この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
出向中は出向先の勤務シフトになるので、配属先によって年間休日が異なります。その結果休日が少なく大変でした。
また、...続きを読む(全189文字)
株式会社アクセル 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アクセルのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社アクセルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
出向中は出向先の勤務シフトになるので、配属先によって年間休日が異なります。その結果休日が少なく大変でした。
また、...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
気兼ねなく有休が取れる。
自分の趣味を大切にすることは出来るし、仕事とプライベートでメリハリはつけられる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
基本シフト制になると思います。
研修先によって変わります。
私の配属先は希望休の融通もきかせてくれたため良い環境でした。
【気になること・改善...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先によります。
基本は平日休みのシフト制です。
8時間勤務・1時間半休憩だと仕事の日にはなかなか自分の時間も作...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
自身も自身の周りを含めても、残業はそこまで多くない印象。人材コーディネーターは休みの日でも社用携帯が鳴っているそうだが、研修中の身ではほぼない。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先の仕事がいくら忙しかったり環境が悪くても、話は聞いてくれるがそこに干渉出来る大きな力は無い。当たり前だが派遣...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本社の人は完全週休2日制だが、上司にあたる担当コーディネーターは1人で50人以上を管理していて、家に帰ったのはいつ...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
残業はあまりない。社員も仲良く、人間関係で揉めたことはあまりないので、メンタルケアの必要がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
出向...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
・有休は比較的取りやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
・本社に入る前の研修で、常駐先での営業になるが、シフト制のため先の予定...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
現場では派遣扱いなので、重大な責任を問われることはあまりない(派遣先にもよるが)。長くいた派遣先では有給消化率もほぼ100%だったが、家電量販...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
体調不調では有給休暇を当てられないと言われた。体調不調で休んだ場合は欠勤扱いとされました。基本的には有給休暇は事前...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先はシフト制のため休みは固定ではない
有給は派遣先にもよるが取りやすいんだと思う続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先次第
アクセル側はいつでも休みをとっても大丈夫と言われるが、派遣先での調整が必要
よく分からず休みを取ってと...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
2〜3年の研修期間中は企業にもよりますが、基本的にはシフト制で平日休みが多いです。初めは土日休みじゃないのか…と思いましたが、出掛けたり病院に...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
まず、研修先での仕事から始まります。
研修先は、運です。良いところ悪いところ様々あると思います。が、合わないところなどは対応してくださるので、...続きを読む(全205文字)
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スタッフサポートがある以上休日に電話対応などをする場面もあったが、基本的には残業もほぼないし、有給も取りやすい。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
完全週休2日制なのでメリハリをつけて働くことができていました。いわゆる、カレンダー休なので祝日やゴールデンウィーク、年末年始も休みになります。...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
常駐先で勤務している限りは、繁忙期など以外では残業はありませんでした。
定時になると、みんな一斉に帰るような形でした。
【気になること・改善し...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
配属先によりますが、閑散期は基本残業はありませんでした。
派遣として働くので、派遣先は残業代を、派遣元である会社に払うため他の社員よりは比較的...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
勤務時間が若干遅めなので行きは満員電車に乗らずに済んだのはストレスフリーでした。ちゃんと事前に申請したら有給も取れたので、趣味の時間にあててい...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
残業時間はほとんどない。そもそも残業の必要がない。規定通り、ルール通りの業務が中心のため、時間内にそつなくこなしていればそれなりの評価をされる...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
土日祝日休みでした。残業は時期にもよりますが多くて月に15時間くらいでした。まあまあありましたがそんなに多いわけではないし仕事をキリが良いとこ...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
週休二日で、土日祝日が休みでした。有給もしっかり消化させてくれましたし、休みがないとか残業がひどいとかでストレスが溜まることはなかったです。残...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
雇用形態が正社員なのでそこは安心できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
必ずある出向後の戻り先は期待しない方が良いと思います。
営...続きを読む(全278文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司が配属を忘れていたのか、約束時間に間に合わなかったので1人で行きましたが、上には報告しないで欲しいとお願いされ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
残っている有給をしっかり消化してから退職できました。
【気になること・改善したほうがいい点】
募集要項や入社時に聞いていた配属先に配属された人...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
思いつくことなし
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり研修の出向先がかなり狭い点。
個人的に視野が狭まれてしまったのとコールセンター...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
社員同士でのコミュニケーションは活発
【気になること・改善したほうがいい点】
踏み入ったことをそこそこ聞いてくる。
自分が気にしたくないような...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
事務職でも人材コーディネーターでもどちらも女性向きではある気はする。
しかし男性も少なからずやれるかと
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
出向先の業務についてや、出向先での苦労がわかる
【気になること・改善したほうがいい点】
メンタルケアがなかなか上手くいかない可能性がある。
メ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
しっかりと退職理由について聞いてもらえた。
今後についても相談にのってもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職後の書類送付が少...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
コールセンターや携帯販売員などの出向先に特化している
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと出向先を増やした方がいいかと
個人的に分野...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
かなり柔軟に対応してもらえる。
相談事も気軽に聞いてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
面談回数をもう少し増やしてもいいかもし...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
勤務時間は基本的に8時45分から17時45分までです。休憩時間もしっかり1時間あります。業界の中では珍しいといったらですが残業が少ない会社です...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
小売業なのでライフワークバランスは良いとは言えません。配属先にやります。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界を変える以外は改善の余地...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
派遣先によります。
場所によってリモートワークを取らせてもらえたり、事情を汲み取っていただける方も居ますので良い環境ではありました。
【気にな...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
非常に働きやすい。休みも取れるし、融通が聞く。ただ営業なので数字に関しては自己責任な部分も考慮した方がいい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
強制pcシャットダウンのおかげで夜遅くまで残ることはない
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には残業が当たり前なので夜に時間を作る...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
良い人いる。
研修充実してる。
田舎好きにはぴったり
社員寮がある。1ヶ月40000円で住める。でも,アクセスが悪い
【気になること・改善した...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
派遣先によって違うと思いますが休みは取りやすく、残業も少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
休日などは派遣先によって違うのではじめに...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
休みの希望は通りやすい。有休は年5日は必ず取得するよう指示される。
【気になること・改善したほうがいい点】
出来る人には仕事が集中するため、人...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
事業部によっては休みが取りやすいところもある。
派遣社員の場合、雇用のセーフティ機関としては様々な分野があるため役割を果たしている。
期間の定...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
残業はほとんどありませんでしたので、プライベート重視の方にとってはいいのだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
お給料は多くな...続きを読む(全130文字)
会社名 | 株式会社アクセル |
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フリガナ | アクセル |
設立日 | 2007年6月 |
資本金 | 5800万円 |
従業員数 | 550人 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 小室豊 |
本社所在地 | 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田3丁目3番45号マルイト西梅田ビル4階 |
電話番号 | 06-6229-0100 |
URL | https://www.axcell-inc.jp/ |
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