この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
仕事に関してあまり規制がなく自由闊達な雰囲気の職場であり、
自分のスキルに自信があればやりたいことが何でもできます。
裏を返せば全ての責任を自身が果た...続きを読む(全193文字)
山田電音株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、山田電音株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に山田電音株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
仕事に関してあまり規制がなく自由闊達な雰囲気の職場であり、
自分のスキルに自信があればやりたいことが何でもできます。
裏を返せば全ての責任を自身が果た...続きを読む(全193文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
会社は楽しく仕事ができるが、社長の独裁がところどころある為うまく回らないのが現実である。
あと、中国関係と仕事をしていせいか中国人がよくくる。その中国人...続きを読む(全165文字)
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半導体業務に携わりたくて入社しました。
入社してからの人間関係は良好で、他の企業にありがちないじめやパワハラ等は受けませんでした。
飲み会などの開催が...続きを読む(全165文字)
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基本給は、順当にあがるためさほど不満はないとおもいます。しかし、おおきな昇給は役職をもらえないと実現できない仕組みになっている。よって、よほど優秀でないと...続きを読む(全157文字)
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女性でも分け隔てのない労働環境であり、自己のやる気があれば様々な仕事ができる。
反面、何でも出来る=何でもやらされる傾向があり、自分からやりたい仕事が明...続きを読む(全162文字)
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はっきり言えば社長を筆頭とした経営陣による会社の業績不振。
先の雇用助成金の不正受給により、社会的な信用を失ってしまった。
当局からの社名発表により仕...続きを読む(全189文字)
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仕事に影響の出ない範囲であれば、有給休暇は比較的取り易い状況にある。
住宅補助はなく、食事手当は昼食のお弁当代の半額を会社が負担している。
出産育児支...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育に無関心で、トラブルがあっても責任を取らないなどが多くあった。
部下に全責任を負わせるの...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
コミュニケーションは取りやすいため、質問したり、要望や課題の共有はしやすい。部内だけでなく関連部署とのやり取りも多い。
【気になること・改善し...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
温厚な人が多い印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
地元企業間が強く、プライベートと職場の人間関係の区別ができてない人が多いです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
社員同士は仲が良く、休日にも集まってBBQとかやっているイメージ。
人には恵まれていたため、そこは魅力かも。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
ポジティブな影響を与え合える関係性だと思っています。同僚たちは、仕事の中で出会う困難に対しても前向きに挑戦する姿勢を持っていて、その姿から多く...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
支店内では一部の人間を除いて、支店長などの役職者は関わりやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い体質をもつ会社なので、いまだ...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
養う家族がいて、日々の生活を安定して暮らしたい方には向いていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことに挑戦したい若い...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
穏やかな人が多い。カラオケや麻雀など、遊びが好きな人が多く、賑やかで楽しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
だらしない人が多い。全体...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
コミュニケーションは活発に行われており、不明点を周りの人にも質問しやすい雰囲気があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
自部署を守...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
社員であれば、クラスが上がっていけば業界の中では給料も高い方ではあるだろう。
役職者になれば責任も伴うためあまり価値はないと考えられる。続きを読む(全74文字)
会社名 | 山田電音株式会社 |
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フリガナ | ヤマダデンオン |
設立日 | 1957年2月 |
資本金 | 7500万円 |
従業員数 | 38人 |
代表者 | 松井秀夫 |
本社所在地 | 〒531-0062 大阪府大阪市北区長柄中3丁目13番10号 |
電話番号 | 06-6358-1241 |
URL | http://www.yamadadenon.co.jp/ |
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