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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アクセルの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全87件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アクセルの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社アクセルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

アクセルの 社員・元社員による会社の評価

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Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性2.6年収・評価2.0社員・管理職3.4やりがい2.5福利厚生2.6スキルアップ2.66
総合評価
2.5
やりがい
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入社後のギャップ
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退職理由
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アクセルの 学生による会社の評価

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Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性--年収・評価--社風・文化--やりがい--福利厚生--スキルアップ--6
総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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社風・文化
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アクセルの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
87件中1〜25件表示

株式会社アクセルの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年02月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
雇用形態は最初から正社員
【気になること・改善したほうがいい点】
採用された時と入社後の職種の内容は全然違うと思っておいた方がいい。
派遣先...続きを読む(全109文字)

株式会社アクセルの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年02月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
その他人材関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は福利厚生も職種内容も自分に合っていて魅力に感じたが内定をもらってから研修があること、その研修も配属される...続きを読む(全265文字)

株式会社アクセルの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年11月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
その他職種
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
雇用形態が正社員なのでそこは安心できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
必ずある出向後の戻り先は期待しない方が良いと思います。
...続きを読む(全278文字)

株式会社アクセルの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
その他の事務関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
思いつくことなし
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり研修の出向先がかなり狭い点。
個人的に視野が狭まれてしまったのとコールセンタ...続きを読む(全81文字)

株式会社アクセルの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年08月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
無期雇用派遣であることを認識した上で就業しているのならいいと思う。人材会社の正社員を想像しているならミスマッチ。...続きを読む(全124文字)

株式会社アクセルの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年08月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
内勤営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
採用時に研修は1年間と言われ、その後内勤業務として社内に戻ると説明を受けましたが、言い訳ばかりで絶対に戻れません...続きを読む(全102文字)

株式会社アクセルの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年07月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
1年弱の現場研修の話はあまり触れられず本社に戻ってからの話ばかりされ、期待だけさせられたが3年近く働いて本社勤務...続きを読む(全91文字)

株式会社アクセルの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年06月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
12年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
事務希望で入社したが、千葉の支店希望で入社したが、全く違う業務や派遣先になるのが基本。
ただ思ってもない企業と巡...続きを読む(全148文字)

株式会社アクセルの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
本社事務職として採用というお話だったはずが、一度もそのような勤務形態はなかった。また、そのような勤務形態にうつる...続きを読む(全89文字)

株式会社アクセルの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年02月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
クライアント先に研修という名の出向し、1年〜2年ほどで本社に戻れると聞いていた。しかし、1年経...続きを読む(全217文字)

株式会社アクセルの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年02月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
コールセンター運営・管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本社勤務の人たちはとてもなか良さそうでのびのび働いているように見える。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後にだいたい1年間くらい...続きを読む(全248文字)

株式会社アクセルの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年01月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人は良い。
有休は比較的取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
・本社へ入る前にサポートする派遣業務の仕事をする。研修期間が半...続きを読む(全177文字)

株式会社アクセルの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年09月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
現場研修と言うなの派遣として現場に出る期間がある。その間は自分の会社の情報は一切分からず、自分がどう言う状態なの...続きを読む(全180文字)

株式会社アクセルの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年09月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
派遣コーディネーター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
募集要項は新卒採用としては魅力的な内容となってます。
【気になること・改善したほうがいい点】
募集要項に書いてあることはほとんど実際は色々と...続きを読む(全104文字)

株式会社アクセルの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年08月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
採用時には少しは派遣先業務があるというのは話に聞いていたので理解していたが、いつまでそれをやるのかというのが不透...続きを読む(全96文字)

株式会社アクセルの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年07月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
その他営業関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前には、1年ほどは研修として無期雇用派遣の働き方になると聞いていた。
派遣させる側として、良い試みだと感じていた。
【気になること・改善...続きを読む(全225文字)

株式会社アクセルの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年07月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なんでも相談ができる先輩が一人ついているのはいいところだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材コーディネーターの補佐を支社で...続きを読む(全170文字)

株式会社アクセルの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年07月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接の雰囲気が良かったため。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材コーディネーターになるのであれば、2、3年を他の業務で経験する必要...続きを読む(全175文字)

株式会社アクセルの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年02月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

派遣業の仕事が出来るとインターンなどを通じて入社した。3年経てば本社勤務という話だったが3年経っても客先常駐のままで昇進、昇給もなかった。スキルアップも...続きを読む(全142文字)

株式会社アクセルの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年01月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
その他ビューティー系関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
担当の人がいるのですぐに相談はできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時は半年から1年で本社勤務と伝えられたが、実際は2年近く...続きを読む(全262文字)

株式会社アクセルの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
販売スタッフ
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣先が良いところだと楽しく働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してからは研修という名目で派遣のような形で働く。面接時には...続きを読む(全199文字)

株式会社アクセルの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
担当スタッフの方は明るく、連絡がとりやすい環境であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
元々、本社勤務の営業事務として採用され1年...続きを読む(全191文字)

株式会社アクセルの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年05月23日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員さんが近くにいて、意思疎通も盛んなので、対処しきれない問題を抱えてどうしようもないなどという事はありませんでした。ただしこれは、その派遣...続きを読む(全204文字)

株式会社アクセルの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年05月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
その他人材関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
説明はされていましたが、入社してすぐ派遣先に研修に行かされます。同期の人数や、顔もほとんどわからないためコミュニ...続きを読む(全174文字)

株式会社アクセルの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年03月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業系の仕事で忙しいと思っていたが、比較的休みもとりやすい。
ただし、常駐先によります。
【気になること・改善したほうがいい点】
入試名前、...続きを読む(全192文字)

87件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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株式会社アクセルの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年02月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人材派遣のため派遣先がある限り潰れることはないと思う
クライアント先は割と選択肢が多く携われる企業も多いと思う
【気になること・改善したほう...続きを読む(全86文字)

サービス(その他サービス)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社ロココの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年02月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修の時間を多くとっていただけます。OJTでサポートいただきながら、その後もフィードバックなどで、疑問点を払拭いただける環境があります。
【...続きを読む(全203文字)

アクセルの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社アクセル
フリガナ アクセル
設立日 2007年6月
資本金 5800万円
従業員数 550人
決算月 5月
代表者 小室豊
本社所在地 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田3丁目3番45号マルイト西梅田ビル4階
電話番号 06-6229-0100
URL https://www.axcell-inc.jp/
NOKIZAL ID: 2320077

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