オカダアイヨンの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
解体業は、日常に必要不可欠なものなので需要が下がることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
同族経営なので、経営手腕があるかどうか...続きを読む(全84文字)

【良い点】
年収は、同世代に比べると高いと思う。
また賞与も年3回あり、6ヶ月分ぐらい出た記憶。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進基準が曖昧。...続きを読む(全93文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によって、需要差が大きく、需要の大きいエリアだと商品も売れる為、満額に近い位の賞与支...続きを読む(全180文字)

【良い点】
・会社通達の異動では、年齢の制限はあるが借上げ社宅制度がある。
・業務に必要な資格は、勤務時間内で取らせてくれる。
・トータルして福利厚生を利...続きを読む(全179文字)

当時、始業時間の10分前にラジオ体操があったため、それに間に合うように早めに来なければならなかった。また、徒歩の人は電車を乗り継いでバスに乗り換える必要が...続きを読む(全327文字)

当時、ストックオプション、家賃補助（社宅扱いは5割、それ以外は上限2万まで）、確定拠出年金などそこそこ手厚い福利厚生があった。続きを読む(全63文字)

いろいろな人がいるから一概には言えないけれど、コロナ前は飲み会も多く、仲良くなれる機会は多かった。社員同士が近い感じがした。仕事は仕事と割り切って、プライ...続きを読む(全118文字)

業績は右肩上がりなので期待できる続きを読む(全16文字)

【良い点】
個人の成績や会社の業績にはよるが年収は同年代と比べ高い方であったと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマ未達となるとボーナス...続きを読む(全182文字)

【良い点】
どこの会社でも同じことかも知れないがノルマさえ達成できているのであればどこで何をしようが文句を言われることは無い。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業界的に女性が少ないため仕方ないことだが女性の気持ちを汲み取ること(言動等)は苦手な人間が多くいると思う。続きを読む(全73文字)

【良い点】
複数回産休ならびに育休を取得している社員の方や、人手不足のタイミングでも産休を取得している方もいたので、比較的ライフイベントに伴う女性への配慮...続きを読む(全136文字)

【良い点】
育休を取得されている方はいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は採用しないという話を聞いたことがありまだ古い考えが残っている。
...続きを読む(全86文字)

【良い点】
女性は事務所や設計で働いている
トイレや更衣室なども男女別れていて。
希望を出せば現場でも働くことができる
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全84文字)

【良い点】
女性管理職もいるので女性でもキャリアアップは問題なくできるように感じる。
会社としても女性管理職の比率を上げようとしているように感じる。続きを読む(全74文字)

【良い点】
育休や時短勤務の制度は整っているように見える
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に部署によるところが大きく、工場の人間が混じるとこ...続きを読む(全142文字)

【良い点】
当日有給消化可能！急な体調不良でも休みを取得しやすい環境です。誰かの仕事を誰かがフォローするということは一切ないので、ご自身の裁量で好きなよう...続きを読む(全183文字)

【良い点】
女性のリーダーは確かに存在しているという点は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかしながら、明らかに「私たちは女性活躍推進...続きを読む(全200文字)

【良い点】
自部署に女性社員がいないので分からないが、会社全体としては働きやすいと思う。
最近は若い女性社員も増えてきており、昔ながらの理系の会社というイ...続きを読む(全167文字)

【良い点】
管理職への女性登用を進めています。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が多少出来なくても管理職へ登用されてしまうので、
管理職になっ...続きを読む(全92文字)