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株式会社カワタ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

カワタのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社カワタのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社カワタで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

カワタの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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2.9
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.5
成長・将来性
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2.8
社員・管理職
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2.3
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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5.0
入社後のギャップ
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2.3
退職理由
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2.7

カワタの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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入社後のギャップ
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カワタの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

株式会社カワタの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年3月18日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 社内SE 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分からやりたいことを提案して、上席に承認、協力を得れば、新しいことに取り組めるのでスキルアップは見込める
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全149文字)

株式会社カワタの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2015年12月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 18年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

資格取得に力を入れており、奨励金も会社から出る。
営業マンは入れ替わりが激しいイメージで、出来る人とそうでない人の差が激しい。なので、出来ない人は淘汰さ...続きを読む(全175文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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カワタの 他のカテゴリの口コミ

株式会社カワタの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年3月18日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 社内SE 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
持ち株制度、確定拠出年金、ベネフィットなどはあり、一般的な福利厚生かと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特筆すべき福利厚生...続きを読む(全85文字)

株式会社カワタの口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年3月18日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 社内SE 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休育休もあり、有給も取りやすいので比較的働きやすさはある様に思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務や単純作業以外の業務も任せ...続きを読む(全82文字)

株式会社カワタの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年3月18日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 社内SE 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員間の交流は多くはないが、親切に色々と教えてくれる。人は皆良い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダーシップのある人材...続きを読む(全95文字)

株式会社カワタの口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年3月18日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 社内SE 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分たちで改善テーマを挙げて承認されたら取り組めるのでやり方によっては裁量がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
保守的なので新し...続きを読む(全130文字)

株式会社カワタの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年3月18日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 社内SE 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に大きくギャップはなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社にもあることだが、部門固有で進めている業務があり、不明瞭になっている...続きを読む(全82文字)

株式会社カワタの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年3月18日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 社内SE 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ニッチな業界でシェアも多くあるので、いきなり崩れることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
設備投資の景気動向を受けやすい、技術...続きを読む(全89文字)

株式会社カワタの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年3月18日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 社内SE 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職は家庭的事情によるもので、人間関係的には問題はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
保守的かつ年功序列的に偏ってるように思...続きを読む(全104文字)

株式会社カワタの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年3月18日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 社内SE 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みは取りやすい。時短勤務やリモートワークの制度もあるため、職種によっては働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や人によ...続きを読む(全102文字)

株式会社カワタの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年3月18日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 社内SE 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与は業績によるが出る時は社員に還元されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
相対評価のため、評価内容と賞与や昇格が納得いくもの...続きを読む(全83文字)

株式会社カワタの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2021年2月4日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 8年前 経営企画 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の人材不足が続いている。社員のモチベーションがかなり低い。能力のある役員が少ない。従って新しい成長戦略が絵...続きを読む(全175文字)

メーカー・製造業(機械・プラント)のスキルアップ、教育体制の口コミ

日立建機株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2025年12月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 研究・開発(機械) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キャリアアップのための環境は比較的多いように感じる。外部企業での研修も自分のスキルに見合ったものをある程度自由に選択できる点は良いと感じる。続きを読む(全76文字)

カヤバ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年12月16日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
等級が上がると社員教育の場が設けられた記憶がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
どんな業種でも言えるが、社員本人のやる気がなけれ...続きを読む(全83文字)

アカマツフォーシス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月15日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 今年 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署次第だけど優しく教えてくれる方が居るのが良い点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルすら無い、人に教えてもらうだけで...続きを読む(全100文字)

株式会社山本製作所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年12月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員と中途採用向けに研修は順番に実施されるが、本社と拠点の差が激しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に年功序列のため、...続きを読む(全85文字)

小橋工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分で仕事を巻き取る気があれば無限に仕事を振られ、否が応でも成長できる
【気になること・改善したほうがいい点】
大幅な組織変更のせいで課長以...続きを読む(全172文字)

株式会社コマテックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年12月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 技能工(加工・溶接) 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
工場によるのかもしれないが、作る物が決まりきっている為、溶接がある程度上達するとそれ以上の大きな変化が無くなる気...続きを読む(全97文字)

株式会社ダイフクの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年12月11日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

研修は充実しているため、成長できる環境である続きを読む(全22文字)

パーソルクロステクノロジー株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年12月11日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

研修や勉強会が充実しており、基礎を固めやすい環境だと感じました。続きを読む(全32文字)

株式会社三洋物産の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育環境は整っているほうかと思う。しっかり研修もあり、新卒者に関しては特に整っているかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途...続きを読む(全184文字)

株式会社ジェイテクトの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内教育はいろいろある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内教育はいろいろあるが、それらを活用できているとは思えない。
外部にお金...続きを読む(全122文字)

カワタの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社カワタ
フリガナ カワタ
設立日 1951年7月
資本金 9億7714万2000円
従業員数 792人
売上高 207億6600万円
決算月 3月
代表者 白石 亙
本社所在地 〒550-0011 大阪府大阪市西区阿波座1丁目15番15号
平均年齢 42.3歳
平均給与 652万円
電話番号 06-6531-8211
URL https://www.kawata.cc/
NOKIZAL ID: 1136105

カワタの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
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