日本エクスラン工業の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
専門性のあることを行うので、その業務に没頭できればやり甲斐はかなりできると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
業務単純化で効率を求...続きを読む(全87文字)

【良い点】
親が会社が東洋紡であり、コンプライアンス等は明確に確認できる
【気になること・改善したほうがいい点】
経営者が経営のことをわかっておらず、赤...続きを読む(全90文字)

【良い点】
向上心があれば、知識を深めながら話を仕事に向き合える。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署内での情報共有がなされてなく、物事がうま...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務が特殊であり、仕事ができる人に業務が偏りがち。教育より経営者からの指示をこなす方を優先する傾向あり続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社食はあるが利用するための条件がきびしくて、社食を利用したたくてもできない、体育館が潰れて使えない。野球、テニス...続きを読む(全95文字)

【良い点】
親会社が東洋紡であるため、形を変えながら存続できそう。時代の変化によっても廃れることない業種
【気になること・改善したほうがいい点】
時代に...続きを読む(全99文字)

【良い点】
資格取得制度もあり、その資格も業務に直結するものが多い。そのため自身の仕事に対する自信にも繋がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全137文字)

【良い点】
修士卒であればある程度出世可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になったら保身に入る物が大半で、60歳までたかが課長職を部下...続きを読む(全140文字)

【良い点】
夜勤は監視者が不在の為自由奔放に仕事が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司はハラスメントを恐れ部下の教育を放棄している為、...続きを読む(全168文字)

【良い点】
業績がいい時は親会社に言われるがままに不必要な備品を購入すか、以降使用されていない物が大半。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が...続きを読む(全192文字)

【良い点】
女性が多い職場なので、産休などはとりやすいとおもう
【気になること・改善したほうがいい点】
既婚者いがいにはやさしくない。
フル社員にしわ寄...続きを読む(全90文字)

【良い点】
育休、産休を積極的に取得しており、復帰後も変わらず勤務しているので非常に働きやすいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
中高年...続きを読む(全107文字)

【良い点】
特に男性と女性の差別は感じない。
ただ役職についておられる方は男性ばかり。
女性の意見は通りやすい。
生理休暇も取りやすい。
【気になること...続きを読む(全145文字)

【良い点】
女性スタッフが多く、管理者も女性が多いので相談などがしやすく風通しのよい環境だったと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時...続きを読む(全196文字)

【良い点】
非常に優しい。今は女性のキャリアアップに積極的なので。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性だけでなく、男性の育休取得も強く推奨され...続きを読む(全146文字)

【良い点】
女性の管理職の方も多いため理解はある方だと思います。体力があるタフな女性が多いため頼れる女性上司が多かったです。続きを読む(全62文字)

【良い点】
レディースブランドが多いので女性社員の比率はかなり高いです。女性で役職に就いている人も結構いるので女性でも活躍しやすい職場環境だと思います。続きを読む(全76文字)

【良い点】
女性スタッフも多く、若いうちから活躍されている先輩方が沢山いらっしゃいます！
男女関係なく、成果を出せばどんどん仕事を任せてもらえます。
ま...続きを読む(全147文字)

【良い点】
上長に気に入られると能力がなくても昇進できる。ゴマスリが得意な人であれば性別は関係ありません。ちょろいです。続きを読む(全60文字)

【良い点】
産休、育休からの復帰率はほぼ100%
男性の育休取得者も増えて来た
【気になること・改善したほうがいい点】
産休、育休者のカバーをする側の社...続きを読む(全88文字)