この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
改善活動など、努力すればその分評価に反映される。
しかし、それが賞与にどれくらい反映されているのかは分からない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全125文字)
日本エクスラン工業株式会社 報酬UP
日本エクスラン工業株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本エクスラン工業株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に日本エクスラン工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
改善活動など、努力すればその分評価に反映される。
しかし、それが賞与にどれくらい反映されているのかは分からない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
働く人が多い時は実働は少ないので給料の割には仕事は楽でいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事は出来る人にしか回ってこな...続きを読む(全298文字)
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【良い点】
現場で作業している人は評価が低くてもある程度基本給が上がる。
労働組合が提示しているモデルの通り給料が上がるので将来自分がどの程度給料が上がる...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
良く言えば年功序列。
頑張りに関係なく、年数が経てば上がる印象。また、基本的に企業として、緩い風潮があり、仕事自体は部署による部分もある楽な部...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
基本的にどの部署も残業はないので定時で帰れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
経験年数の多い人と少ない人の人数の差があると思います...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
業績がいい時は親会社に言われるがままに不必要な備品を購入すか、以降使用されていない物が大半。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が悪...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
夜勤は監視者が不在の為自由奔放に仕事が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司はハラスメントを恐れ部下の教育を放棄している為、サ...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
修士卒であればある程度出世可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になったら保身に入る物が大半で、60歳までたかが課長職を部下に...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
一般社員はピンポンダッシュで帰宅出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの人より早く出勤し、人より遅く帰宅するのがステイタス...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
入社理由としては、高校時代に自身が専攻していた化学の知識を活かせると思った為。
また、日本で初めてアクリル繊維の製造を手がけたというところに魅...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
かなり自由なので興味を持てば、色々経験できるとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
波のある事業ということもあり、流行がきて波に乗...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
義務を果たさず権利を主張する人が多いです、管理職通しで喧嘩ばかりしています。今の時代...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
会社の経営状況を説明してもらうとき、赤字が続くと必ず、世界状況がー中国がーの一点張り、どこで仕事をしているのでしょうか?日本です。黒字になって...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
製造は複数のパターンがあるが慣れればルーティンワーク
【気になること・改善したほうがいい点】
正直先細りになるのが目に見えているので今更変える...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場のため、生産現場はほとんどが男性です。
女性は品質管理になることが多い。ただし、管理...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
業績が低すぎるので、すごく低く、リモートでなかったら生活していけないかなという印象です。
昇給も...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
評価制度は細かくある。一応毎月店責と面談があり、そこでフィードバック等もらうことになっている。だがやられていない店舗が多いと思う。
【気になる...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
グレードというものがあり、これが上がると給料が上がる。日々の業務態度や売り上げなどで決まる。インセンティブのような...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料は安い。当時はボーナスではなく寸志を渡される。半年に一回全社員が会議室に集まって社長から直接渡される。新卒で入...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
良くも悪くも昇給は基本エスカレーター式。部門によってスピードに差がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は同業他社と比べても大...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
勤続年数や勤務実績によってランク分けされており明確な給与テーブルがある。
23区内だと住宅手当が2万ある。
その他、制服手当7000円、食事手...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
4年続けたが全く給料が上がらなかった。2024年から制度が代わり昨年より10%給料が上がった。
【気になること・改善したほうがいい点】
お店の...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
昇給・賞与などに関する評価基準がないため、ある意味平等。
長く働いている先輩も、入ったばかりの後輩も、ほぼ給料が変わらない。
【気になること・...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
年功序列で賃金が上がっていく。成果だけではなく、プロセスの部分も評価してくれる仕組み。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格は年功序列...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
年収は良い方だと思います。
総合職は年俸制です。やったことをしっかりと評価してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年俸にボーナ...続きを読む(全100文字)
会社名 | 日本エクスラン工業株式会社 |
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フリガナ | ニホンエクスランコウギョウ |
設立日 | 1956年9月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 345人 |
売上高 | 69億5500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小原則行 |
本社所在地 | 〒704-8194 岡山県岡山市東区金岡東町3丁目3番1号 |
電話番号 | 06-6348-3431 |
URL | https://www.exlan.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。