この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
当時、始業時間の10分前にラジオ体操があったため、それに間に合うように早めに来なければならなかった。また、徒歩の人は電車を乗り継いでバスに乗り換える必要が...続きを読む(全327文字)
オカダアイヨン株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、オカダアイヨン株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にオカダアイヨン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
当時、始業時間の10分前にラジオ体操があったため、それに間に合うように早めに来なければならなかった。また、徒歩の人は電車を乗り継いでバスに乗り換える必要が...続きを読む(全327文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
どこの会社でも同じことかも知れないがノルマさえ達成できているのであればどこで何をしようが文句を言われることは無い。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全193文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事前に申請しておけば有休は比較的スムーズに取得出来るものと思われる点
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所では人数が少ない場合は有休...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
営業所によるが、私の配属先は下の人間は帰って良いよと言ってくれる先輩がいたおかげで残業が多くはなかった。そのおかげでワークライフバランスが取れ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社、営業所によって異なるが父親の子育ては難しい環境。
早朝出勤、残業時間等にてかなり厳しい。...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
所属部署にもよると思うが、助け合いの精神があり、困難に直面してもみんなで協力し助け合って取り組んでいる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
休日出勤はほとんどない。平日はバスの時間が限られているので夜遅くまで残業している社員は少ない。始業時間が早朝で、辺鄙な場所にあるので通勤時間が...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
営業はみなし残業だった。部署にもよるが、深夜残業があった場合、営業であってもさらなる加算が認められていた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
土日祝は基本的に休みで、年間休日120日前後だろうか。
たまに休日出勤することもあるが、手当てがつくので特に問題はなし。
平日の残業はあるが個...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
解体業は、日常に必要不可欠なものなので需要が下がることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
同族経営なので、経営手腕があるかどうか...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
年収は、同世代に比べると高いと思う。
また賞与も年3回あり、6ヶ月分ぐらい出た記憶。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進基準が曖昧。...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によって、需要差が大きく、需要の大きいエリアだと商品も売れる為、満額に近い位の賞与支...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
・会社通達の異動では、年齢の制限はあるが借上げ社宅制度がある。
・業務に必要な資格は、勤務時間内で取らせてくれる。
・トータルして福利厚生を利...続きを読む(全179文字)
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当時、ストックオプション、家賃補助(社宅扱いは5割、それ以外は上限2万まで)、確定拠出年金などそこそこ手厚い福利厚生があった。続きを読む(全63文字)
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いろいろな人がいるから一概には言えないけれど、コロナ前は飲み会も多く、仲良くなれる機会は多かった。社員同士が近い感じがした。仕事は仕事と割り切って、プライ...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
個人の成績や会社の業績にはよるが年収は同年代と比べ高い方であったと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマ未達となるとボーナス...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
新卒採用を積極的に行っており、フレキシブルな社員は多いが、業界の環境によって若手の離職率が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
各営...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
残業代は1分単位で支給される
夏季賞与と冬季賞与に加え、業績賞与も支給されるため賞与支給合計額はそれなりにあるものと思われる
【気になること・...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
残業は無かったので時間はプライベートな時間は多く取れた。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はわからないが、当時は基本給が上がらないと...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
有給の取得率は9割を超えており、かなり自由に取得することができる。年に一回5連休で有給を使うことができるので、連休を利用して海外に行く方も多い...続きを読む(全168文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤することがたまにあるが、振替休日を取る事がなかなか出来なかった。上司によって取りやすい部署は、有給、振替を...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
部署によるが比較的休みは取りやすいと思う。納期に追われるような業務を担当していると休みは取りにくいかもしれない。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
しっかり休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
陰湿な人がいます、目をつけられるとチマチマ細かいことを言ってきてつぶそうとしてきます。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはしっかりしていて、有給も取りやすく、残業もそこまで多くはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発職にいると残...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
休みは簡単に取れる為、ワークライフバランスは期待出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が付くと急に仕事量が増える為、役職につきた...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業はそれほど多くない。有給は基本的に自分の取りたい日に取ることができる。上司からその日はダメと断られたことはない。
【気になること・改善した...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
リーダークラスになると休むタイミングなどはスケジュールとすり合わせが必要になるが、基本的に休みたい日に休みが取れるし、休日出勤も断れる。正社員...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
部署によるが、上司によっては有休消化を促してくれる人もいてとても休みを取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
カスタマーサポートの...続きを読む(全128文字)
会社名 | オカダアイヨン株式会社 |
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フリガナ | オカダアイヨン |
設立日 | 1960年9月 |
資本金 | 22億2112万円 |
従業員数 | 487人 |
売上高 | 235億7500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 岡田祐司 |
本社所在地 | 〒552-0022 大阪府大阪市港区海岸通4丁目1番18号 |
平均年齢 | 41.3歳 |
平均給与 | 663万円 |
電話番号 | 06-6576-1281 |
URL | https://www.aiyon.co.jp/ |
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