投稿日: 2025年02月10日
【報道の使命感が強み】【22卒】株式会社朝日新聞社の学生からの評判・口コミ <No.1436>(滋賀大学/男性)
株式会社朝日新聞社のインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。年収や福利厚生、やりがい、ワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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公開日:2022年7月6日
回答者属性
- 回答者
-
- 学生 2022卒
- 大学
-
- 滋賀大学
- 社員と話す機会
-
- 直接話す機会はなかった
- 理解度
-
- 低い
- 選考ステータス
-
- 選考不参加
- 参加イベント
-
- 説明会
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.0
- やりがい
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- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
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- 社員・管理職
-
- ワークライフ
-
- 社風・文化
-
- 女性の働きやすさ
-
- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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やりがい
回答なし
年収・評価制度
回答なし
キャリアアップ
回答なし
福利厚生・環境
回答なし
成長・将来性
【本・サイトで調べた】朝日新聞社は国内発行部数第2位の全国紙『朝日新聞』を発行する新聞会社です。同社は「報道機関として本物のジャーナリズムを追求し、信頼される情報の担い手であり続けたい」という会社としての思いを通して第4の権力としての自覚を持ち、権力を監視するという報道の使命感が強みです。これは同企業が創業当初から、官憲派の政論新聞が主流だった中「公平無私」をかかげて創刊していったことが背景にあります。
社員・経営陣
【本・サイトで調べた】「新聞は斜陽産業」「新聞社はお堅い」そんな固定概念を払拭するベンチャー精神旺盛な会社です。新聞業界に対して「変化がなく変わらない」「堅すぎる社風」などのイージを持つことが多いでしょう。 しかし、朝日は「創業140年の『ベンチャー企業』」をスローガンに掲げているように、斜陽産業とまで言われている新聞業界と共に倒れぬ様、ベンチャー精神旺盛な会社で変化を厭わない環境が存在します。
ワークライフバランス
回答なし
女性の働きやすさ
回答なし
入社後のギャップ
回答なし
企業文化
【本・サイトで調べた】朝日新聞社は創業140年の伝統あるメディア企業です。 国内外に約270の取材拠点を持ち、紙とデジタルの両方で日々価値ある情報を発信しています。夏の甲子園や合唱・吹奏楽コンクール、将棋・囲碁のタイトル戦、美術展など、さまざまなイベントも主催。AIやVRなど先端技術を活用したメディアテクノロジーの開発にも力をいれています。大切にしているのは「多様性」。社内はもちろん社外の様々な意見に耳を傾けること―ともに考え、ともにつくる―が企業理念です。
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株式会社朝日新聞社の学生からの評判・口コミ
広告・マスコミ(新聞業)の 学生からの評判・口コミ
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朝日新聞社の 会社情報
会社名 | 株式会社朝日新聞社 |
---|---|
フリガナ | アサヒシンブンシャ |
設立日 | 1879年1月 |
資本金 | 6億5000万円 |
従業員数 | 3,827人 ※男性3025人、女性802人 (2024年4月現在) |
売上高 | 2691億1600万円 ※2024年3月期連結 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 角田 克 |
本社所在地 | 〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島2丁目3番18号 |
平均年齢 | 46.8歳 |
平均給与 | 1147万8034円 ※2024年3月31日時点 |
電話番号 | 06-6231-0131 |
URL | https://www.asahi.com/corporate/ |
採用URL | https://www.asahishimbun-saiyou.com/ |
NOKIZAL ID: 1130675
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