカーの女性の割合はわからないが、工場勤務にしては女性...続きを読む(全126文字)

【良い点】
女性の社員が多く、産休や育休は取得しやすい会社だと思います。また、産休育休を取得した人はほぼ全員が復職していました。女性でも昇進をして役職が...続きを読む(全126文字)

【良い点】
女性管理職比率を上げようとしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職をつくりたいがためにいろいろと無理をさせてる印象でした。続きを読む(全79文字)