インプレスインターナショナルのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
女性だから、男性だからどうこうというのはなく、平等に仕事や業務につくことができます。
むしろ女性のほうが仕事がしやすいとおもいます。

【気...続きを読む(全177文字)

【良い点】
ある程度自分のペースで仕事を進めれる社風。スケジュール管理さえしっかりできる方は向いているかも。ほとんどの社員んが定時退社している。
【気に...続きを読む(全303文字)

【良い点】
毎日電話通信の仕事があるので少しのスキルアップにはなると思います。しかし、技術があるのは下請け業者なので、下請け業者の方から教えてもらうこと...続きを読む(全187文字)

【良い点】
基本、自由で各個人で対応するので、うるさく言われたくない人にはいいかと思います。残業も多くなかったです。
【気になること・改善した方がい...続きを読む(全184文字)

【良い点】
やればやるだけ評価してもらえますが
成績が低いとかなり立場はわるいです。
上司は社長以外はいい人が多く どななれるようなことは
まず...続きを読む(全170文字)

最初の1日目研修制度はしっかりしているのかなっと思うくらい丁寧です。
研修は社長の奥様がしてくださいました。
しかし、次の日からは何も行われません。...続きを読む(全326文字)

社長のみ男尊女卑です。
社長の下につく事務は、ほぼ全員半年でやめました。
うつ病と診断されて辞めた方も何人もいます。
※このことは本人は知りません。...続きを読む(全370文字)

休暇制度:正社員のみ月1回の土曜日出勤がある。基本、土日・祝日は休み
ゴールデンウィーク・年末年始は、大手通信会社及び協力会社の予定をきいて毎年変更す...続きを読む(全155文字)

有給休暇に必ず、理由を言わないと承諾してもらえない。
私用のためでは受理されない。
従業員は連続休暇はとれない。
社長などは無断で1週間海外に旅行...続きを読む(全151文字)

早く帰れることだけは言えます。就業規則と実際に言われることの違いがよくあります。通勤手当の上限額や、連休の取り方など書かれていることと実際に言われること...続きを読む(全166文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内コミュニケーションツールの導入：情報共有がスムーズになり、離れた場所にいる社員とも気軽にコミュニ
ケーション...続きを読む(全85文字)

【良い点】
木造、鉄骨造、RC造（鉄筋コンクリート造）といった多様な商品があるため、それぞれの構造における知識と設計ノウハウを実践的に学ぶことができます...続きを読む(全148文字)

【良い点】
入社後の研修はとてもしっかりしていて、不動産の知識が全くなくても基礎から学べました。
宅建の資格取得支援なども充実していますし、事務職向け...続きを読む(全189文字)

【良い点】
実務を通じて学ぶことが多く、自然とスキルが身についていく環境でした。デジタルサイネージの知識だけでなく、顧客対応や調整力など、汎用的なスキル...続きを読む(全222文字)

【良い点】
資格試験に合格すると報奨金がもらえる。
セミナーの年間受講回数を決められており、受けないと注意される。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採用を始めて間もなかったこともあってか、新人を教育するノウハウはなく、至らない部分についてその都度指摘という...続きを読む(全191文字)

【良い点】
新入社員には手厚い研修制度が用意されている。入社１ヶ月間に集中して研修を受ける。
その後は、研修の頻度は減るが、毎年全社員が受講する研修と職...続きを読む(全307文字)

【良い点】
施工管理は一級施工管理技士を取るように勧められて、Eラーニングシステムや、外部講師の試験対策が行われていた。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全117文字)

【良い点】
事務職はほとんでない。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっとスキルアップができるような研修制度があれば、やりがいを持って仕事ができた。続きを読む(全78文字)

【良い点】
知識が無くても営業だと言える点
【気になること・改善したほうがいい点】
談合することが営業だと思っている風潮、将来性は見込む事が出来ない
戦...続きを読む(全161文字)