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株式会社アクセル

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アクセルの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全93件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アクセルの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社アクセルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

アクセルの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
やりがい
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入社後のギャップ
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退職理由
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アクセルの 学生による会社の評価

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総合評価
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アクセルの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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93件中1〜25件表示

株式会社アクセルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年9月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 一般事務 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
2.3ヶ月に一度担当の方と対面でお話し今後のキャリアについて相談の時間を持ってもらえると聞いて...続きを読む(全118文字)

この投稿でわかること
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    株式会社アクセルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年9月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    1年半の研修期間があることを内定後に聞かされた。必ず本部に戻れると言っていたため信用して入社を決めたものの、経営...続きを読む(全189文字)

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    株式会社アクセルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    1年〜1年半の研修という名目で、アパレルやカード販売の派遣社員として派遣される。入社時は、研修後には派遣現場から...続きを読む(全308文字)

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    株式会社アクセルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年8月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 一般事務 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    綺麗なオフィスで働ける所。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    綺麗なオフィスで働く為にはとにかく派遣を耐え抜くしかない。正直いつになっ...続きを読む(全122文字)

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    株式会社アクセルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修について、入社前はみんな1年くらいで終わりますという温度感だったのに、実際は全く戻れなかった。
    最初は下期の...続きを読む(全306文字)

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    株式会社アクセルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年3月17日

    回答者: 社員・元社員 10代前半 男性 11年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    人材派遣業で人を商材にする仕事をしてみたいと思い入社を決めたが、入社後の説明日に1年別の企業で研修を受けてくれと...続きを読む(全127文字)

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    株式会社アクセルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    雇用形態は最初から正社員
    【気になること・改善したほうがいい点】
    採用された時と入社後の職種の内容は全然違うと思っておいた方がいい。
    派遣先...続きを読む(全109文字)

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    株式会社アクセルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他人材関連職 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社前は福利厚生も職種内容も自分に合っていて魅力に感じたが内定をもらってから研修があること、その研修も配属される...続きを読む(全265文字)

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    株式会社アクセルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年11月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 その他職種 その他 正社員

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    【良い点】
    雇用形態が正社員なのでそこは安心できます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    必ずある出向後の戻り先は期待しない方が良いと思います。
    ...続きを読む(全278文字)

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    株式会社アクセルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年9月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他の事務関連職 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    思いつくことなし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    やはり研修の出向先がかなり狭い点。
    個人的に視野が狭まれてしまったのとコールセンタ...続きを読む(全81文字)

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    株式会社アクセルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年8月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    無期雇用派遣であることを認識した上で就業しているのならいいと思う。人材会社の正社員を想像しているならミスマッチ。...続きを読む(全124文字)

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    株式会社アクセルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年8月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 内勤営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    採用時に研修は1年間と言われ、その後内勤業務として社内に戻ると説明を受けましたが、言い訳ばかりで絶対に戻れません...続きを読む(全102文字)

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    株式会社アクセルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年7月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    1年弱の現場研修の話はあまり触れられず本社に戻ってからの話ばかりされ、期待だけさせられたが3年近く働いて本社勤務...続きを読む(全91文字)

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    株式会社アクセルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2024年6月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    事務希望で入社したが、千葉の支店希望で入社したが、全く違う業務や派遣先になるのが基本。
    ただ思ってもない企業と巡...続きを読む(全148文字)

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    株式会社アクセルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年5月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    本社事務職として採用というお話だったはずが、一度もそのような勤務形態はなかった。また、そのような勤務形態にうつる...続きを読む(全89文字)

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    株式会社アクセルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    クライアント先に研修という名の出向し、1年〜2年ほどで本社に戻れると聞いていた。しかし、1年経...続きを読む(全217文字)

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    株式会社アクセルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年2月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 コールセンター運営・管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    本社勤務の人たちはとてもなか良さそうでのびのび働いているように見える。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社後にだいたい1年間くらい...続きを読む(全248文字)

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    株式会社アクセルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年1月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人は良い。
    有休は比較的取りやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ・本社へ入る前にサポートする派遣業務の仕事をする。研修期間が半...続きを読む(全177文字)

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    株式会社アクセルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年9月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場研修と言うなの派遣として現場に出る期間がある。その間は自分の会社の情報は一切分からず、自分がどう言う状態なの...続きを読む(全180文字)

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    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2023年9月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    募集要項は新卒採用としては魅力的な内容となってます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    募集要項に書いてあることはほとんど実際は色々と...続きを読む(全104文字)

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    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年8月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    採用時には少しは派遣先業務があるというのは話に聞いていたので理解していたが、いつまでそれをやるのかというのが不透...続きを読む(全96文字)

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    株式会社アクセルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年7月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社前には、1年ほどは研修として無期雇用派遣の働き方になると聞いていた。
    派遣させる側として、良い試みだと感じていた。
    【気になること・改善...続きを読む(全225文字)

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    株式会社アクセルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年7月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なんでも相談ができる先輩が一人ついているのはいいところだと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人材コーディネーターの補佐を支社で...続きを読む(全170文字)

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    株式会社アクセルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年7月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 正社員

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    【良い点】
    面接の雰囲気が良かったため。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人材コーディネーターになるのであれば、2、3年を他の業務で経験する必要...続きを読む(全175文字)

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    株式会社アクセルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    派遣業の仕事が出来るとインターンなどを通じて入社した。3年経てば本社勤務という話だったが3年経っても客先常駐のままで昇進、昇給もなかった。スキルアップも...続きを読む(全142文字)

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    93件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    アクセルの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社アクセルの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年11月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    求職者を惑わすような求人はやめた方が良いと思いました。在職者を裏切るようなことはしない方が良い。もっとクリーンな...続きを読む(全90文字)

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    株式会社アクセルの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年11月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    派遣先ではあったが営業部分に面白みを感じた。
    提携や関連サービスを提供しており、獲得できると数字をボードに書く文化があり、見える化されるのが...続きを読む(全82文字)

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    株式会社アクセルの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年11月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的には良いとは言えないです。
    給与自体は低く、一人暮らしだと、貯金は諦めた方が良いかもしれません。
    ただし、安定して毎月振り込まれるので...続きを読む(全330文字)

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    株式会社アクセルの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年11月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    土日が休みでないので、大変
    残業が読めないので仕事後の予定が入れられないのが働きにくい。仕事後の予定が入れられな...続きを読む(全92文字)

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    株式会社アクセルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年9月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 一般事務 その他 正社員

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    【良い点】
    今後こういった働き方はかなり増えると思うので廃れることはなさそう
    【気になること・改善したほうがいい点】
    同じような仕事の提供ができる会社は...続きを読む(全93文字)

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      実際の働き方
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    株式会社アクセルの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年9月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし
    強いて言うならば、配属先によっては残業が少なくて済む。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    1年半の研修期間が終われば本部に戻...続きを読む(全335文字)

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    株式会社アクセルの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度は詳しくは分かりませんが、研修の名目で派遣社員として働いて1年たったときに、派遣先の責任者に評価をしても...続きを読む(全167文字)

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    株式会社アクセルの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    派遣先の年間休日に左右されます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社して最初の1年半は販売系サービス系の派遣社員として働かされるの...続きを読む(全107文字)

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    株式会社アクセルの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年8月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 一般事務 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社して1年間は派遣として携帯業界へ行かされる。けれど1年後に戻ることはほぼなく、勝手に派遣契約を延長される。派...続きを読む(全177文字)

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    株式会社アクセルの口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年8月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 一般事務 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    派遣先がいい所なら働きやすいとは思う。私はいい所だったので良かったと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣先と合わないと苦痛で...続きを読む(全117文字)

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    サービス(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社アステック入江の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    待遇は良い方だと思います。
    研修だけの期間でもそれなりの給与が出るので
    入社1ヶ月は座学が中心になります
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全141文字)

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    株式会社リクルートスタッフィングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    未経験で事務に挑戦できるとのことで入りました。派遣先も大手企業で綺麗なオフィスが多く、お休みも多く、ホワイトだと感じました。
    【気になること...続きを読む(全270文字)

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    株式会社セブン&アイ・ホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 男性 今年 ビジネスコンサルタント 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ほどほどの労働環境で給料が良かった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    組織変更で入社時の前提が覆るのは受け入れ難い。せっかく優秀な人材...続きを読む(全85文字)

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    株式会社メディアハウスホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    面接時に副業okと言われたけど実際は許可制で色々と制限されているので期待しない方がいいです。雇用形態も個人事業主...続きを読む(全99文字)

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    株式会社ベルーナユナイテッドの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 4年前 販売スタッフ その他 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特にギャップはありませんでした。
    一般的なアパレル販売職だなと感じます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    納品が多すぎるかなくらいは...続きを読む(全109文字)

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    株式会社すかいらーくホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    店舗をお客さんとして利用しているだけではわからない業務の裏側を知ることが出来ました。
    全国展開のファミリーレストランなのでマニュアル化されて...続きを読む(全265文字)

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    日研トータルソーシング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本、希望は通らないと考えた方がよい。研修場所の希望は、内定が取れた後に通知されましたが、かなり遠方でした。
    1...続きを読む(全133文字)

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    株式会社ウィルオブ・ワークの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 販売スタッフ 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分がうつ病で仕事をやめて正社員希望での入社でしたが、一旦派遣として入社しました。
    自分の病状を深く心配してくださったり、毎回現在の職場への...続きを読む(全173文字)

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    株式会社エフ・オー・プランニングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他人材関連職 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    面接では「少しずつ慣れてから期間を見て評価する」と説明がありましたが、実際は1か月目からスピードと質の両立を強く...続きを読む(全207文字)

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    ランスタッド株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    みんな優しくて親切に教えてくれるところ。職場環境についてはすごく恵まれている部分もあると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ラン...続きを読む(全192文字)

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    アクセルの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社アクセル
    フリガナ アクセル
    設立日 2007年6月
    資本金 5800万円
    従業員数 550人
    決算月 5月
    代表者 小室豊
    本社所在地 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田3丁目3番45号マルイト西梅田ビル4階
    電話番号 06-6229-0100
    URL https://www.axcell-inc.jp/
    NOKIZAL ID: 2320077

    アクセルの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。