カワタのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
持ち株制度、確定拠出年金、ベネフィットなどはあり、一般的な福利厚生かと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特筆すべき福利厚生...続きを読む(全85文字)

【良い点】
産休育休もあり、有給も取りやすいので比較的働きやすさはある様に思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務や単純作業以外の業務も任せ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
社員間の交流は多くはないが、親切に色々と教えてくれる。人は皆良い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダーシップのある人材...続きを読む(全95文字)

【良い点】
自分たちで改善テーマを挙げて承認されたら取り組めるのでやり方によっては裁量がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
保守的なので新し...続きを読む(全130文字)

【良い点】
特に大きくギャップはなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社にもあることだが、部門固有で進めている業務があり、不明瞭になっている...続きを読む(全82文字)

【良い点】
ニッチな業界でシェアも多くあるので、いきなり崩れることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
設備投資の景気動向を受けやすい、技術...続きを読む(全89文字)

【良い点】
退職は家庭的事情によるもので、人間関係的には問題はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
保守的かつ年功序列的に偏ってるように思...続きを読む(全104文字)

【良い点】
休みは取りやすい。時短勤務やリモートワークの制度もあるため、職種によっては働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や人によ...続きを読む(全102文字)

【良い点】
賞与は業績によるが出る時は社員に還元されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
相対評価のため、評価内容と賞与や昇格が納得いくもの...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の人材不足が続いている。社員のモチベーションがかなり低い。能力のある役員が少ない。従って新しい成長戦略が絵...続きを読む(全175文字)

【良い点】
新入社員研修でしっかり基礎を学べるが年齢によって全然内容が異なる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年によって研修内容に当たり外れがある。続きを読む(全79文字)

【良い点】
通信教育毎年2回行ってる
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発の機会はほぼない。
ごく稀に車内募集かけてるけど求めるスキルの...続きを読む(全93文字)

【良い点】
講習や研究開発などはありません
気が楽です
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点の反対で、技術的に四半世紀前のままで止まったままです。続きを読む(全78文字)

【良い点】
資格取得による報奨金制度がある
【気になること・改善したほうがいい点】
業務を通じて身につくのは社内特有のスキルが中心で、汎用性の高いスキル...続きを読む(全140文字)

【良い点】
自身が希望すれば、資格等を受験できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育という概念がなく、押し付け型。
運良く、良い上司にあたれ...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブローテーション型なので、数年おきに転勤がある。一部同じ営業所に長く勤めている社員もいるが、多くは転勤している。続きを読む(全78文字)

【良い点】
幅広い業務につくことは出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
実務の設計部隊は身につくスキルが社内でしか使えないスキルに偏り、業界...続きを読む(全104文字)

【良い点】
ここ数年でなんとか人材育成に力を入れ始めました。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルばっかりで仕事の基礎知識などの教育不足、もう...続きを読む(全88文字)

【良い点】
身につくスキルとしては、金属加工に関する知識や汎用加工機の操作
【気になること・改善したほうがいい点】
金属加工は1000分の１の作業がもと...続きを読む(全188文字)

【良い点】
社員の教育はしっかりしていて先輩もちゃんと教えてくれます。
分からないことがあれば先輩に聞けばちゃんと教えてくれます。続きを読む(全65文字)