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株式会社アクセル

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アクセルのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全40件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アクセルのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アクセルで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

アクセルの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
やりがい
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2.4
年収・評価
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1.9
スキルアップ
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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アクセルの 学生による会社の評価

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総合評価
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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アクセルの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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40件中1〜25件表示

株式会社アクセルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年2月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員で雇用し、他社に何と伝えているか不明だが、派遣社員になりすまして、先方から働いた金額...続きを読む(全155文字)

この投稿でわかること
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    株式会社アクセルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    派遣先に出向する場合パソコンなどを借りタイピングやExcelなどの勉強はさせてくれる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自己研鑽のため...続きを読む(全81文字)

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    株式会社アクセルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他人材関連職 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    配属されるところによる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    担当者が配属される職場の環境などを把握していない状態で入るとギャップを感じて...続きを読む(全80文字)

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    株式会社アクセルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年9月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他の事務関連職 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    出向先の業務についてや、出向先での苦労がわかる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    メンタルケアがなかなか上手くいかない可能性がある。
    ...続きを読む(全89文字)

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    株式会社アクセルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年9月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内で研修プログラムがあるわけではないのでスキルアップしたければ自分自身で動かなければ何も身に...続きを読む(全82文字)

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    株式会社アクセルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年8月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    個人情報保護法の研修は毎年郵送で送られてくる資料を読み、簡単なテストを郵便で返送します。
    特に資格と取ったからど...続きを読む(全91文字)

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    株式会社アクセルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年8月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修期間(派遣先)によってはしっかりと研修をしてもらえる。(そこで身につけたものが研修期間終了後にどう活かされるのかは謎である。)続きを読む(全71文字)

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    株式会社アクセルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人材派遣としてのスキルアップは不可。
    良くて、出向先で事務経験やケータイショップの販売経験が積...続きを読む(全83文字)

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    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ビジネスマナーは最低限は教えてくれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルに関してはほとんど身につかないと思った方がいい。本社勤...続きを読む(全120文字)

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    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年9月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    e-Learningの推奨がある。続きを読む(全23文字)

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    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年4月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

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    実地研修として2年ほど提携企業で勤務。その後コーディネーターとして内勤になってからも半年以上は2足、3足の草鞋を履いた状態でイベントやキャンペーンのキャ...続きを読む(全216文字)

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    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    接客スキルなど学べることもある程度はあるが、客先の関係でそこまでは望めない。続きを読む(全38文字)

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    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年8月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    実際に派遣先に研修業務に行くため、現場のことは知ることができます。最初からコーディネーターとして働くのは難しいこともあると思うので、このよう...続きを読む(全178文字)

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    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員同士の距離が近く、先輩が働いている姿を近くで見れるので、先輩のもとで色々学べました。きちんと教えてはくれますが、やはり実際に働いている姿...続きを読む(全287文字)

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    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2021年12月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    派遣関係の営業業務をやったことがなかったのですが、先輩が手取り足取り教えてくれました。感謝しています。先輩はお気に入りの後輩だけ教えるとかは...続きを読む(全277文字)

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    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年11月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ここで働いていたら、事務、人事、広報など、あらゆる分野のスキルを身に付けることができました。最初は何もできなかった自分でも、ここまでできるよ...続きを読む(全258文字)

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    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年9月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    PC作業等、あまり得意ではない中入社しました。最初は何もわからず向いていないのではないかと毎日泣きそうになりながら働いていました。しかし先輩...続きを読む(全281文字)

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    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年9月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    わからないことがあれば、先輩が細かく教えてくれたので良かったです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    目標を持って自主的に行動できない...続きを読む(全179文字)

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    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2021年5月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    派遣先では先輩がイチから丁寧に仕事を教えてくれた。接客スキルや人とのコミュニケーション能力もついた。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全191文字)

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    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2020年11月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 販売スタッフ 非正社員 正社員

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    【良い点】
    仕事自体はモバイル機器という動きの多い業界の為、今何をしたいか分からない若者等は向き不向きを見極められる点や、情報が飛び交う中で仕事をするの...続きを読む(全202文字)

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    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年11月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    わからないことはしっかり教えてもらえる環境でした。結構自由にいろいろ挑戦できたのでスキルアップしたいという人は自分で動くことが重要だったと思...続きを読む(全183文字)

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    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2020年8月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修もありましたし、業務の中でわからないことがあれば先輩や上司も優しく教えてくれるような環境でした。仕事に対して前向きでやる気のある人は出世...続きを読む(全190文字)

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    株式会社アクセルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年6月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    わからないことがあった時は先輩や上司もわかりやすくいろいろ教えてくれました。キャリアに関しても、やる気があって仕事に積極的な人ならどんどんキ...続きを読む(全195文字)

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    株式会社アクセルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年6月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 販売スタッフ 非正社員 派遣社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップは私が在籍している期間には案内等が全くなかったので派遣先で販売の中で磨くか自身で終業後に身に付けるし...続きを読む(全178文字)

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    株式会社アクセルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2020年2月15日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 8年前 その他のサービス関連職 非正社員 正社員

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    【良い点】
    特にないです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修も何も無いままいきなり出向先に行かされます。求人では事務職としての募集だったのに...続きを読む(全177文字)

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    40件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    株式会社アクセルの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年11月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的には良いとは言えないです。
    給与自体は低く、一人暮らしだと、貯金は諦めた方が良いかもしれません。
    ただし、安定して毎月振り込まれるので...続きを読む(全330文字)

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    株式会社アクセルの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年11月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    求職者を惑わすような求人はやめた方が良いと思いました。在職者を裏切るようなことはしない方が良い。もっとクリーンな...続きを読む(全90文字)

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    株式会社アクセルの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年11月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    派遣先ではあったが営業部分に面白みを感じた。
    提携や関連サービスを提供しており、獲得できると数字をボードに書く文化があり、見える化されるのが...続きを読む(全82文字)

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    株式会社アクセルの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年11月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    土日が休みでないので、大変
    残業が読めないので仕事後の予定が入れられないのが働きにくい。仕事後の予定が入れられな...続きを読む(全92文字)

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    株式会社アクセルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年9月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 一般事務 その他 正社員

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    【良い点】
    今後こういった働き方はかなり増えると思うので廃れることはなさそう
    【気になること・改善したほうがいい点】
    同じような仕事の提供ができる会社は...続きを読む(全93文字)

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    株式会社アクセルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年9月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 一般事務 その他 正社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    2.3ヶ月に一度担当の方と対面でお話し今後のキャリアについて相談の時間を持ってもらえると聞いて...続きを読む(全118文字)

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    株式会社アクセルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年9月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    1年半の研修期間があることを内定後に聞かされた。必ず本部に戻れると言っていたため信用して入社を決めたものの、経営...続きを読む(全189文字)

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    株式会社アクセルの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年9月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし
    強いて言うならば、配属先によっては残業が少なくて済む。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    1年半の研修期間が終われば本部に戻...続きを読む(全335文字)

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    株式会社アクセルの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    派遣先の年間休日に左右されます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社して最初の1年半は販売系サービス系の派遣社員として働かされるの...続きを読む(全107文字)

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    株式会社アクセルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    1年〜1年半の研修という名目で、アパレルやカード販売の派遣社員として派遣される。入社時は、研修後には派遣現場から...続きを読む(全308文字)

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    サービス(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社NTTデータ・ウィズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 営業アシスタント 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    定期的な研修は発生する。
    昇給のための研修はあくまでも自己研鑽の時間となるため、業務時間外に対応が必要。研修の種類は山ほどあるため、自分で調...続きを読む(全95文字)

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    株式会社キッズ・コムの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 その他の保育関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    入ってから二日目で県外に配属された。学びのためと言われたがフォローも少なく不安だった。全体的に人手が足りない。続きを読む(全75文字)

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    株式会社セブン&アイ・ホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 男性 今年 ビジネスコンサルタント 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    ないです
    【気になること・改善したほうがいい点】
    キャリアプランは思いつきの制度で、評価軸も曖昧で、事実上のコスト削減やリストラ策にしか見えない続きを読む(全78文字)

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    株式会社プロカラーラボの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 DTPオペレーター 非正社員 パート・アルバイト

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    上につく人によります。研修会とかは特にないので、必要に応じて自分でスキルアップのための勉強をする必要があります。...続きを読む(全116文字)

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    キャリアフィールド株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    PDCAを回すたびに修正点を確認でき、他社より速いスピードで成長できたと実感しています。とにかく行動し修正しながら完璧を目指すというスピード...続きを読む(全99文字)

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    レカム株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    営業スキルはアップします。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業以外のキャリアは経験できない印象でした。
    支店長などへのキャリアアッ...続きを読む(全89文字)

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    株式会社トヨタエンタプライズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 マンション管理・ビル管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    取得した資格によって報奨金や月々の手当として専任手当が支給される
    また取得出来たら参考書や受験料が支払ってもらえる(別途申請が必要)
    【気に...続きを読む(全198文字)

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    株式会社アーキ・ジャパンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社して3週間研修がある。
    工事現場の基本的なところを学べるので良いと思う。
    またコミュニケーション力に関して長めに研修があり、実際に現場で...続きを読む(全106文字)

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    株式会社ベルーナユナイテッドの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 4年前 販売スタッフ その他 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    バイトの身であった為、細やかな指導は受けておりませんが社員に興味がないか聞かれた事はありますので本人が希望すれば何らかのステップアップや教育...続きを読む(全131文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 Webマーケティング(SEO・SEM) その他 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修や勉強会の機会も沢山ありますし、事例紹介の資料もあるので
    好きなだけ勉強できる環境だと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全123文字)

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    アクセルの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社アクセル
    フリガナ アクセル
    設立日 2007年6月
    資本金 5800万円
    従業員数 550人
    決算月 5月
    代表者 小室豊
    本社所在地 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田3丁目3番45号マルイト西梅田ビル4階
    電話番号 06-6229-0100
    URL https://www.axcell-inc.jp/
    NOKIZAL ID: 2320077

    アクセルの 選考対策

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    • 本選考対策
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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。