回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
みんな優しかったですし、カルチャーも非常に良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
たまに理不尽な人がいたり、サボっている人...続きを読む(全89文字)
日東工業株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日東工業株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に日東工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
みんな優しかったですし、カルチャーも非常に良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
たまに理不尽な人がいたり、サボっている人...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
癖のある社員やパワハラを行うような管理職は殆ど聞いたことがない。
パワハラ研修なども全社向けに実施されている。
社員の雰囲気としてはまったり...続きを読む(全166文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
定年までのほほんとのんびり過ごせりゃいいやみたいな管理職が多いのでつまらないしモチベーションはあがりません。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
社員は私の部署はいい人が多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
部長課長と話す機会がほぼないです。
また、工程で作業する場所...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
総合職の人間は比較的優しい人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は自分の仕事に手一杯であまり部下を見るという風土はない
人...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
養う家族がいて、日々の生活を安定して暮らしたい方には向いていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことに挑戦したい若...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
特にない。なにもない。おもしろくない。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ、イジメがおおい。
役職がついていても病む人がおおい...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
現状維持を求める社員が多く、一定の給与を得て一定の生活が出来ることを欲する人にとって魅力的である。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
ごく少数だが、人格的に尊敬できる上司、管理職はいる。尊敬できる人とそうでない人のレベルの差がかなりある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
管理部門は中部地方の優秀な人間が揃っていて、魅力に感じました。典型的な日系企業で企業の意思決定は皆で協力し合いながら行うことが多い為、リスク...続きを読む(全307文字)
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管理職についてはあまり魅力がない会社だと言わざるを得ない感じがする。
係長になっても手当は出ず仕事量が増え残業が増えそれが続くと課長にされ年収ダウンと...続きを読む(全201文字)
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はっきり言って管理職の魅力はない。給料、待遇、扱い、を見ていると責任と管理とを押し付けられて残業代もない土日もでても代休ないなんで昇進をめざすのか意味が...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
資格取得やビジネススクール受講の補助制度がある。
若手社員に対する帰省費用補助制度が新設された。
【気になること・改善したほうがいい点】
数...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
既存の事業領域においては事業拡大は見込まれないが、逆に仕事がなくなることも考えにくい。
【気になること・改善したほうがいい点】
市場規模の縮...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
基本的には年齢や勤続年数に応じて昇給していきます。役職や学歴、正社員であるかどうかも加味されています。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
とても働きやすいと思います。育休もしっかりしているのでそこは問題ないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウン気質なところ続きを読む(全79文字)
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【良い点】
福利厚生は非常に充実していると思う。
割引とか結構よかった
【気になること・改善したほうがいい点】
かもなく不可もない点が気になるところではあった続きを読む(全79文字)
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【良い点】
非常によかった
【気になること・改善したほうがいい点】
年収に関してどんどん上がっていき、満足度も非常に高かったので、ここに関しては文句はな...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
いい点に関しては、マニュアル化がしっかりしているので、どこの責任かが明白だった
【気になること・改善したほうがいい点】
改善した方がいいとこ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
スキルアップに関しては特にしている実感はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列のため、できるようになるから役職が上がる...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
ワークライフバランスに関しては非常に充実すると思う。夏休みに関しては休みが1週間ありますし、年末年始も休みが多いのでよかった
【気になること...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
インフラ業界なので今後景気に左右されるが市場のシェアが取れている点で今後もしょうらいがあるとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
オンオフがはっきりした人が多い。オンの時は厳しく、オフはうんと楽しむ雰囲気がある。飲み会好きには良い環境と思う。面白い人が多い。ただし、勢い...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
フレックスタイム制度は良い。上に行けば上に行くほどある程度自由が制限されてしまうが、それでもやるべきことをやったらメリハリよく帰れるし、精一...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
比較的若い人が多く、和気あいあいとしている。
休日も社員同士で遊びに行くなど仲は良かった...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
上司、社員同士共に温和な方が多く仕事の相談などもしやすい環境だと思います。他部署の上司とも打ち解ける事ができるかと思いますので人間関係につい...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
全体的に逃げ腰の姿勢の社員が多い。上司のマネジメントは杓子定規で心がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年配の方が多く、コミュニ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
風通しは非常にいい。やりたい事を上長に伝えやすいと思います。本人のやる気次第です。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い考えの人は多...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
設計開発部署は若い人が多く、課長と係長を除くとほとんどが新卒から入った20代の社員だった。年代が近いため、休日に一緒に遊んだりと社員同士の仲...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
作業に集中するので人との関わりは少ない方かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
分からない点など相談はしにくいかもしれません。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
管理職は結局仕事ができるというよりどれだけ上司に媚を売ったかというそれだけなきがすふ。気のせいかもしれない
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
営業担当の方としか関わる機会しかなかったですが、人によります。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方は、決めつけがすごく、聞い...続きを読む(全85文字)
| 会社名 | 日東工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニットウコウギョウ |
| 設立日 | 1948年11月 |
| 資本金 | 65億7800万円 |
| 従業員数 | 5,404人 |
| 売上高 | 1846億8300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 黒野 透 |
| 本社所在地 | 〒480-1142 愛知県長久手市蟹原2201番地 |
| 平均年齢 | 40.1歳 |
| 平均給与 | 644万円 |
| 電話番号 | 0561-62-3111 |
| URL | https://www.nito.co.jp/ |
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