この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
関西が本社の会社ということもあり、全体的にフレンドリーな人は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の会社も同じような部分はあると思...続きを読む(全155文字)
オカダアイヨン株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、オカダアイヨン株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にオカダアイヨン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
関西が本社の会社ということもあり、全体的にフレンドリーな人は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の会社も同じような部分はあると思...続きを読む(全155文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
いろいろな人がいるから一概には言えないけれど、コロナ前は飲み会も多く、仲良くなれる機会は多かった。社員同士が近い感じがした。仕事は仕事と割り切って、プライ...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
新卒採用を積極的に行っており、フレキシブルな社員は多いが、業界の環境によって若手の離職率が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
各営...続きを読む(全191文字)
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優しく真面目な人が多い。部下は上司に相談できる環境があり、本人の熱意があれば、分かるまで教えてくれる人が多い。チーム意識が強い。また、上司にもよるが若者の...続きを読む(全155文字)
【良い点】
最近は女性社員も増えて、現場にも若い社員が多い。出産、子育て支援はとても手厚いと感じる。特に女性には上司も寛大。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全111文字)
在籍時期:2008年頃
投稿日:2023年7月5日【良い点】
JFEの下請け部署で働くと交代勤務で手当てがついたり、場所によってはJFE社員が使用している工事内の浴場施設が使えたり仕事後などお風呂に入るこ...続きを読む(全511文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年7月29日在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年10月10日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
地震、天候による災害や建造物の老朽化に伴い、解体は必要になる事業である事から、これからの解体需要は高いと思われるので、この先も安定した利益を上...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
週休二日制のみ。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在は分かりませんが、当時は、労務管理が全く無かったです。
毎日、3〜4時間の残業が...続きを読む(全195文字)
事業内容の社会貢献度が高いため、その分やりがいはありそう続きを読む(全28文字)
需要は恐らくなくならないし、大手とも契約してるため大丈夫だと思う。続きを読む(全33文字)
福利厚生は充実していると思う。
本社のアクセスが悪く、建物も古め続きを読む(全33文字)
営業の場合、部署によっては休みは少なそうだった続きを読む(全23文字)
普通の中小企業という感じ。
社員同士の仲は良さそう続きを読む(全26文字)
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【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在は分かりませんが、残業ありきの業務体系になっていました。
また、営業手当という、みなし残業...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
最近は女性研修なども行われていて、女性活躍を推進していきたい動きはみえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性全体の人数が少ないこと...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
事務職であれば、他社でも通用するような最低限のスキルは身につけられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJT制度の導入。とりあえずや...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になりたくない人が多い印象。周りで辞退した方が複数います。役職手当に対して責任が重すぎます。上の方たちを見て...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のモチベーションの低さ
管理職は親会社、自社の親族などのコネ社員も居て人事に見えない力が働き...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
その反面、牧歌的でもあり風通しは良い。
仕事に対するプライドや責任感を持つ人間自体は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
事業によって細かく部署が分かれ、細分化されているように思う。
各部署には、その道のプロがいるので、心強い。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
課長職でもきちんと残業代が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に魅力はない。まず、管理職の課長たちが年収500万円程度。課長...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
九州工場の当時の工場長は報国、連絡、相談もし易く、非常に良い方だった。その他の方々も良い方々で、入社後しばらくは非常に満足して働ける状況だった...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
上意下達で一方的に言われるだけで,一線の担当からの意見を聞く耳を持たない
社員をもっと大事にしろ続きを読む(全79文字)
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【良い点】
管理職はほとんどが本社の人間なので、昇進自体のあきらめはすぐにつくこと
【気になること・改善したほうがいい点】
使えない人間の天下り先になって...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
コミュニケーションは多くあるイメージがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によるが見て覚えろの文化があると思う。
口調が強い人が多い続きを読む(全79文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
拠点によっては、まったく管理職としての器でない方が拠点長になっている。責任感なし、部下を思...続きを読む(全86文字)
会社名 | オカダアイヨン株式会社 |
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フリガナ | オカダアイヨン |
設立日 | 1960年9月 |
資本金 | 22億2112万円 |
従業員数 | 491人 |
売上高 | 270億9500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 岡田祐司 |
本社所在地 | 〒552-0022 大阪府大阪市港区海岸通4丁目1番18号 |
平均年齢 | 41.3歳 |
平均給与 | 695万円 |
電話番号 | 06-6576-1281 |
URL | https://www.aiyon.co.jp/ |
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