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オカダアイヨン株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オカダアイヨンの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、オカダアイヨン株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際にオカダアイヨン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

オカダアイヨンの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.0
やりがい
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2.8
年収・評価
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3.5
スキルアップ
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2.8
福利厚生
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2.7
成長・将来性
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4.7
社員・管理職
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ワークライフ
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3.0
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.4
退職理由
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2.2

オカダアイヨンの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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3.2
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

オカダアイヨンの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

オカダアイヨン株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年9月7日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

普通の中小企業という感じ。
社員同士の仲は良さそう続きを読む(全26文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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オカダアイヨンを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2024年頃

投稿日:2026年1月15日
回答者:

【良い点】
皆良い人ばかりです。
なにか聞けば助けてくれる風土はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人に関しては特に不満無し。昔はパワハラ、セ...
続きを読む(全110文字)

在籍時期:2003年頃

投稿日:2025年10月15日
回答者:

【良い点】
まだ営業2-3年目だったからか、特に強く引き止められることはなかった。(辞めても影響がなかったのかもしれないが)
【気になること・改善したほう...
続きを読む(全88文字)

在籍時期:2014年頃

投稿日:2021年12月20日
回答者:

【良い点】
工場の製造で、勤務体系は三交代勤務でした。
その為、休みは土日関係なく、平日休みもありました。しかし、平日しかできない、役場へ行ったりする事も...
続きを読む(全181文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年10月26日
回答者:

【良い点】
精肉を扱うので食肉の知識は広くなります。
お客様との関係で美味しいお肉をいただくこともあります。
基本1日トラックに乗っての移動なので自分で時...
続きを読む(全210文字)

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オカダアイヨンの 他のカテゴリの口コミ

オカダアイヨン株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2025年10月16日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

自分の仕事が破砕機や油圧機器を通じて街づくり・資源リサイクルに貢献するという点でやりがいを感じられるそうだ。続きを読む(全54文字)

オカダアイヨン株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年10月16日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

機械・重機産業は景気変動や資源コスト、国際競争など外部要因の影響を受けやすいため、それらへの対応力が課題となっている。続きを読む(全59文字)

オカダアイヨン株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2025年10月16日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

中規模機械メーカーとしては比較的高い給与が見込めると感じた。続きを読む(全30文字)

オカダアイヨン株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2025年10月16日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

福利厚生は他社と比べて充実していると評価出来る。続きを読む(全24文字)

オカダアイヨン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2025年10月16日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

制度は整っており働きやすさへの配慮が見られるものの、部門・拠点差で実感にばらつきがある可能性がある。続きを読む(全50文字)

オカダアイヨン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年2月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全国展開されている会社で知名度もあり、商品である機械一つ一つの値段もそれ相応にするので動くお金も大きい。そのため業績がいいとボーナスもそれに...続きを読む(全186文字)

オカダアイヨン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年2月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社した直後に会社からさまざまな資格を取得させられる。業務に必要な物なので約1ヶ月間、講習センターへ通い詰めて勉強の日々だった。おかげで本配...続きを読む(全252文字)

オカダアイヨン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年2月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土日完全休日なのはありがたい。
ただし営業の人は土日でも取引先から電話がかかってくることもあるので大変だと思う。続きを読む(全62文字)

オカダアイヨン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年10月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地震、天候による災害や建造物の老朽化に伴い、解体は必要になる事業である事から、これからの解体需要は高いと思われるので、この先も安定した利益を...続きを読む(全187文字)

オカダアイヨン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年9月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
週休二日制のみ。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在は分かりませんが、当時は、労務管理が全く無かったです。
毎日、3〜4時間の残業...続きを読む(全195文字)

メーカー・製造業(機械・プラント)の組織体制・企業文化の口コミ

トーテックアメニティ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年1月18日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

人材育成こそ最大の投資であるという社風である。続きを読む(全23文字)

UBE株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年1月18日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

落ち着いていて保守的。現場の経験や継続性を重視する文化。続きを読む(全28文字)

日本コンベヤ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年1月14日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

社員の方の雰囲気や自分らしく働くことができることから落ち着いた社風がある。続きを読む(全37文字)

三菱重工業株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年1月13日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
座談会
選考

チームで何かを成し遂げると言う人が多いと言うふうに聞いた。そのためチームスポーツを、行なっていた人が多い続きを読む(全52文字)

丸和機械株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年1月10日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

チームワークを大切にしている社風があり、社員の方の雰囲気からも活気のある職場環境があると感じたため。続きを読む(全50文字)

三井金属株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2026年1月2日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

企業文化としては、古きよき日本の会社なのかなと言うふうに思う。飲み会も多く、社員同士の交流と言うのも多いと言うふうに聞いた。続きを読む(全62文字)

三菱重工業株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年12月29日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
選考

部署によってさまざまだと伺った。かなり穏やかな雰囲気のところもあれば、依然として堅いところもある模様。続きを読む(全51文字)

株式会社ダイフクの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年12月24日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

若手でも裁量権をもって業務に取り組むことができると聞いた。続きを読む(全29文字)

ミネベアミツミ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

2.0

投稿日: 2025年12月22日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

合併が多すぎて統一性がないです。全部別々です。面接の時も聞いた時会社も悩んでることでした。続きを読む(全45文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

オカダアイヨンの 会社情報

基本データ
会社名 オカダアイヨン株式会社
フリガナ オカダアイヨン
設立日 1960年9月
資本金 22億2112万円
従業員数 497人
売上高 265億8200万円
決算月 3月
代表者 岡田 祐司
本社所在地 〒552-0022 大阪府大阪市港区海岸通4丁目1番18号
平均年齢 41.8歳
平均給与 671万円
電話番号 06-6576-1281
URL https://www.aiyon.co.jp/
NOKIZAL ID: 1138066

オカダアイヨンの 選考対策

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(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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