インプレスインターナショナルの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
ある程度自分のペースで仕事を進めれる社風。スケジュール管理さえしっかりできる方は向いているかも。ほとんどの社員んが定時退社している。
【気にな...続きを読む(全303文字)

【良い点】
毎日電話通信の仕事があるので少しのスキルアップにはなると思います。しかし、技術があるのは下請け業者なので、下請け業者の方から教えてもらうことに...続きを読む(全187文字)

【良い点】
基本、自由で各個人で対応するので、うるさく言われたくない人にはいいかと思います。残業も多くなかったです。
【気になること・改善した方がいい...続きを読む(全184文字)

【良い点】
やればやるだけ評価してもらえますが
成績が低いとかなり立場はわるいです。
上司は社長以外はいい人が多く どななれるようなことは
まずあ...続きを読む(全170文字)

最初の1日目研修制度はしっかりしているのかなっと思うくらい丁寧です。
研修は社長の奥様がしてくださいました。
しかし、次の日からは何も行われません。
...続きを読む(全326文字)

休暇制度:正社員のみ月1回の土曜日出勤がある。基本、土日・祝日は休み
ゴールデンウィーク・年末年始は、大手通信会社及び協力会社の予定をきいて毎年変更する...続きを読む(全155文字)

有給休暇に必ず、理由を言わないと承諾してもらえない。
私用のためでは受理されない。
従業員は連続休暇はとれない。
社長などは無断で1週間海外に旅行に...続きを読む(全151文字)

早く帰れることだけは言えます。就業規則と実際に言われることの違いがよくあります。通勤手当の上限額や、連休の取り方など書かれていることと実際に言われることの...続きを読む(全166文字)

正直やりがいは感じることはできません。上司は仕事丸投げして、確認などは全くなし。ミスをしたらボロカスに怒る。うまくいっても「ごくろうさん」や「ありがとう」...続きを読む(全176文字)

電話機の複数のメーカーを扱っているのでスキルアップはできると思います。しかし、会社は何も動いてくれないので、個人でのスキルアップになります。社内での教育制...続きを読む(全196文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
三菱電機ビルソリューションでは、女性の働きやすさ向上に向けた取り組みが徐々に進んでいます。育児休業や介護休業の制度...続きを読む(全279文字)

【良い点】
在籍していた際には営業に女性は少なかったですが、パートで入っていた
女性の方々は働きやすそうだった。基本的に残業はなかったと思います。　また、...続きを読む(全182文字)

【良い点】
産休や育休を経たママさん社員も多く働いているため女性にとっても非常に働きやすい環境といえることは明らかである。続きを読む(全61文字)

【良い点】
私は結婚はしていないが、何か私が困った場合には社員の皆さんが助けてくれるし、健康診断などの健康についてのサポートと同じように助かっているのでは...続きを読む(全155文字)

【良い点】
女性が少ない分、優しくしてくれる。また、全体的に良い人が多い業界、会社であるため、変ないやらしさやストレスは多くない。
【気になること・改善し...続きを読む(全144文字)

【良い点】
事務職なら働きやすいでしょう
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に女性にはおすすめできません
体力仕事ですし、拘束時間が長いので子...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
建設業界自体男性社会なので、女性の昇進はほぼないと思います。
その点で女性の働き方をもう少し工夫した方が良いと思います。続きを読む(全80文字)

【良い点】
女性の働きやすさについては積極的に取り組んでいるように思う。部長職の女性は増えているが、役員レベルの女性はまだいない。続きを読む(全65文字)

【良い点】
女性が活躍できる環境は揃っていると思う、女性が少ないので優しくもしてくれますし働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
訪問...続きを読む(全99文字)

【良い点】
周りがおじさんが多い為、可愛がられるが、そういうのが苦手な人は入社しない方がいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
経理の仕事以外...続きを読む(全121文字)