サンヨーホームズの評判・口コミ一覧（全217件） 7ページ目

女性の社長になり、今後は変わってくる可能性はあるかもしれませんが、現状女性社員は多くないのが現状です。
また、営業の女性の人も結婚を機にやめる方が多く、女...続きを読む(全104文字)

どの住宅メーカーも同じかもしれませんが、やりがいはあります。高い商品を扱っているため、特にお引き渡ししたときに感動します。またサンヨーホームズは他のメーカ...続きを読む(全172文字)

営業所にもよると思いますが、一律の営業手当だけ支給されて、それ以降の残業については全く手当は貰えません。
というか19:30以降の労働がなかったかのよう...続きを読む(全185文字)

【良い点】
当時は組合があり守られていたと思います。
社内イベントも活発で、人間関係を作り上げるのに効果的でした。
女性には優しい会社でした。
【...続きを読む(全155文字)

トップダウンで、社内書類が多く、同じような書類を何度も作成することがある。
いつでも携帯で呼び出されて、プライベートがないに等しい。営業現場は疲弊してお...続きを読む(全165文字)

【良い点】
中途採用で入社されたとても仕事ができる上司が多く、教え方などは置いておいて良い見本になる。それに比べ、長く会社にいる中間管理職にはパッとしな...続きを読む(全155文字)

入社理由としては東証一部上場が目前に控えており、今後の発展が見込めたことが一番の理由。 昨年一部上場を果たしましたが、社内環境の改善や、労働環境の改善には...続きを読む(全172文字)

とにかく残業はんぱない。でもまともにつけていたら、確実に労基署の指導受けます。申請は少なくする分には当然何も言われませんので個人で調整か、残業時間を休日に...続きを読む(全154文字)

人間関係は特に問題なかったのですが、唯一感じたのは女性の
キャリアアップが望めなかったこと。
当初、新卒女子は特定の短期大学から受け入れていたせいか、...続きを読む(全176文字)

営業職であれば定時で帰ることは難しい。所属する部署や展示場によるが、平均して22時から24時頃まで働くことがざらだった。住宅公園の
中では一番最後まで事...続きを読む(全207文字)

すべて自分で会社のことすべてを決めてしまうほど
バイタリティにあふれている素晴らしい社長。
そのため会社の方向性にブレがなく、
すべての社員から尊敬...続きを読む(全217文字)

上場企業であるが、
すべてのことを会長兼社長に決めていただけるので、
わかりやすいシンプルな会社である。
色々と自分で考える必要はなく
言われたこ...続きを読む(全296文字)

比較的女性社員には甘い部分があります。間接部門であれば残業は少ないです。育児休暇は取得できますがそこから復帰する方は少ないです。真意は分かりませんが退職金...続きを読む(全189文字)

休みは規定上火曜日、水曜日が休みです。但し成績が良くなかったりすると営業所の所長によっては出勤しなければならない可能性があります。完全に所長によって方針が...続きを読む(全160文字)

給与については平均的な金額です。ただしインセンティブが非常に少なく一棟契約して40000円くらいしかインセンティブがありません。35歳を過ぎたら強制的にコ...続きを読む(全151文字)

意匠設計を募集していたので入社したが、やっているのは、見積もり作成と構造チェックばかり。
自分の将来にプラスになるスキルが身に付くとも思えず、給与が順調...続きを読む(全171文字)

新入社員であれば、入社してすぐに1週間ほど泊りがけでの研修がある。ただしほとんどが戸建ての内容なので、マンションやその他の部署に配属される人にはあまり参考...続きを読む(全249文字)

連日深夜遅くまでのサービス残業と、パワハラに心身ともに疲れたため。また、昇進しても、給料はさほど上がらないのに、勤務時間や責任だけが極端に上がり、昇進する...続きを読む(全166文字)

新卒入社は固定、中途はコミッション。古くからの社員は売れなくても満足いく給料を貰えているのではないか。
中途は大変だと思う。この会社の建物はデザイン<<...続きを読む(全217文字)

入社するのであればワークライフバランスは諦めた方がよい。残業だらけで帰宅時間が深夜になることもザラにある。お客様からの問い合わせや、突然の来場で休日出勤す...続きを読む(全199文字)

東京支店ではたらいておりました。本社の方は親切なかたが多くたいへん話しやすいかたばかりでしたが、展示場ごと待遇の差がありすぎて大変でした。また、新卒で入社...続きを読む(全255文字)

入社後は営業所により異なるが、わりと年齢の近い先輩がブラザーシスターという形で教育係として付く。プライベートと仕事の両立についてなど、仕事に関係ない事は相...続きを読む(全178文字)

新事業への取り組みなど、他社より一歩先を行く事を考えつく方で、素晴らしい方だと個人的には思います。
ただ、それを実行する社員の能力の低さをわかっていらっ...続きを読む(全152文字)

プライベートとのバランスは決して良いとは言えないと思う。平均的な退社は10時ごろ。会社としてはお盆や正月は休みになっているが、展示場が開いている為、営業は...続きを読む(全176文字)

とりあえず若手向けに研修や勉強会はしているが、しているだけで実務レベルで活かせる内容ではない。全体的に会社として人を育てる気はほぼないように感じる。スキル...続きを読む(全157文字)