この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ニッチな業界でシェアも多くあるので、いきなり崩れることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
設備投資の景気動向を受けやすい、技術伝...続きを読む(全89文字)
株式会社カワタ 報酬UP
属性 |
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【良い点】
ニッチな業界でシェアも多くあるので、いきなり崩れることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
設備投資の景気動向を受けやすい、技術伝...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
特に大きくギャップはなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社にもあることだが、部門固有で進めている業務があり、不明瞭になっている部...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
自分たちで改善テーマを挙げて承認されたら取り組めるのでやり方によっては裁量がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
保守的なので新しい...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
社員間の交流は多くはないが、親切に色々と教えてくれる。人は皆良い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダーシップのある人材が...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
産休育休もあり、有給も取りやすいので比較的働きやすさはある様に思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務や単純作業以外の業務も任せて...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
持ち株制度、確定拠出年金、ベネフィットなどはあり、一般的な福利厚生かと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特筆すべき福利厚生は...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
自分からやりたいことを提案して、上席に承認、協力を得れば、新しいことに取り組めるのでスキルアップは見込める
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
賞与は業績によるが出る時は社員に還元されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
相対評価のため、評価内容と賞与や昇格が納得いくもので...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
退職は家庭的事情によるもので、人間関係的には問題はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
保守的かつ年功序列的に偏ってるように思う...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
休みは取りやすい。時短勤務やリモートワークの制度もあるため、職種によっては働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や人によっ...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の人材不足が続いている。社員のモチベーションがかなり低い。能力のある役員が少ない。従って新しい成長戦略が絵に...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性は期待出来ない。海外戦略が極端に弱い。社長に対してイエスマンしかいない。人材不足。保...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
能力がある社員とそうでない社員の差が激しい。毎日遅くまで残る人はいるが、そうでない人もおり、課によって差が激しい。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
技術力はある会社なので、開発力はあった。また、次々と新商品を出す力があった。技術の人も営業に同行してくれる事もあった。
【気になること・改善し...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるが、人事制度によるランクで基本給が設定されており、ランクが上がらないと基本給料のアップは望めない。こ...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
業界での知名度はかなり高い為、営業はしやすい。
営業所にもよるが、良くも悪くも放任主義なので干渉は少ない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
歴史がある会社なので知名度が高く商品は売りやすい
ある程度裁量を持たされる為、やれることが多く自己管理ができる人は伸びていく職場
【気になるこ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
優良な担当企業に入り込めれば、コンスタントに受注売上につながるため、楽に仕事ができる。金属代替のプラスチック需要は今後も見込める。
【気になる...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
生産設備の営業なので、基本的には受注売上を上げていれば問題ないが、上司に気に入られることが必須。資格等級制度があり、個人の成績で昇進昇格は可能...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
福利厚生が整っているので、女性がはたらきやすい職場だと、おもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内のIT環境がととのっておらず...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
評価制度は自己評価と管理職評価のふたつ。しっかり評価してくれます。営業活動は直行直帰が多い。自分の活動が実績にからんでくるのでやりがいはあると...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
営業は直行・直帰が徹底されていたので時間を有効に使えた。モバイルツールと営業車は完全支給。イントラネットも大企業並みに充実していた。よって帰宅...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
自身の担当する業務次第なので、有る程度自分の裁量でコントロールすることができ、基本的には土日祝日は休めると思う。ただその分業務量は多く、平日は...続きを読む(全123文字)
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資格取得に力を入れており、奨励金も会社から出る。
営業マンは入れ替わりが激しいイメージで、出来る人とそうでない人の差が激しい。なので、出来ない人は淘汰され...続きを読む(全175文字)
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会社の成長性に疑問が残りました
私が退職を決意した頃には、現場のやる気も低下の一方でした
業務中に社内不倫する社員まで出てしまい、現場の士気の低下が非常...続きを読む(全171文字)
会社名 | 株式会社カワタ |
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フリガナ | カワタ |
設立日 | 1951年7月 |
資本金 | 9億7700万円 |
従業員数 | 805人 |
売上高 | 244億9400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 白石亙 |
本社所在地 | 〒550-0011 大阪府大阪市西区阿波座1丁目15番15号 |
平均年齢 | 42.5歳 |
平均給与 | 633万円 |
電話番号 | 06-6531-8211 |
URL | https://www.kawata.cc/ |
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