この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
配属先によって大きく異なる。優しく教えてくれる先輩もいれば、50代がOJTとなり、日々愚痴を言われることも。続きを読む(全60文字)
住友電装株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、住友電装株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に住友電装株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
配属先によって大きく異なる。優しく教えてくれる先輩もいれば、50代がOJTとなり、日々愚痴を言われることも。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
社員数も多いので優秀な人も少なからずいる
【気になること・改善したほうがいい点】
上は詰まっているので、基幹職への昇格は年々狭き門になっている続きを読む(全77文字)
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【良い点】
名ばかり管理職が散見される。
下っ端時代は辛いけど管理職になれば部下に業務を丸投げでき楽になる
【気になること・改善したほうがいい点】
名ばか...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
良い人が多いと思う。
みんな比較的仲良く誰かを蹴落としてまで出世しようというような人は見たことがない。
良くも悪くも三重の田舎企業体質が抜けき...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
人によるのでなんとも言えません。副部長はバリバリで頼りになるのに、その下のグループ長は管理職に向かない人が多かった印象です。
事業部長は優しく...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
優しい人が多いと思う。怒られたりすることもなく、困っているとすぐ助けてくれるような環境。上司、同僚関係なく風通しは良い職場だと感じている。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
部署によると思いますが、少なくとも私がいた部署は上司によってしっかり部下の管理がされてました。
業務で困った際にもすぐに相談にのってくれ、対応...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
素敵な上司からいる一方で、9割は古い考え方の古い価値観です
辞める派遣が多く、辞めるのを本人のせいにするので職場環...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
若手社員(30代後半)が管理職になれる環境がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理ばかり重視し、技術者を蔑ろにする傾向がある。実...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一般社員のサービス残業は取り締まられている一方、管理職の持ち帰り残業については野放しにされている風潮がある。
給与...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
誰でもそれなりのポジションにはいける。グループ長が空いてなくても、主席というポジションがあり、年収もあまり変わらないと聞く。
【気になること・...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
東京の営業部にはパワハラをする管理職がいる。パワハラが原因で辞めた若手社員がいるため、新卒...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
積極的な人もいればまったりな人もいる。
基本的なは積極的にチャレンジすることで評価される文化があるように感じる。
若手もチャレンジをさせれもら...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
社内の風土として非常に穏やかで優しい人が多い。
全体としては東海地方、関西地方の出身が多く、関東方面出身の人は少なく感じる。
今、人数の多い年...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
自分の部署の社員には優しい。しかし、大企業体質なのか、のんびりしている人が多い。そして、良くも悪くも、設計と品質部門の意識の違いが大きく、業務...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
仕事に対して前向きな人が多い。場所によって差はあるみたいだが、自分が所属していた部署の上司は概ねいい人がいた。
海外工場も多く、人に関する所は...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
非管理職では有能な人材が多く、問題に向かって愚直に進めれる人が多いと思う。また、基本的にはいい人が多い印象。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
横の繋がりでは仲間意識がある。管理職や上司があまりにも情けないので反面教師として、若手や中堅同士の仲間意識はある。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
社員同士の仲は良く、どちらかというとウェットな社風でした。人間関係の煩わしさはある程度あるものの、人は良いので業務は大変やりやすかったです。
...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
中にはいい人もいるが、話の通じない人も少なくない。管理職も同様。話は聞いてくれるが、「で、僕にどうしろっていうの?」という管理職が多い。
【気...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
住宅補助をはじめ、ある程度のものはそろっていると感じる。
TOEICを無料で受けることができるため、その点もよいと感じた。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
今後、ガソリン車からEV車にシフトしていくことでW/Hの需要は高まっていくと思う。
トヨタ次第だと思う。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
育児休暇などしっかりとることができ、女性の働きやすい環境になっていると感じる。女性管理職の方もいるため、本人の努力次第では十分に狙っていける。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
客先と関わるわけでもなく、部品を作るわけでもなく、
両者の橋渡し的な役割であったため、あまりやりがいは感じられなかった。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
プライベートを仕事に圧迫されることはない。
121日で完全週休2日制で、G.W、お盆、年末年始にそれぞれ10日程度の休日がある。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
配属後、しっかりとした研修内容が設けられているところとそうでないところがあるため、自己研鑽が必要であると感じた。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
他者で通用するスキルが身につかないと感じてしまったため。
三重県の会社であるため、都会で働くことにあこがれを持ってしまった。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
一般的な研修制度はあります、TOEICを会社負担で受講できる
【気になること・改善したほうがいい点】
実務に活かせるようなものはあまりない印象続きを読む(全77文字)
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【良い点】
30歳まで7,500円/月で社宅に住める、自分で選べないが新築が多め
【気になること・改善したほうがいい点】
30歳超えるとほぼ家賃補助はなく...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
育児支援については一通り整っていると思う。理解も得られやすいはず
管理職に上がっている女性もチラホラ、部長職は聞いたことない続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
保守的な人が多いため、新規事業などには向かない会社風土。新しいことやユニークな発想を持つ人がいたとしても、組織に染...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
人間として常識をわきまえた人間が多い印象。
性格に難のある方はそうそういない。
クセの強い方はそれなりにいるが、話してみると意外と普通だったりする。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員でも他メーカーの契約社員より給与面待遇面で劣ります。特に社員は休みが取りづらく疲弊されてる...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
社員は基本的に誠実で真面目な人が多い。色々事案を起こしたこともありコンプラ意識がかなり高くなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
何もない
【気になること・改善したほうがいい点】
コンプラ違反をやめないと、社員と役員の対立がますます酷くなる
社員を大事にする。社員から尊敬...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
空調部門に関して、関連部門間での業務上のやり取りは多くあり、皆が協力して仕事に取り組んでいるように感じる。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
福利厚生が比較的充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
表向きは外資系だが、社内、特に工場内はバリバリの日系。
勤務はオフィス...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
優しい社員が多く、仕事を聞けば誰かしら答えてくれます。特に管理職の方は仕事だけでなく人格的にも尊敬出来る方が多いです。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
だいたいの社員(40歳以下くらい)には互いに尊重しあう文化がしっかり根付いており、適度の距離感を持ちながら働くことができる。
【気になること・...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
私の身近なところで言うと、営業さんが手厚くサポートしてくれていて、ちょっとした相談や報告もしやすい関係性だと思っています。
自分の目標へのアプ...続きを読む(全109文字)
会社名 | 住友電装株式会社 |
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フリガナ | スミトモデンソウ |
設立日 | 1917年12月 |
資本金 | 200億4200万円 |
従業員数 | 6,719人 |
売上高 | 7519億3100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 漆畑憲一 |
本社所在地 | 〒510-0058 三重県四日市市西末広町1番14号 |
電話番号 | 059-354-6200 |
URL | https://www.sws.co.jp/ |
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