この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社して派遣先企業に出向になるのであれば、出向先に倣う形になるので、どのような福利厚生があるのかすらわからない。ま...続きを読む(全95文字)
株式会社アクセル 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アクセルの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アクセルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社して派遣先企業に出向になるのであれば、出向先に倣う形になるので、どのような福利厚生があるのかすらわからない。ま...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
副業は可能。
有休は比較的取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助制度や社員のための制度をつくるべき。本社に入る前の研修...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
募集要項に書いてある福利厚生は現場スタッフは使用出来ないとの説明でした。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
1年在籍していたが、健康診断の案内が一切きませんでした。
会社として不安な点が多いです。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料明細は電子なので確認はしやすいがそこに有給休暇が何日取得できているか、何日残っているかは詳細が載っていないので...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業代はみなしで基本給に含まれる形で尚且つギリギリの時間でしか残業は発生しない為、就業時間に仕事が終わらないのに基...続きを読む(全191文字)
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有給はあるが客先次第、長くいた所は100パーセント消化できたが、場所によっては店の都合もあって取りづらいこともある。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
産休・育休、交通費支給、社会保険等、普通の福利厚生って感じです。珍しさがないですが、働く上で困ることはないでしょう。コロナ前は社員旅行とか忘年...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
残業が月に5日~10日程度で、休みもしっかりあります。土日と祝日休みです。無理に働かせるような企業ではないなと思いましたし、社員の気持ちを優先...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
福利厚生に関して特に不満を持ったことはなかったです。一般的にあるような制度が揃っています。社内制度としては、先輩がきちんと後輩に教えてくれる風...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
福利厚生に関して困ったことは一度もなかったです。おそらく一般的と言われるくらいのレベルだと思います。もっと特殊な制度がたくさんあったり、内容が...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
福利厚生などは特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後、1〜3年の研修という事で派遣先へ出向されるが明確にいつ人材派遣業に携...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
内容としては一般的な内容かなと思います。特段これってういうものはありませんが、私は特に困ったことは無かったです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
福利厚生は産休、育休や社会保険など必要最低限のものは揃っていると思う。働いていて特に不便はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
社会保険、交通費支給、産休育休など、最低限の福利厚生の制度は整っています。社内制度に疑問・不満をもったことも特にありませんでした。社員の中がよ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
福利厚生は社会保険や産休、育休などがありました。交通費なども全額支給されていましたし、普通の福利厚生でした。有給休暇なども申請すれば基本的にし...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
福利厚生に不満を言っている人はいなかったです。
私自身社会保険も完備されていて交通費などもしっかり支給されていたので不満はありませんでした。
...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
社会保険や交通費の支給があれば良いと思っていたので福利厚生に不満はありませんでした。普通に働いていく中で必要なものは揃っていたと思います。産休...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
普通だったと思います。基本的な福地厚生は揃っていたので問題はなかったです。産休や育休とかもありましたし、利用している人もいたと思います。社内制...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
社会保険などの法定福利はしっかり完備されていますし、産休や育休などの制度もあります。交通費なども支給されますし基本的な福利厚生はしっかりと整っ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社したら入社式もなく直ぐに出向先で働かされます。
本社で事務と求人を見たのに本社で事務な...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
良い点は良い研修先だとストレスなく働けるが、研修先がよくないと本当に精神を病むし、元々行きたくて行っている研修ではないので、ただただ辛い。
研...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりとしている。研修先にもよるが、自分の所は最大5連勤までで土日も希望休がとれ、有給も問題なく取れたので恵まれていた。
【気にな...続きを読む(全322文字)
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【良い点】
残業は部署にもよるがあまりなく、有給休暇もとりやすい。社員もみな仲がよさそうである。ボーナスは出向期間が終わってからのようで、一年目はないため...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
出向先企業にての勤務(採用時は研修と聞いていた。)の期間が1年半と聞いていたが、終了時期が近づいても会社から期間の...続きを読む(全168文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事務職として採用をいただいたが、「派遣社員として勤務している方々の職務内容を知るため」という名目で入社から退職まで...続きを読む(全202文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本社事務職として採用というお話だったはずが、一度もそのような勤務形態はなかった。また、そのような勤務形態にうつるよ...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本社の人は完全週休2日制だが、上司にあたる担当コーディネーターは1人で50人以上を管理していて、家に帰ったのはいつ...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
クライアント先に研修という名の出向し、1年〜2年ほどで本社に戻れると聞いていた。しかし、1年経っ...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
人材派遣としてのスキルアップは不可。
良くて、出向先で事務経験やケータイショップの販売経験が積め...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
人材派遣企業の中では、10年以上続いてる会社なので良くも悪くも続いていくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、派遣先へのスタ...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアを考えた時に先が全く見えない。
本社に戻れても営業職。
営業はチーム制だから、やらかせば退職。
全然本社に...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業込みで20万。
かなり安い。
一人暮らしするにはかなりきついと思う。
退職金なども一切なし。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
残業はあまりない。社員も仲良く、人間関係で揉めたことはあまりないので、メンタルケアの必要がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
出向...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
これといって何かあるわけではありません。出産手当があり、活用させて頂き非常に助かりました。大手と比べると少ないです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
特にこれといった住宅補助などはありませんでした。強いて言えば医療職なので医療手当のようなものがついていました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
子供1人であれば3万、2人目以降は1人につき2万円が毎月貰える。(なので、子供が3人いれば毎月7万円いただける
看護休暇も子供1人に対して5日...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
駄菓子のサービスや、社内行事にはお金を出してくれていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社が大きくなるにつれ、社長では制御できない...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
家賃補助は出る
【気になること・改善したほうがいい点】
なにがあって何ができるとかよくわからない、本社に行くことがまずないから
自分で調べるしかない続きを読む(全80文字)
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【良い点】
福利厚生はとても良いと思う。
住宅補助は半額支給。家族手当あり。育児休暇あり。既婚者にはとてもありがたいです。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
ホールディングスの持ち株制度。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生に使えるものがない。
もっと、一般的に使える福利厚生があると良い。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
会社の雰囲気はあまり厳しい感じではありませんでした。社員ではなかったため、福利厚生の制度は分かりませんが、残業代は割としっかり出ている感じです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
ヤマトグループなので、福利厚生はある程度整っている。コロナで世の中的に出勤できなくなったときには、ヤマトグループ全体でお見舞金が出てたのはあり...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
住宅補助がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在は住宅補助は厳しいルールがあり、それに該当させるには引っ越しが必要になる事がある。続きを読む(全78文字)
会社名 | 株式会社アクセル |
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フリガナ | アクセル |
設立日 | 2007年6月 |
資本金 | 5800万円 |
従業員数 | 550人 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 小室豊 |
本社所在地 | 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田3丁目3番45号マルイト西梅田ビル4階 |
電話番号 | 06-6229-0100 |
URL | https://www.axcell-inc.jp/ |
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