この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
出向先の業務についてや、出向先での苦労がわかる
【気になること・改善したほうがいい点】
メンタルケアがなかなか上手くいかない可能性がある。
メ...続きを読む(全89文字)
株式会社アクセル 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アクセルのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アクセルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
出向先の業務についてや、出向先での苦労がわかる
【気になること・改善したほうがいい点】
メンタルケアがなかなか上手くいかない可能性がある。
メ...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社内で研修プログラムがあるわけではないのでスキルアップしたければ自分自身で動かなければ何も身につ...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
個人情報保護法の研修は毎年郵送で送られてくる資料を読み、簡単なテストを郵便で返送します。
特に資格と取ったからどう...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
研修期間(派遣先)によってはしっかりと研修をしてもらえる。(そこで身につけたものが研修期間終了後にどう活かされるのかは謎である。)続きを読む(全71文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
人材派遣としてのスキルアップは不可。
良くて、出向先で事務経験やケータイショップの販売経験が積め...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
ビジネスマナーは最低限は教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルに関してはほとんど身につかないと思った方がいい。本社勤務...続きを読む(全120文字)
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実地研修として2年ほど提携企業で勤務。その後コーディネーターとして内勤になってからも半年以上は2足、3足の草鞋を履いた状態でイベントやキャンペーンのキャッ...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
実際に派遣先に研修業務に行くため、現場のことは知ることができます。最初からコーディネーターとして働くのは難しいこともあると思うので、このように...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
社員同士の距離が近く、先輩が働いている姿を近くで見れるので、先輩のもとで色々学べました。きちんと教えてはくれますが、やはり実際に働いている姿を...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
派遣関係の営業業務をやったことがなかったのですが、先輩が手取り足取り教えてくれました。感謝しています。先輩はお気に入りの後輩だけ教えるとかは全...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
ここで働いていたら、事務、人事、広報など、あらゆる分野のスキルを身に付けることができました。最初は何もできなかった自分でも、ここまでできるよう...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
PC作業等、あまり得意ではない中入社しました。最初は何もわからず向いていないのではないかと毎日泣きそうになりながら働いていました。しかし先輩の...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
わからないことがあれば、先輩が細かく教えてくれたので良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標を持って自主的に行動できないと...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
派遣先では先輩がイチから丁寧に仕事を教えてくれた。接客スキルや人とのコミュニケーション能力もついた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
仕事自体はモバイル機器という動きの多い業界の為、今何をしたいか分からない若者等は向き不向きを見極められる点や、情報が飛び交う中で仕事をするのは...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
わからないことはしっかり教えてもらえる環境でした。結構自由にいろいろ挑戦できたのでスキルアップしたいという人は自分で動くことが重要だったと思い...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
研修もありましたし、業務の中でわからないことがあれば先輩や上司も優しく教えてくれるような環境でした。仕事に対して前向きでやる気のある人は出世も...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
わからないことがあった時は先輩や上司もわかりやすくいろいろ教えてくれました。キャリアに関しても、やる気があって仕事に積極的な人ならどんどんキャ...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは私が在籍している期間には案内等が全くなかったので派遣先で販売の中で磨くか自身で終業後に身に付けるしか...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修も何も無いままいきなり出向先に行かされます。求人では事務職としての募集だったのに実...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップも、育成体制も何もないです。自分で現場に行ってそこで初めて学ぶ感じです。現場に行く前に30分ほど話をし...続きを読む(全169文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
募集要項や面接時には一切説明がありませんが、入社日初日に「派遣スタッフの仕事内容を知った上で派遣コーディネーターに...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
良くも悪くも自由な時間が多い仕事なので目標意識をしっかりともち自分でモチベーション高く学習することができれば希望の資格などは十分に獲得できる環...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
雇用形態が正社員なのでそこは安心できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
必ずある出向後の戻り先は期待しない方が良いと思います。
営...続きを読む(全278文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司が配属を忘れていたのか、約束時間に間に合わなかったので1人で行きましたが、上には報告しないで欲しいとお願いされ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
残っている有給をしっかり消化してから退職できました。
【気になること・改善したほうがいい点】
募集要項や入社時に聞いていた配属先に配属された人...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
出向中は出向先の勤務シフトになるので、配属先によって年間休日が異なります。その結果休日が少なく大変でした。
また、...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
事務職でも人材コーディネーターでもどちらも女性向きではある気はする。
しかし男性も少なからずやれるかと
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
思いつくことなし
【気になること・改善したほうがいい点】
研修期間が少し長く感じる。
研修期間中、出向先での業務になるが、1-2ヶ月で出向先の...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
社員同士でのコミュニケーションは活発
【気になること・改善したほうがいい点】
踏み入ったことをそこそこ聞いてくる。
自分が気にしたくないような...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
気兼ねなく有休が取れる。
自分の趣味を大切にすることは出来るし、仕事とプライベートでメリハリはつけられる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
思いつくことなし
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり研修の出向先がかなり狭い点。
個人的に視野が狭まれてしまったのとコールセンター...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
コールセンターや携帯販売員などの出向先に特化している
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと出向先を増やした方がいいかと
個人的に分野...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
ランクがあると上級研修の受講が可能
研修を受けることでさらなるステップアップが望める
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の希望する業...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
OJT形式でマニュアル完備のため、慣れればイレギュラー以外の業務に関しては問題なく遂行ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
クラ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
目標設定制度があるので、自分のスキルアップが明確になる。
paizaラーニングとUdemyのアカウントが配布されたので、知識をつけたい時に利用...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
部署によって変わるが新卒時代は1か月や2か月の研修が行われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役立つ研修とそうではない研修があった。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
最初のころはかなり丁寧に教えてくれ、常に周りに他のスタッフがいてフォローしてくれる体制だった。特段不満点もない。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
マニュアルの整備はしっかりとされている
【気になること・改善したほうがいい点】
社内業務でのみ役立つスキルがほとんど
一般社会で役立つスキルは...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
キャリアを積むにはとても良い環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修だけでなく、ずっとサポートしてもらえたら良いのにと思います。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
早く成長できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
よくも悪くも早く現場に出されるので成長が他の会社よりは早い。
しかし、業務量がえげつ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
社内教育の制度はしっかりしているので自分で学びたいものを積極的に学ぶ意欲がいれば伸びると思います。
資格受験料等も受かれば負担してくれるので取...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
新卒一年目から戦略立案から仮説検証まで、一気通貫してクライアント様のご支援に携わらせてもらえる環境です。社内コミュニケーションも活発で、先輩社...続きを読む(全107文字)
会社名 | 株式会社アクセル |
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フリガナ | アクセル |
設立日 | 2007年6月 |
資本金 | 5800万円 |
従業員数 | 550人 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 小室豊 |
本社所在地 | 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田3丁目3番45号マルイト西梅田ビル4階 |
電話番号 | 06-6229-0100 |
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