ナカヨの20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全57件）

【良い点】
賞与、退職金がでるところ。
組合もありますし、交渉はわりとしてくれるほうかとおもいます。
昔は残業で朝になることもしばしば、今は改善されてると...続きを読む(全120文字)

【良い点】
評価はそれなりにみてくれてると思いますが、若手が少ないので年功序列な風習が私の時はありました。
ずばぬけて仕事ができる人は、稀に出世されてまし...続きを読む(全133文字)

【良い点】
福利厚生はやはり一部上場ともあってなのか、かなり充実してると思います。
私がいた頃は家族手当、住宅手当、通勤手当など色々付与されておりました。続きを読む(全77文字)

【良い点】
土日祝が基本で、年末と夏季休暇は比較的休んでました。
振替休日もきちんと取得してました。
定時が17時30分なので、家庭を持っている方もその面...続きを読む(全213文字)

【良い点】
ソフトウェアを開発し、自分の設計した物が完成された時の喜びはとても達成感を得られました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ずっとパソコ...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
普段の業務量が多い為、スキルアップや学習に使える時間がまったくない。
休日に資格試験に行かされる事がある。続きを読む(全73文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
減点方式なのか何をしても責められる印象がある。
自分の仕事が社会に貢献しているように思えない。
...続きを読む(全152文字)

【良い点】
社内通報制度は機能している。
有給はちゃんと理由を聞かれずに取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標設定などがあるが、業務量が多...続きを読む(全93文字)

【良い点】
他の会社で働いたことがないのであまりよく分からないが、どうも他の会社より少ないらしい。
賞与はここ数回は少なめかもしれない。続きを読む(全68文字)

【良い点】
一部の人は理解ある対応を取ってくれ、改善案もしっかり聞いてもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ気質。
トイレが半分以上...続きを読む(全114文字)

【良い点】
あまりない。
部署によっては残業も休日出勤も少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、0時まで残業することもある。
帰宅後...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本社工場はあらたしくきれいな設備だったが、他は古く汚い、清掃も行き届いておらず、廊下は人が通らない部分が黒くくっき...続きを読む(全83文字)

【良い点】
古い会社だが実力主義な一面もあるので、数字をきちんとあげていればボーナスはある程度もらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自己評価...続きを読む(全91文字)

【良い点】
取引先に対しての提案や基本的な対応は身につけられる。ビジネスホンだけでなく様々な商材を扱うので、転職する際にも応用は利かせられる。
【気になる...続きを読む(全133文字)

【良い点】
支店内では一部の人間を除いて、支店長などの役職者は関わりやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い体質をもつ会社なので、いまだ...続きを読む(全148文字)

【良い点】
工事などの現場立会いが無い限り、基本的に土日祝は休みだったため、休日の予定は立てやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事とプ...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与は同業他社に比べ低い。基本給がまず低いのに、手当も大してなく、このままではどんどん人材が流出するのではと思う。続きを読む(全77文字)

【良い点】
場所によっても異なるが、比較的残業時間は少ないと思う。会社としても残業削減を掲げており、シャットダウンアプリなども活用しているため、ワークライ...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は数千円と無いようなもの。その分地方出身者には借り上げ社宅として7割程度補填しているため、そこの差がありす...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現在は業績が良くなく、正直今後良くなるかは微妙なところかと思います。業績が良くないため、給与が減るのはある種必然か...続きを読む(全132文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助として借り上げ社宅制度があり、利用できる人はお得でした。
ただ、実家暮らしの人は利用できないので不公平感が...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社としての研修制度は新入社員研修くらいで、それ以外は特にないのか聞いたことがありませんでした。
技術系の部門は独...続きを読む(全202文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に限らずですが、パワハラ気質の人が多いです。
研修などがらなく、前任者のやり方を継承している為、代々そのよう...続きを読む(全93文字)

【良い点】
評価基準については各所属長との面談という形で実施されるので、正当に評価されていると思う。勤務態度や功績についての評価はうまく機能しているようで...続きを読む(全238文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業が慢性化しているので、平日は働いて寝るだけです。案件によっては残業の予算が組...続きを読む(全206文字)