この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
第一線で働いてる人はなかなか優秀な人が多いと感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
私が所属していた営業部ふくめ、いらない部署人材が多すぎる続きを読む(全80文字)
東芝インフラシステムズ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東芝インフラシステムズ株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に東芝インフラシステムズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
第一線で働いてる人はなかなか優秀な人が多いと感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
私が所属していた営業部ふくめ、いらない部署人材が多すぎる続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
職場の同僚、上司は人間的に素晴らしい方が多く、相談事も密にとれる体制にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
東芝だけではないと思うが...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
社員であれば、クラスが上がっていけば業界の中では給料も高い方ではあるだろう。
役職者になれば責任も伴うためあまり価値はないと考えられる。続きを読む(全74文字)
直属の上司になるであろう課長クラスの方々は、優秀で優しそうな方が多く、悪くなさそうな雰囲気でした。
経営陣について言うと、ごたごたが目立ちましたが、TO...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
年齢が若い方は比較的穏やかな方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
職人気質の方が多いため、忍耐力が必要と感じた。
また、部署によ...続きを読む(全112文字)
社長との距離が近いのでその点において非常に魅力的に思います。続きを読む(全30文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列のせいか出来ない人が上に立つ事も全然あります。最近は実力主義になってきたと聞きますが、年齢制限で上がらない...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
穏やかな人が多いが、コミュニケーションが取れない人が多い。
一人で黙々と仕事をするタイプが向いている気がする。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
若手もそこそこ多いし、70代の方まで同じ部署にいる。OJT制度がきっちりしており、業務で分からないことがあれば聞きやすい環境。
若手に当たりが...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
大企業とあって従業員、管理職は優秀な人は多い。
従業員のスキルアップのための研修、教育は充実しており、個人個人の力量、経験に見合った目標管理を...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
一部グループ会社のみ安定している
【気になること・改善したほうがいい点】
安定しているグループ会社以外はかなりやばいとおもう。
強みがほんとにない続きを読む(全79文字)
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【良い点】
形だけ
eラーニングとかもあるけど
流しながら見る程度、何も身につかない
【気になること・改善したほうがいい点】
企画者が、資格勉強会のときに...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
そこまでブランドが落ちぶれてるわけではないから迷った
【気になること・改善したほうがいい点】
テキトーに客と話してればいいって上司からアドバイ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
このご時世のせいか、女性社員への接し方をかなり気にしてる人がおおい
そういう意味でいえば、ハラスメントとかは起きなさそう
【気になること・改善...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
決められた内容通りの仕事
お金管理意外は社内政治がほとんど
嫌われないように振る舞うのが上手ければなかなかいける
【気になること・改善したほう...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
福利厚生はそこそこ良いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
他社と比べると微妙
例えば家賃補助とか独身寮とか
もう少し新入社員への待...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
増減はそこまでしない
その意味では安定する
【気になること・改善したほうがいい点】
形だけの目標、評価、面談
上がるかどうかは上司との関係なと...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
やらかしのせいか応募者が少なく簡単だった
【気になること・改善したほうがいい点】
まったく専門分野関係ない学生を技術系で採用するのはどうかとおもう。続きを読む(全80文字)
社会貢献をやりがいにできる人には魅力的な仕事。社会的にも規模の大きいインフラ事業に携われることはやりがいになると思う。特に開発や設計に関わる職種はキャリア...続きを読む(全85文字)
30歳までは一律昇給のためモチベーションが保つ何かを見つける必要がある。それ以降は目標達成度で決まるため、自己成長がそのまま昇給に反映され、実力主義がよい続きを読む(全77文字)
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【良い点】
良くも悪くも自己管理、自己責任。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の能力や案件をどれだけ抱えているのか、自分で判断して助けを求めら...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
相談しやすい体制なので、
キャリアな相談などにもむきあってくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、ここは正直上司によります。...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
弊社はジョブ型ではないため、全体最適を見て仕事を引き取れたり、周りを気にかけられる人が多い印象である。そのため、人として非常に暖かい人が多く、...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
社員は真面目で、比較的穏やかな人が多かった印象がある。管理職に関しても優秀な人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い...続きを読む(全105文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職となってしまうと、仕事の多い少ないによって明確に帰宅時間に反映されてしまう。仕事内容によっては、自分は何をし...続きを読む(全265文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に良い人間関係で恵まれていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
その一方で,ハラスメントめいた言動や行動をする社員・幹部...続きを読む(全122文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
きっちりしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
悪く言えば古臭い考えが残っているような印象を受けるので、柔軟に対応してくれ...続きを読む(全146文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全体的に優しく、真面目な雰囲気な人が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
たまにパワハラ系の人や、仕事丸投げ文化の人がいたりする。続きを読む(全78文字)
2024年11月に記者会見を行い、社員からの不正の報告を社長が握り潰していたことが発覚した。長年の認証不正の根源はここにある。続きを読む(全63文字)
女性の管理職への登用はそれほど多いわけではない続きを読む(全23文字)
会社名 | 東芝インフラシステムズ株式会社 |
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フリガナ | トウシバインフラシステムズ |
設立日 | 2017年7月 |
資本金 | 100億円 |
従業員数 | 7,200人 |
売上高 | 3681億7400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 今野貴之 |
本社所在地 | 〒212-0013 神奈川県川崎市幸区堀川町72番地34 |
電話番号 | 044-576-6587 |
URL | https://www.global.toshiba/jp/company/infrastructure.html |
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