コーユービジネスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
転職が、決まった時に気持ち良くスムーズに送り出してくれて嬉しかったです。社長や部長へお礼をして円満退社ができました。
【気になること・改善した...続きを読む(全182文字)

【良い点】
メーカーでありながらいろんな商品を売れる商社機能があること。少額取引先が多いためたくさんのお客様に会うことができる。営業所と工場との連係が良か...続きを読む(全178文字)

一般社員の間でのコミュニケーションは個人的には非常に良好だった。しかしそこに上司が入ってくると良好とは言えない環境であった。給与水準も高くなく、残業が当然...続きを読む(全152文字)

基本的に研修はなし、現場で勝手に学ぶという風潮。会社自体が古臭い典型的な年功序列式で若手を育てようという気がない。スキルアップという概念がなく、実力があっ...続きを読む(全154文字)

能力主義とは言っていても決してそれだけでは評価されない。
ちゃんと見てくれている上司もおり、頑張っている社員に対してはスキル不足の面を差し引いて見てくれ...続きを読む(全154文字)

残業等は必須と考えるべきである。
残業代もある程度までは認められる。 しかしあまり残業をすると評価は上がらない。
しかも、残業代をもらって月の給与水準...続きを読む(全156文字)

社内行事というかイベントみたいなものはある程度存在する。
社員企画のイベントでは無く、一部の互助会みたいな会が立案・企画し会社行事として実行される。一般...続きを読む(全152文字)

【良い点】
平社員では年で2ヶ月分くらいが支給。役職者になればちょっと増えるくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。
仕事内容を鑑みれ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
毎月の給与支給日に個人の口座に毎月給与が振り込まれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与や賞与は近年衰退している印刷業界を考えれば...続きを読む(全212文字)

【良い点】
昇進はとにかく年功序列の強い会社なので長く勤めていない限り無理です。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列制度をやめた方がいいと思...続きを読む(全81文字)

【良い点】
主任になれば普通に家族を養える給料であると思う。
管理職になれば余裕のある暮らしができるくらい年収はある。

評価は相対評価の為、店舗で何人が...続きを読む(全164文字)

【良い点】
年収は低めだと思う。生産職は夜勤をしないとあんまし余裕ないと思う。
評価制度は今期になって実力主義に変わった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全131文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
最近まで年に3000円しか昇給がなく1年目と手取りが変わりませんでした(むしろ減っている)
又交...続きを読む(全108文字)

【良い点】
2015年当時ではどのような評価制度があったかはわからないが、今は以前よりは制度が整っているのでは無いかと推測します。
【気になること・改善し...続きを読む(全117文字)

【良い点】
周りとの関係性を構築することが得意であれば、ある程度の評価と年収は貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニア、特に社外勤務の...続きを読む(全87文字)

【良い点】
自分の頑張りに応じて、ある程度評価や
給与に反映されていると感じます。
役職の昇給に関しては、同じ組織の中で相対的に評価される側面もありますが...続きを読む(全117文字)

【良い点】
自身の等級や昇給の仕方などは明確にされていて、わかりやすかった。比較的上司のバイアスがかかりづらい評価体系だったと感じる。
【気になること・改...続きを読む(全150文字)