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株式会社アクセル

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アクセルの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全93件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アクセルの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社アクセルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

アクセルの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.5
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入社後のギャップ
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退職理由
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アクセルの 学生による会社の評価

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社風・文化
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アクセルの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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93件中1〜25件表示

株式会社アクセルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年9月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 一般事務 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
2.3ヶ月に一度担当の方と対面でお話し今後のキャリアについて相談の時間を持ってもらえると聞いて...続きを読む(全118文字)

この投稿でわかること
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    株式会社アクセルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年9月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    1年半の研修期間があることを内定後に聞かされた。必ず本部に戻れると言っていたため信用して入社を決めたものの、経営...続きを読む(全189文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社アクセルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    1年〜1年半の研修という名目で、アパレルやカード販売の派遣社員として派遣される。入社時は、研修後には派遣現場から...続きを読む(全308文字)

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    株式会社アクセルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年8月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 一般事務 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    綺麗なオフィスで働ける所。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    綺麗なオフィスで働く為にはとにかく派遣を耐え抜くしかない。正直いつになっ...続きを読む(全122文字)

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    株式会社アクセルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修について、入社前はみんな1年くらいで終わりますという温度感だったのに、実際は全く戻れなかった。
    最初は下期の...続きを読む(全306文字)

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    株式会社アクセルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年3月17日

    回答者: 社員・元社員 10代前半 男性 12年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    人材派遣業で人を商材にする仕事をしてみたいと思い入社を決めたが、入社後の説明日に1年別の企業で研修を受けてくれと...続きを読む(全127文字)

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    株式会社アクセルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    雇用形態は最初から正社員
    【気になること・改善したほうがいい点】
    採用された時と入社後の職種の内容は全然違うと思っておいた方がいい。
    派遣先...続きを読む(全109文字)

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    株式会社アクセルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他人材関連職 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社前は福利厚生も職種内容も自分に合っていて魅力に感じたが内定をもらってから研修があること、その研修も配属される...続きを読む(全265文字)

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    株式会社アクセルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年11月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 その他職種 その他 正社員

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    【良い点】
    雇用形態が正社員なのでそこは安心できます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    必ずある出向後の戻り先は期待しない方が良いと思います。
    ...続きを読む(全278文字)

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    株式会社アクセルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年9月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他の事務関連職 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    思いつくことなし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    やはり研修の出向先がかなり狭い点。
    個人的に視野が狭まれてしまったのとコールセンタ...続きを読む(全81文字)

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    株式会社アクセルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年8月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    無期雇用派遣であることを認識した上で就業しているのならいいと思う。人材会社の正社員を想像しているならミスマッチ。...続きを読む(全124文字)

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    株式会社アクセルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年8月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 内勤営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    採用時に研修は1年間と言われ、その後内勤業務として社内に戻ると説明を受けましたが、言い訳ばかりで絶対に戻れません...続きを読む(全102文字)

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    株式会社アクセルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年7月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    1年弱の現場研修の話はあまり触れられず本社に戻ってからの話ばかりされ、期待だけさせられたが3年近く働いて本社勤務...続きを読む(全91文字)

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    株式会社アクセルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2024年6月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    事務希望で入社したが、千葉の支店希望で入社したが、全く違う業務や派遣先になるのが基本。
    ただ思ってもない企業と巡...続きを読む(全148文字)

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    株式会社アクセルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年5月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    本社事務職として採用というお話だったはずが、一度もそのような勤務形態はなかった。また、そのような勤務形態にうつる...続きを読む(全89文字)

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    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    クライアント先に研修という名の出向し、1年〜2年ほどで本社に戻れると聞いていた。しかし、1年経...続きを読む(全217文字)

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    株式会社アクセルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年2月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 コールセンター運営・管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    本社勤務の人たちはとてもなか良さそうでのびのび働いているように見える。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社後にだいたい1年間くらい...続きを読む(全248文字)

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    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年1月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人は良い。
    有休は比較的取りやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ・本社へ入る前にサポートする派遣業務の仕事をする。研修期間が半...続きを読む(全177文字)

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    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年9月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場研修と言うなの派遣として現場に出る期間がある。その間は自分の会社の情報は一切分からず、自分がどう言う状態なの...続きを読む(全180文字)

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    株式会社アクセルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2023年9月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    募集要項は新卒採用としては魅力的な内容となってます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    募集要項に書いてあることはほとんど実際は色々と...続きを読む(全104文字)

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    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年8月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    採用時には少しは派遣先業務があるというのは話に聞いていたので理解していたが、いつまでそれをやるのかというのが不透...続きを読む(全96文字)

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    株式会社アクセルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年7月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社前には、1年ほどは研修として無期雇用派遣の働き方になると聞いていた。
    派遣させる側として、良い試みだと感じていた。
    【気になること・改善...続きを読む(全225文字)

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    株式会社アクセルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年7月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なんでも相談ができる先輩が一人ついているのはいいところだと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人材コーディネーターの補佐を支社で...続きを読む(全170文字)

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    株式会社アクセルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年7月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 正社員

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    【良い点】
    面接の雰囲気が良かったため。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人材コーディネーターになるのであれば、2、3年を他の業務で経験する必要...続きを読む(全175文字)

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    株式会社アクセルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    派遣業の仕事が出来るとインターンなどを通じて入社した。3年経てば本社勤務という話だったが3年経っても客先常駐のままで昇進、昇給もなかった。スキルアップも...続きを読む(全142文字)

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    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    株式会社アクセルの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    委託先の人とは年齢がかなり離れていたので、少し気まずい雰囲気があった。会話のネタがあまりない。ただ、委託先の人はよく気にかけてくれてお菓子な...続きを読む(全492文字)

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    株式会社アクセルの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    プライベートの時間は取れるためワークライフバランスの確保はしやすい。研修時はシフト制の場合が多いため、最初の時期はそういう覚悟がいると思う続きを読む(全75文字)

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    株式会社アクセルの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    手取りは新卒で20万以下であり研修期間はそれが続くため生活が厳しくなる傾向にある。店舗での研修が多いため、インセ...続きを読む(全109文字)

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    株式会社アクセルの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    退職の申し出をして、特に引き留めがなかった点は良かったです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社後に現場研修があるとは事前に聞いて...続きを読む(全214文字)

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      実際の働き方
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    株式会社アクセルの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    実地研修として1年から一年半、派遣スタッフがなにをしているか知るためにも行ってきてと言われ、3年以上経ちましたが、研修は終わることはなかった...続きを読む(全485文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    株式会社アクセルの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 一般事務 その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    半年〜1年の研修と聞いていましたが3年研修しています どういうこと。そろそろ研修先(笑)の契約期間切れるんですけ...続きを読む(全113文字)

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      実際の働き方
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    株式会社アクセルの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 一般事務 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    全く給与は上がりません。ボーナス等もなしです。評価の場をいただいたことも昇給等に関してお話を伺ったこともありません。続きを読む(全78文字)

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    株式会社アクセルの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 10代前半 男性 6年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    まず、在籍期間が5年より遡れなかったので、5年前としています。
    まず、結論から申し上げますと、ここの会社の良いと...続きを読む(全777文字)

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    株式会社アクセルの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年11月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    求職者を惑わすような求人はやめた方が良いと思いました。在職者を裏切るようなことはしない方が良い。もっとクリーンな...続きを読む(全90文字)

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    株式会社アクセルの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年11月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的には良いとは言えないです。
    給与自体は低く、一人暮らしだと、貯金は諦めた方が良いかもしれません。
    ただし、安定して毎月振り込まれるので...続きを読む(全330文字)

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    サービス(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社松田平田設計の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 設計 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    リスクヘッジのため社内承認フローがしっかりしている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一方で社内手続きの多さから会議帯も多くなり会議...続きを読む(全152文字)

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    日研トータルソーシング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 その他職種 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ワーキングホリデーに行くためにお金をできるだけ短期間で貯めたかった。入社後のギャップは特にはない。きついと思って入って、ちゃんときつかった続きを読む(全75文字)

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    コロナセントラルサービス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 7年前 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特にパソコンスキルは求められない。最低限文字入力ができれば大丈夫だったので事務初心者にはおすすめ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全121文字)

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    株式会社スタジオアリスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社前にシスター制度があると聞いていたので入社してすぐはシスターに色々助けてもらいました。最初の配属の店舗が合わず辞めようかと相談に乗っても...続きを読む(全188文字)

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    株式会社小学館集英社プロダクションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 施工管理 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    小学館で派遣バイトをする魅力は、出版業界の現場を間近で体感できることです。編集や制作に関わる人たちの仕事ぶりに触れながら、社会人としての基本...続きを読む(全181文字)

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    マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 テレマーケティング 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    派遣の面談で受けた内容と特に相違がなかったため、不満はなかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ただ、この会社だけに言えることでは...続きを読む(全189文字)

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    株式会社セレブリックスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    最初はお菓子屋さんで働いてみたいな〜と軽い気持ちで思いセレブリックスに入社しました。
    しばらくコンビニ派遣を頑張っていると上司の方から「洋菓...続きを読む(全250文字)

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    株式会社エイジェックの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    面接官の方のお人柄がよく、今でも信頼しております。配属前に研修があるので、業界未経験でも基礎知識は得ることができます。続きを読む(全65文字)

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    株式会社ビッグウェーブの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 2年前 その他職種 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    速やかに面談、職場見学、採用と進む。こちらの希望、意見を聞く姿勢あり。派遣先へも、気にして頂き足を運んで貰い、親身に相談を受けました。また二...続きを読む(全328文字)

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    有限会社カイカイキキの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 CGデザイナー 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    様々なアート作品に関わることができる。入社後驚いたのが、立体彫刻だけでなく、映像の3Dや、グッズ、建物まで幅広かったことです。
    【気になるこ...続きを読む(全179文字)

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    アクセルの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社アクセル
    フリガナ アクセル
    設立日 2007年6月
    資本金 5800万円
    従業員数 550人
    決算月 5月
    代表者 小室豊
    本社所在地 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田3丁目3番45号マルイト西梅田ビル4階
    電話番号 06-6229-0100
    URL https://www.axcell-inc.jp/
    NOKIZAL ID: 2320077

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