オカダアイヨンの評判・口コミ一覧（全72件） 3ページ目

【良い点】
経営層が同業他社に比べてコーポレートガバナンスやCSR活動に熱心であり、
東証一部上場という企業立場上、コンプライアンス的な面では逐次社会の
...続きを読む(全343文字)

【良い点】
福利厚生はまだしっかりしている方だたと思います。
一部上場して会社の注目は高くなりつつあるので、今後いかに興味を持ってくれているお客様全てに対...続きを読む(全245文字)

【良い点】
商品の単価が高く、受注に繋がったときの達成感が高い。
ノルマにはそれほど厳しくなく激詰めされることは少ない。
各事務所には修理工場が併設されて...続きを読む(全194文字)

【良い点】
業界内では高いシェア率を誇っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
解体業界の特性需要がなくなることは無いが先細ってきていて明るい展...続きを読む(全209文字)

【良い点】
ある程度個人の裁量次第の部分があり、丁寧にわかるまで教えてくれる。周りの環境も良く上司以外も比較的親切だが営業所によると思う。ステップアップし...続きを読む(全177文字)

【良い点】
土日祝は基本的に休みで、年間休日120日前後だろうか。
たまに休日出勤することもあるが、手当てがつくので特に問題はなし。
平日の残業はあるが個...続きを読む(全189文字)

【良い点】
それなりに年収は悪くはないと思います。
各種手当も充実しており、給与面では不安は無いかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
や...続きを読む(全176文字)

【良い点】
完全週休２日制で福利厚生は悪くないと思います。研修制度等もあり国内の展示会の出展など出張が好きな方なら悪くないかと思います。
【気になること・...続きを読む(全228文字)

【良い点】
福利厚生が並にはある。
完全週休2日制で、お客様の都合による休日出勤は発生するが手当が出る。
出張費や業務上の費用は会社が負担してくれるのでそ...続きを読む(全208文字)

支店でも違うが地域によって販売網など、異なる。特に業界がら公共事業などの景気に左右される傾向がある。得意ジャンルや苦手ジャンルもあり、一概には言えないが、...続きを読む(全100文字)

退職理由は、勤務先の上司との仕事への考え方と、業界未経験・中途採用入社ではあるが、特別な指導・教育・業界情報など、基礎を全く教えてくれず、上司の気分で職場...続きを読む(全223文字)

緩やかな社風だが給与はメーカーとしても低い方に入る。成績がよければボーナスは多いが、悪ければほとんど出ないに等しい。客先は手強いところが少なくないようで、...続きを読む(全170文字)

満足している点～会った事がない為、わかりません。
魅力～社員の待遇などは、良いと思います。
評価～今の社長は、銀行員だったと聞きましたが、売上・利益な...続きを読む(全156文字)

業界自体は、災害需要で忙しく、製品の製造が間に合わないくらいです。
ただ、あと数年後は販売した製品の在庫を抱える恐れがあります。
事業展開は、海外向け...続きを読む(全165文字)

組合はありません。ですが、福利厚生は良いです。
完全週休2日です。勤務先にもよりますが、平日は激務。土日祝に体・精神を休める感じです。私は精神を休めてい...続きを読む(全189文字)

ネームバリューはあるので、ユーザーには説明や営業はしやすかったです。販売商品自体が数百万円からあるので、商談・契約した際はやりがいを感じます。
しかし、...続きを読む(全153文字)

出産・育児～寿退社が多く、業界自体に出会いが少ないので、社内恋愛が多い。
キャリアパス～最初は、業界の知識・ユーザーの内容・機械の内容等を覚えるのに苦労...続きを読む(全152文字)

入社前:面接時では、営業範囲が広いので、どんどん頑張ってくださいと言われました。
入社後:上司の判断で、営業外出先が指定されたり、上司が営業活動をしてい...続きを読む(全197文字)

営業所にもよると思いますが、私が勤務していた営業所の所長は、研修などを一切行ってくれませんでした。業界経験者でしたら、即戦力で活躍できるでしょう。ただ、所...続きを読む(全163文字)

大企業特有の縛りがなく、本人の実力次第では、個人に任される裁量が大きくなったり、大きい仕事を任される可能性もある。また仕事自体も、一つのことだけやるのでは...続きを読む(全150文字)

機械の製造・販売で、売ればそれで終わりではなく、納入・点検・修理などアフターサービスにも注力し客先との信頼関係を作っていくところが魅力。競合会社と比べ営業...続きを読む(全160文字)

優しく真面目な人が多い。部下は上司に相談できる環境があり、本人の熱意があれば、分かるまで教えてくれる人が多い。チーム意識が強い。また、上司にもよるが若者の...続きを読む(全155文字)