【自由な新聞文化】【23卒】株式会社朝日新聞社の学生からの評判・口コミ <No.1338>(東京工業大学大学院/女性)
株式会社朝日新聞社のインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。年収や福利厚生、やりがい、ワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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公開日:2022年7月6日
回答者属性
- 回答者
-
- 学生 2023卒
- 大学
-
- 東京工業大学大学院
- 社員と話す機会
-
- 30分以上は話す機会があった
- 理解度
-
- やや低い
- 選考ステータス
-
- 選考不参加
- 参加イベント
-
- インターン
- 説明会
評点をもっと見る
- 総合評価
- 4.0
- やりがい
-
3.0
- 年収・評価
-
5.0
- スキルアップ
-
3.0
- 福利厚生
-
4.0
- 成長・将来性
-
4.0
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
5.0
- 社風・文化
-
3.0
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
4.0
- おすすめ度
-
3.0
やりがい
回答なし
年収・評価制度
回答なし
キャリアアップ
回答なし
福利厚生・環境
回答なし
成長・将来性
【社員から聞いた】強みは,新聞社としての影響力の大きさと,今までに培ってきたノウハウだと言っていた. 一方で,弱みとしては,紙媒体の新聞を読む人の数は確実に減少傾向にあり,紙媒体を押していくだけでは会社としての発展は見込めないということであった. そのため,デジタル版新聞のユーザーインターフェースの改良に力を入れているということを話していた.今後は,紙とデジタルの相乗効果が見込めるようなサービスを展開していきたいという話を聞いた.
社員・経営陣
回答なし
ワークライフバランス
【社員から聞いた】本当に自由な社風だということを皆さん口をそろえて言っており,ワークライフバランスは非常にいいということを聞いた. 特に,フレックスタイム制を採用しているため,朝ゆっくりと出社する人が多く,また,少し用事がある際にも自由に働く時間を管理できるという旨のことを聞いた. 各社員がそれぞれ趣味を持っており,若手社員の中では,休みの日に社員同士一緒に何かをしているということはあまり聞かなかったが,小さな子供がいる社員同士では,家族を会社に招待して会社の見学会を行っているという話は聞いた.
女性の働きやすさ
回答なし
入社後のギャップ
回答なし
企業文化
【社員から聞いた】フレックスタイム制を採用しており,社員の方は若手のうちから比較的自由に勤務開始時間を自分で決定しているということを聞いた. また,住宅補助も手厚いため,会社近くのそこそこ高いアパートorマンションを借りて住んでいる若手社員が多いらしい. 他の新聞社と比べて,自由であることが朝日新聞社の特徴らしく,若手ベテラン関係なく活発に意見を言い合っているようなことを聞いた.
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株式会社朝日新聞社の学生からの評判・口コミ
広告・マスコミ(新聞)の 学生からの評判・口コミ
投稿日: 2025年12月11日
投稿日: 2025年12月11日
投稿日: 2025年11月24日
投稿日: 2025年11月24日
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朝日新聞社の 会社情報
| 会社名 | 株式会社朝日新聞社 |
|---|---|
| フリガナ | アサヒシンブンシャ |
| 設立日 | 1879年1月 |
| 資本金 | 6億5000万円 |
| 従業員数 | 3,827人 ※男性3025人、女性802人 (2024年4月現在) |
| 売上高 | 2691億1600万円 ※2024年3月期連結 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 角田 克 |
| 本社所在地 | 〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島2丁目3番18号 |
| 平均年齢 | 46.8歳 |
| 平均給与 | 1147万8034円 ※2024年3月31日時点 |
| 電話番号 | 06-6231-0131 |
| URL | https://www.asahi.com/corporate/ |
| 採用URL | https://www.asahishimbun-saiyou.com/ |
NOKIZAL ID: 1130675