オリエンタルモーターの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全17件）

【良い点】
役職者は年収がかなり高い
【気になること・改善したほうがいい点】
非役職者や系列子会社の社員は同じ仕事でも年収が300万を切る可能性すらある...続きを読む(全83文字)

【良い点】
社員同士は仲が良く、休日にも集まってBBQとかやっているイメージ。
人には恵まれていたため、そこは魅力かも。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全106文字)

【良い点】
年功序列ですのでそれを良いと考えられるかどうかだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手はかなり理不尽目に合うことがあり、...続きを読む(全88文字)

【良い点】
あまり魅力はないと考える。
もちろん個人の捉え方、考え方だが、人材不足から能力がかなり不足しているひともそしきにいる。続きを読む(全65文字)

【良い点】
人が良い人が多い。声を荒げたり人格否定する様な上司や同僚は見たことが無い。全体的にのんびりしている雰囲気。管理職は世代交代が始まり、ダイバー...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・給料が少ない
・売上をUPさせる気が無くどちらかというと利益改善に主眼を置いている。営業からすると何のために自...続きを読む(全190文字)

【良い点】
上司、先輩、同期、後輩と相談しながら仕事を進められる点。雇用形態関係なく、幅広く仕事ができる点。上司とも定期的に面談があるので、公私ともに相...続きを読む(全183文字)

【良い点】
いい人が多いが、表面的であると感じるも多い。管理職を中心に、自分を守ろうとする人が多い。良い点で言うと、責任がかからないよう、きちんと考えて...続きを読む(全181文字)

【良い点】
優秀な人が多い。何かミスがあっても、そこからの改善策を前向きに検討するいい空気がある。
社内教育も、シッカリしていて役割分担もキッチリしてい...続きを読む(全190文字)

【良い点】
社会人として当たり前なことを守れたら、誰でも主任になれる。
不景気になってもリストラはしない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性...続きを読む(全202文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系の部分がまだまだ残っていると感じる。特に上司の器ではない人が管理職になっていると非常に苦労する。自分の保...続きを読む(全179文字)

【良い点】
どちらかというと古い社風が残っており、体育会な雰囲気を自負している側面があるが、実際にはむやみに厳しい人は少ない。
特に昨今はパワハラなどの...続きを読む(全269文字)

先輩、上司の方はすごく親切に指導して下さり、わからないことがあればなんでも教えてくれました。研修期間が全国コースでは約6ヶ月間ありエリアコースの社員と比...続きを読む(全162文字)

官吏職の人数が社員の半数・・・毎年増えては行きますが、減らない。
会社の役員が後ろ向き、後に残る人の事はまったく考えていない。
サービス残業は当たり...続きを読む(全177文字)

伸び伸びと仕事をさせてくれるので楽しく仕事が出来る会社です。新社員でも大きな仕事を担当させてもらえるのでやりがいは多いと思います。でも仕事を任せてもらえ...続きを読む(全162文字)

・ 相手の立場に立って考える事をモットーにしているので、声を荒げて怒鳴る
ような人はほとんどいません。
・ よくいえば、まったりしていて、悪くいえ...続きを読む(全222文字)